قائمة طعام
مجانا
تسجيل
بيت  /  تزجيج/ دور المصمم داخل استديو التصميم . المهنة مصمم داخلي الوصف الوظيفي لمصمم وكالة إعلانات

دور المصمم داخل استوديو التصميم. المهنة مصمم داخلي الوصف الوظيفي لمصمم وكالة إعلانات

يقوم المصمم الداخلي بتصميم الديكورات الداخلية لتوفير بيئة جمالية مبهجة للغرفة وفقًا للغرض المقصود منها. بالإضافة إلى أداء وظيفة جمالية، يهدف عمل المصمم الداخلي إلى تحسين العمل داخل الغرفة وتحسين التنقل داخل أراضيها. وفي الوقت نفسه، فإن ترتيب الأثاث ليس سوى المرحلة النهائية، التي يسبقها تخطيط الغرفة، وترتيب أنظمة الإضاءة والصوتيات والتهوية، وكذلك الانتهاء من الجدران.

مهنة المصمم الداخلي هي الأنسب للأفراد المبدعين ذوي القدرات الفنية والذوق الجمالي الجيد.

أماكن العمل

إن منصب المصمم الداخلي مطلوب في شركات الهندسة المعمارية ومكاتب التصميم والاستوديوهات. أيضًا، يمكن لهذا المتخصص أن يعمل لحسابه الخاص، وينشئ "اسمًا" لنفسه بشكل مستقل ويبحث عن العملاء.

مسؤوليات المصمم الداخلي

ستساعدك المسؤوليات الوظيفية الرئيسية لهذا المتخصص على فهم أفضل للمصمم الداخلي:

  • تطوير حلول تخطيط الفضاء المعماري.
  • صياغة المواصفات الفنية بناء على رغبة العميل.
  • تطوير وثائق المشروع.
  • الإدارة المستقلة للمنشأة في جميع مراحل العمل.
  • اختيار مواد ومعدات التشطيب.
  • إشراف المؤلف على جميع أعمال التصميم الداخلي.

متطلبات مهندس الديكور الداخلي

المتطلبات الأساسية للمصمم الداخلي:

  • التعليم العالي المتخصص.
  • معرفة التشريعات المتعلقة بإعادة التطوير.
  • خبرة في العمل مع العملاء والملاحظين.
  • خبرة في برامج مثل ArchiCAD، AutoCAD، Adobe Photoshop، MS Office (يُنصح أيضًا بمعرفة CorelDraw، 3Ds max، Vray، Adobe Illustrator).

في معظم الحالات، يُطلب من المتقدم لوظيفة مصمم داخلي أن يكون لديه مجموعة من الأعمال المكتملة.

نموذج سيرة ذاتية لمصمم ديكور داخلي

لكي تصبح مصممًا داخليًا، عليك الحصول على شهادة جامعية في الهندسة المعمارية. إذا كان لديك موهبة فطرية وذوق جمالي جيد، فقد تكون دورات التصميم الداخلي كافية للعمل بنجاح في هذا المنصب.

راتب المصمم الداخلي

يتراوح راتب المصمم الداخلي من 30 إلى 85 ألف روبل شهريًا. في المدن الكبيرة، قد يكون الراتب أعلى، حيث أن هناك متطلبات أعلى للتصميم الأصلي. من نواحٍ عديدة، يعتمد المبلغ الذي يكسبه المصمم الداخلي على مهارته وقدرته على الشعور وفهم رغبات العميل. متوسط ​​​​راتب المصمم الداخلي هو 60 ألف روبل شهريا.

قبل الحديث عن حقوق وواجبات ومسؤوليات المصمم الداخلي، يجدر النظر في المراحل الرئيسية للعمل في المشروع. يبدأ المشروع بالطبع بالتعرف على عميلك وعرض عملك عليه وتحليل مخطط أرضية الغرفة التي سيتم العمل عليها.

بعد التعارف الأولي، يذهب المصمم إلى الموقع ويناقش تفضيلات ورغبات عملائه. من الضروري تحديد الهدف ووضع المواصفات الفنية. من المهم في هذه المرحلة أن يحصل المصمم على أكبر قدر من المعلومات. وفي نفس المرحلة، يجدر حساب التكلفة الأولية للمشروع.

ويلي ذلك أخذ قياسات الكائن ووضع مخطط تفصيلي للأرضية. بناء على الخطة الموضوعة، يتم إعداد 2-3 نسخ من الرسومات (تصورات الغرفة). وهذا يتطلب معرفة البرامج المتخصصة وامتلاك المعرفة اللازمة في مجال التركيب واللون وعلوم المواد وبيئة العمل وما إلى ذلك.

ستكون المرحلة التالية هي تزويد العميل بالرسومات الأولية ومناقشتها وإجراء التعديلات اللازمة، وبعد ذلك يتم إعداد الرسومات النهائية والتصورات والمواصفات وما إلى ذلك.

في بعض الحالات، يطلب العملاء الإشراف المعماري. هذه الخدمة ليست مطلوبة دائمًا، نظرًا لوجود مجموعة كاملة من الرسومات في متناول اليد، يمكن للعميل التحكم في كل شيء بنفسه. ولكن يمكن للمصمم القيام بذلك مقابل رسوم إضافية. ثم تشمل مسؤولياته اختيار مواد التشطيب والأثاث والديكور والمعدات والإضاءة. وكذلك مراقبة تنفيذ الأعمال الإنشائية في الموقع وإجراء التعديلات على المشروع النهائي في حالة ظهور أي صعوبات في التنفيذ.

الآن دعونا نفكر مسؤوليات المصمم الداخليوالتي تشير في الوصف الوظيفي:

  • 1. تحليل رغبات العميل، وتطوير الرسومات والكولاجات التي تعكس هذه الرغبات، والمناقشة مع العميل حول التصميم الداخلي المستقبلي؛
  • 2. قياس المباني التي سيتم العمل عليها، ووضع التصميم الأولي والنماذج ثلاثية الأبعاد للمباني؛
  • 3. اختيار المواد، واختيار الألوان، والانتهاء من تطوير التصميم؛
  • 4. الاختيار مع العميل للأثاث والعناصر الداخلية الصغيرة التي يجب أن تتناسب مع التصميم العام؛
  • 5. تطوير حلول التصميم بالتعاون مع المتخصصين ذوي الصلة.
  • 6. إعداد وثائق العمل مع جميع الرسومات والمواصفات والبيانات والتطورات اللازمة.
  • 7. حساب تكلفة التصميم الداخلي المستقبلي، ووضع جداول العمل للبنائين والخطط.
  • 8. مراقبة سير أعمال البناء وتعديل المشروع إذا لزم الأمر.

يجدر الاهتمام بشكل خاص بخدمات مثل إعداد البيانات وإشراف المصمم وتجهيز الكائن.

إعداد البيانات. ويجب أن يوضح البيان الكمية والإشارة إلى الصنف أو المادة. في إطار المشروع لا تتوفر خدمة البحث عن السعر الأفضل. يمكنك إرسال جدول في Excel إلى عملائك، حيث يمكنهم إدخال السعر الموجود بأنفسهم - سيتم حساب الميزانية تلقائيًا. لا تتضمن القائمة أشياء مثل أرقام أصناف أقمشة الستائر والمنسوجات الأخرى، وأرقام الصبغ لطلاء الجدران والجص للبلاط، وقوائم أرقام الأصناف لجميع أجزاء المجموعات الفنية المعقدة، والمواد الأولية والعناصر. يجب تحديد بعض هذه الأمور في الموقع، وبعضها لا يتم التعامل معها إلا من قبل متخصصين مدربين (مديري المتاجر).

إشراف المؤلف. عملية التحقق الأسبوعية مع المشروع. أي أن التحكم يتم حسب الحجم والتصميم. في حالة ضرورة التراجع عن المشروع لسبب ما، يتم اتخاذ القرار بشأن الاتجاه الذي سيتم التراجع عنه. بحيث لا يؤثر هذا القرار على مواصلة تنفيذ المشروع ولا يفسد الصورة ككل. الإشراف المعماري لا يشمل الإشراف الفني. لا يتحكم المصمم في المستويات الأفقية والرأسية أو تقنية تطبيق الجص أو تركيب هياكل ألواح الجبس. وبنفس الطريقة، لا يقوم المصمم بعمل مدير المشروع - فهو لا ينظم العملية. ليس هو الذي يضع جداول البناء والتوريد، وأوقات الاجتماع لجميع المشاركين في العملية، وشراء وتسليم البضائع، وغيرها من الأحداث التنظيمية.

تكوين الكائن. وفي هذه الحالة يأخذ المصمم على عاتقه البحث عن أفضل الأسعار والشروط. يقوم بإبرام العقود، والتحقق من جميع الشروط التعاقدية، ومراقبة الإشارة إلى جميع الرغبات وتوقيع جميع تفاصيل الطلب. بعد إبرام الاتفاقية وتقديم الطلب، يراقب المصمم وقت تسليم مواد التشطيب والعناصر الداخلية وينظم قبول البضائع في الموقع. التحقق من جودة جميع المنتجات والعثور على العيوب يقع أيضًا على عاتق المصمم. ومن بين أمور أخرى، قد تحتاج إلى البحث عن مواد وبضائع لتحل محل تلك التي توقف إنتاجها أو ارتفع سعرها بشكل كبير منذ لحظة المشروع وحتى لحظة الشراء

الآن المزيد عن ما لا يُطلب من المصمم الداخلي القيام به. عاجلاً أم آجلاً، سيكون لدى كل مصمم نزاع مع عميل أو زملاء حول ما وإلى أي مدى يتم تضمينه في مشروع التصميم والإشراف على التصميم. المشروع لا يشمل :

  • · كهرباء. يشير المصمم إلى موقع المقابس والمفاتيح ودوائر الإضاءة والاستنتاجات والمصنعين ونماذج المعدات. كل هذا يتم الاتفاق عليه مع العميل ومن ثم تحويله إلى المهندس الكهربائي. التصميم الكهربائي ليس وظيفة المصمم، بل هو عمل المهندس. يقوم بحساب المقطع العرضي للسلك، وتصميم الدرع واحتياطي الطاقة.
  • · الاثاث المبني(غرفة الملابس، المطبخ، الخ). يقوم المصمم الداخلي فقط بإنشاء تصميم أولي للأثاث المدمج، أي. يحدد التكوين والمظهر. يتم تصميم التصميم التفصيلي للأثاث من قبل المقاول، والذي يمكن للعميل اختياره بناءً على التصميم الأولي، بعد حساب التكلفة. يقوم المقاول بالفعل بتطوير مجموعة مفصلة من الأثاث المدمج. أثناء إشراف المصمم، يمكن الاتفاق على اللون والملمس والتركيبات الخاصة بالأثاث.
  • · المعدات الحالية المنخفضة. يحدد المصمم موقع ونوع المعدات ذات التيار المنخفض (أجهزة استشعار الحركة، عناصر المنزل الذكي) في المشروع على الرسومات، والتي تصبح فيما بعد مواصفات فنية للمقاولين. بعد ذلك، يقوم المقاول بشراء المعدات اللازمة. يمكن للمصمم أن يشير فقط إلى رغبات العميل في المواصفات الفنية، وفي مرحلة التنفيذ، يقوم بتنسيق العناصر المرئية - المحطات الطرفية، والمقابس، والشبكات، وما إلى ذلك.
  • · السباكة. في المشروع، يجب على المصمم أن يشير إلى اتصال معدات السباكة، وإذا كان هناك حل غير قياسي، يصف مبادئ الاستنتاجات التي يجب على المهندسين الانتباه إليها. يتلقى البناؤون كل شيء آخر من خلال التعليمات التفصيلية التي تأتي مع المعدات.
  • · تركيب فتحات التفتيش. سوف يتفق المقاولون على هذه النقطة مع المصمم أثناء إشراف المصمم. في المشروع، يمكن للمصمم تحديد الموقع المطلوب.
  • · حساب تقديرات البناء. المصمم ليس مختصاً بحساب تقديرات البناء، لذلك يتم أخذها في الاعتبار من قبل مقاول البناء أو رئيس العمال أو قائد فريق البناء.
  • · الإشراف على عمل فريق البناء. وينبغي أن يتم تنفيذ هذه الوظيفة عن طريق الإشراف الفني. المصمم غير ملزم بالتحقق من انحناء الجدران وصحة تقنية تطبيق الجص، وما إلى ذلك. إذا لم يكن هناك إشراف فني، فإن العميل نفسه يفعل ذلك.
  • · الموافقة على المشروع. يتم ذلك بواسطة العميل نفسه أو بواسطة منظمة معينة خصيصًا. ويجب على المصمم من جانبه أن يعرف القوانين ويلتزم بها حتى لا تكون هناك مشاكل في الموافقة على المشروع.
  • · الكمية الدقيقة من المواد المشتراة. في المشروع يمكن للمصمم الإشارة إلى الشركة المصنعة والاسم والطراز ونوع المادة وكميتها للمشروع. باستخدام هذه البيانات، يقوم العميل، بشكل مستقل أو بمساعدة المصمم، بشراء المواد اللازمة. في المتجر، يلتزم مدير المبيعات بمساعدة العميل في حساب كمية معينة وتقديم المشورة بشأن مخزون المواد الذي يجب أخذه.
  • · رسومات مدمجة للحلول التقنية المعقدة. المدفأة والأكواريوم والساونا والسينما وغيرها من العناصر التي تتطلب التطوير المهني. عند إنشاء المشروع، يتلقى المصمم المخططات والقيود التخطيطية من المقاولين ويأخذها بعين الاعتبار في التصميم الأولي. أثناء التنفيذ، يتفق المقاولون مع العميل على المعدات والتقديرات النهائية، ثم يقومون بإنشاء وثائق مفصلة.

2016-08-09

مصمم الأثاث هو تخصص شائع في صناعة الأثاث. ولكن ليس كل منهم لديهم التعليم اللازم. توظف العديد من الشركات الصغيرة التي تصنع الأثاث حسب الطلب متخصصين ليس لديهم مثل هذا التعليم.

ما مدى أهمية ذلك؟ إذا أخذنا تصنيع الأثاث حسب الطلب الفردي، فلن يكون التعليم الخاص ضروريًا. معظم المتخصصين واثقون من مستخدمي أجهزة الكمبيوتر. هناك ما يكفي من برامج تصميم الأثاث، وإذا كانت لديك الرغبة، فيمكنك التعلم وأداء واجباتك بشكل جيد للغاية.
والأهم في هذه الحالة هو مهارات التواصل لدى المصمم، والقدرة على العمل مع العملاء، وفهم رغبات العملاء والقدرة على التعلم. وبطبيعة الحال، لا يمكن تجنب الأخطاء.

في هذه الفئة من شركات الأثاث، يعمل المصممون وفقًا للمخطط - هناك أمر - نحن نعمل، لا يوجد أمر - لا نعمل. يؤدي هذا غالبًا إلى اختلاف جودة العمل من طلب لآخر. يشتكي العملاء من صانعي الأثاث عديمي الخبرة الذين يعملون حسب الطلب. يمكنك العثور على العشرات من هذه المراجعات على الإنترنت. المشكلة الرئيسية لهؤلاء المتخصصين هي أنهم ليس لديهم تقنيات التصميم. وبناء على ذلك، فإن جودة العمل غالبا ما تترك الكثير مما هو مرغوب فيه. يقدم العملاء الكثير من الشكاوى حول عملهم؛ فطلبات العملاء تحفزهم وتجبرهم على العمل بشكل أفضل.

إن العثور على تقنيات تصميم الأثاث واختبارها وتنفيذها بنفسك ليس بالأمر السهل. وهذا أمر صعب بالنسبة لمصممي الشركات الصغيرة الذين ليس لديهم تعليم خاص. إنهم مجبرون على التحكم في العملية برمتها، بدءًا من العمل مع العملاء وانتهاءً بالمواجهات مع الحرفيين.

وتشمل مسؤولياتهم قياس المباني، وتصميم الأثاث، وإنشاء رسومات العمل ومشاريع التصميم، وتقديم المشروع إلى العميل، واختيار التجهيزات والمواد، وحساب التكاليف، وإبرام العقد ونقل الأمر إلى العمل.
ليس من السهل التركيز على أداء مسؤولياتك الرئيسية في مثل هذه الظروف.

يعمل المصممون في الشركات الكبيرة بشكل مختلف تمامًا. تنتمي هذه الفئة من المتخصصين إلى الأقلية. إنهم يعملون باستخدام تقنيات التصميم؛ يتم وصف كل متخصص بما يجب عليه فعله خصيصًا لكل مشروع. وفي الوقت نفسه، فإن الرأي الشخصي للمصمم حول الحاجة إلى تغيير أي شيء غير مرحب به بشكل خاص. تم تطوير التقنيات نفسها مع الأخذ في الاعتبار الخبرة العملية للمتخصصين الأكفاء في هذه الصناعة. من ناحية، يتيح لك هذا النهج تجنب أخطاء التصميم، من ناحية أخرى، لا يتطور المصممون، لأنهم لا يحتاجون إلى البحث عن طرق لحل هذه المشكلة أو تلك المشكلة.

ما هو تصميم الأثاث الصناعي

التصميم الصناعي هو مجال من النشاط الإبداعي البشري يهدف إلى صنع أشياء جميلة وعملية من الناحية الجمالية من الأشياء المنتجة صناعيًا.
يتكون تطوير تصميم الأثاث الصناعي من المراحل التالية:
توليد الفكرة؛
- تفصيل الفكرة، بما في ذلك البحث عن المعنى الإبداعي والمبتكر للفكرة؛
إنشاء رسم
التخطيط (إنشاء نموذج بحجم مصغر أو بالحجم الكامل)؛
3D النمذجة؛
تصميم للإطلاق في الإنتاج؛
إنشاء نموذج أولي؛
العلامة التجارية للمنتج.

من أجل حماية تصاميمهم، يحصل المصممون أو الشركات التي يعمل بها المصممون على براءة تصميم؛
يمكن تقديم طلب للحصول على براءة اختراع لتصميم صناعي من قبل فرد أو كيان قانوني أو مجموعة من الأفراد.

المتطلبات الرئيسية للتصميم الصناعي هي الأصالة والجدة العالمية. السمات الأساسية للتصميم الصناعي: التكوين، الشكل، مزيج الألوان، الزخرفة. ماذا يعني مفهوم الجدة النموذجية؟ تفترض الجدة الجمع بين جميع الميزات الأساسية للتصميم والتي لم تكن معروفة في العالم وقت تقديم طلب براءة الاختراع.

من أجل تحديد ما إذا كان التصميم الصناعي يلبي المتطلبات، يتم إجراء فحص الدولة.
لتجنب رفض تسجيل التصميم الصناعي، من الضروري التحقق من حداثته قبل تقديم الطلب.

على ماذا يحصل صاحب براءة الاختراع للتصميم الصناعي؟
يحصل على الحق الحصري في التصميم الصناعي. مدة براءة الاختراع هي 15 سنة + تمديد لمدة 10 سنوات.

وفي الوقت نفسه، يمكن لصاحب حقوق الطبع والنشر القانوني بيع براءة اختراع لبراءة اختراع صناعية وتقديم ترخيص لاستخدامها. تخضع اتفاقيات الترخيص للتسجيل الإلزامي للدولة. ويتم هذا التسجيل في مكتب براءات الاختراع.

المصممين المشهورين

في كل مهنة هناك من وصلوا إلى القمة وأصبحوا قادة معترف بهم. هناك مثل هؤلاء الناس بين المصممين. وحتى لو لم يكونوا معروفين دائمًا بالعين المجردة، فإن المهتمين بالتصميم يعرفون بالتأكيد أسماء عائلاتهم.

باتريشيا أوركيولا
هناك عدد أكبر من الرجال في عالم التصميم، ولكن هناك أيضًا نساء وصلن إلى ارتفاعات غير مسبوقة، وعملهن معروف وناجح. واحدة منهم هي باتريشيا أوركيولا. حظيت أعمالها بتقدير عالمي وحصلت على الجوائز التالية: جائزة التصميم في كولونيا، ومصمم دبليو لهذا العام. السمة المميزة للنشاط الإبداعي هي الفهم الواضح ليس فقط للشكل، ولكن أيضًا لمحتوى المنتج بأكمله. الأعمال الشهيرة - SPACE Mangas، Rhombus، مجموعة Plait، كرسي Fjord Moroso.

كريم رشيد
أحد أشهر مصممي الديكور الداخلي الذين يبتكرون حلولاً مخصصة للكراسي والأرائك وقطع الأثاث الأخرى. تشمل الأعمال البارزة كراسي شفافة ذات أنماط معبرة. السمة المميزة للأعمال هي الجمع بين الخطوط الطبيعية وبساطة الأشكال والشهوانية.

فيليب ستارك
مصمم صناعي فرنسي أصبح عمله معروفًا على نطاق واسع ويحظى بتقدير كبير من قبل المتخصصين من المجتمع المهني الدولي. يمكن أن يطلق عليه بحق محترف فريد من نوعه. فهو يقبل جميع الأساليب في نفس الوقت، وفي نفس الوقت ينكر مفهوم الأسلوب. وبفضل هذا، تعبر جميع أعماله عن أسلوب المصمم الفردي.

ألفار آلتو
مهندس معماري فنلندي مشهور، اكتسبت أفكاره المبتكرة في مجال الهندسة المعمارية وصناعة الأثاث شعبية كبيرة. موقعه الرئيسي في عمله هو التوحيد المتناغم بين الإنسان والهندسة المعمارية والطبيعة. تعتبر الكائنات التي أنشأها المصمم مكونًا عضويًا للبيئة الطبيعية والحضرية.

فيرنر بانتون
مصمم ومهندس معماري من الدنمارك، أحدث ثورة في تصميم الأثاث. عند إنشاء كائنات داخلية، يسعى جاهداً لخلق جو يعمل فيه كل عنصر كجزء لا يتجزأ من المفهوم العام. ويمكن رؤية مهارة المصمم في مشاريع مثل كرسي CONE CHAIR المستقبلي، المصنوع على شكل مخروط مقلوب. ومن الجدير بالذكر أيضًا كرسيه المصنوع من قطعة واحدة من البلاستيك المصبوب. جعلت أعماله الجميع يعتقدون أن الكرسي ليس من الضروري أن يكون له ظهر أو أرجل أو مساند للذراعين.

نشرت الخبر ايلينا فاسيليفا، شركة سويوزسترويديتال

1. أحكام عامة

1.1. المصمم ينتمي إلى فئة المتخصصين.

1.2. متطلبات التأهيل:
المعدات المهنية العالية والخبرة العملية في التخصص لمدة سنة واحدة على الأقل أو التعليم المهني الثانوي والخبرة العملية في التخصص لمدة 3 سنوات على الأقل.

1.3. يجب أن يعرف المصمم:
- الوثائق القانونية الأساسية التي تنظم أنشطة المؤسسة؛
- أساسيات الأنشطة الإعلانية.
- أساسيات تصميم الطباعة.
- طرق ووسائل أداء الأعمال الفنية والتصميمية؛
- المعايير الحالية والشروط الفنية، وطرق التصميم لمختلف المنشورات؛
- برامج الرسومية (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- أساسيات علم الجمال وعلم النفس الاجتماعي.
- أساسيات التواصل بين الأشخاص وآداب السلوك؛
- المصطلحات المهنية؛
- قواعد ومتطلبات السلامة من الحرائق؛
- نماذج وقواعد إعداد التقارير والوثائق الداخلية؛
- طريقة تشغيل المؤسسة؛
- المعايير الداخلية للملابس (الزي الرسمي)؛
- أساسيات تشريعات العمل؛
- قواعد وأنظمة حماية العمل.

1.4. يتم التعيين في وظيفة المصمم والعزل من الوظيفة بأمر من المدير العام بناء على تنسيب المدير الفني.

1.5. يقدم المصمم تقاريره مباشرة إلى المدير الفني.

1.6. أثناء غياب المصمم (رحلة عمل، إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يتم تعيينه بالطريقة المحددة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المقابلة ويتحمل المسؤولية عن الأداء غير السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. مسؤوليات الوظيفة

مصمم:

2.1. يخلق:
- الإعلانات الإعلامية والتجارية والتجارية؛
- كتيبات إعلانية، ملصقات، منصات، لوحات، لافتات؛
- صفحات الويب بأسلوب معين، وترتيب عناصر الصفحة، وتصميمها أيضًا وفقًا لذلك.

2.2. يطور:
- التصاميم الأصلية للمواد الإعلانية المطبوعة وأغلفة المنشورات؛
- توصيات لتصميم أماكن البيع بالتجزئة والإدارية والمكاتب والإعلان؛
- النمط العام للموقع.

2.3. يقوم بتفيذ:
- إعداد ما قبل الطباعة للتخطيطات الأصلية وفقا للمتطلبات التكنولوجية لإنتاج الطباعة؛
- تنفيذ أعمال التصميم؛
- اختيار وتحليل المعلومات العلمية والتقنية اللازمة في مختلف مراحل (مراحل) التصميم الفني؛
- التحليل المقارن للمنتجات المحلية والأجنبية المماثلة، وتقييم مستواها الجمالي؛
- تحليل تجربة المنظمات الأخرى في زخرفة المباني والإعلان؛
- التفاعل مع الخدمة الفنية من أجل الحفاظ على أجهزة الكمبيوتر المستخدمة من قبل قسم الإعلان في حالة جيدة وضمان تحديث المعدات والبرامج؛
- إنشاء ونقل الخطط والتقارير المرحلية وغيرها من الوثائق إلى المشرف المباشر واستلام الوثائق اللازمة منه.

2.4. يتوافق مع انضباط العمل والإنتاج وقواعد ولوائح حماية العمال ومتطلبات الصرف الصحي والنظافة الصناعية ومتطلبات السلامة من الحرائق والدفاع المدني.

2.5. ينفذ الأوامر والتعليمات الصادرة من إدارة المنظمة.

2.6. إبلاغ الإدارة عن أوجه القصور الموجودة في عمل المنظمة والتدابير الممكنة للقضاء عليها.

3. الحقوق

يحق للمصمم:

3.1. طلب واستلام المعلومات والمراجع والمواد الأخرى اللازمة من الوحدات الهيكلية لأداء الواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3.2. تعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه ومسؤولياته تجاه منصبه، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

3.3. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة.

3.4. مطالبة إدارة المؤسسة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية وإعداد المستندات المثبتة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

المصمم هو المسؤول:

4.1. للأداء غير السليم أو الفشل في أداء الواجبات الرسمية على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي، ضمن الحدود التي ينص عليها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.

4.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

4.3. للتسبب في أضرار مادية للمؤسسة - ضمن الحدود التي ينص عليها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

شراء كتب عن إدارة الموارد البشرية

دليل موظف شؤون الموظفين (كتاب + قرص)

يقدم هذا المنشور توصيات عملية بشأن تنظيم عمل خدمة شؤون الموظفين وإدارة سجلات الموظفين. المادة منظمة بشكل واضح وتحتوي على عدد كبير من الأمثلة المحددة ونماذج المستندات.
الكتاب مصحوب بقرص يحتوي على نماذج المستندات واللوائح في نظام Garant التي تنظم مختلف قضايا علاقات العمل وعمل الموظفين.
سيكون الكتاب مفيدًا لمجموعة واسعة من القراء وموظفي الموارد البشرية ومديري المؤسسات والمنظمات بجميع أشكال الملكية.

يشرح المؤلف بالتفصيل ما هي مفتشية العمل وما هي حدود صلاحياتها، وكيف يتم إجراء عمليات التفتيش على الامتثال لتشريعات العمل وكيف يمكن أن تنتهي، وما هي الانتهاكات التي يمكن أن تؤدي إلى فرض غرامة، وما هي الانتهاكات التي سيتم إجراؤها يستلزم تنحية رئيس المنظمة. يقدم الكتاب توصيات عملية لأصحاب العمل التنظيميين وأصحاب المشاريع الفردية من شأنها أن تساعد في تجنب المطالبات من مفتشي العمل. عند إعداد الكتاب، تم أخذ جميع التغييرات الأخيرة في التشريعات بعين الاعتبار.
المؤلف: إيلينا كارسيتسكايا
الكتاب موجه إلى رؤساء المنظمات بجميع أشكال الملكية، وموظفي خدمة الموظفين، والمحاسبين، ورجال الأعمال الأفراد، وكذلك أي شخص مهتم بالامتثال لقوانين العمل.

تتضمن المجموعة أوصاف الوظائف التي تم إعدادها وفقًا لخصائص التأهيل الواردة في دليل مؤهلات وظائف المديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين، المعتمد بقرار وزارة العمل الروسية بتاريخ 21 أغسطس 1998 رقم 37، بالإضافة إلى وفقًا للوائح الأخرى المتعلقة بخصائص التعريفة والتأهيل (المتطلبات).
تتكون المجموعة من قسمين: الأول يشمل التوصيف الوظيفي على مستوى الصناعة للمديرين والمتخصصين وفناني الأداء، والثاني يتضمن التوصيف الوظيفي حسب الصناعة (أنشطة التحرير والنشر، النقل، الخدمات المصرفية، التجارة، البحث، التعليم، الرعاية الصحية).
لرؤساء المنظمات والموظفين والعاملين في الخدمات القانونية.

ما هو التصميم؟

لا يمكن تقديم الوصف الوظيفي للمصمم دون تحديد ماهية هذا التخصص ومجال التصميم كمجال للعمالة البشرية بشكل عام. المصمم هو الشخص الذي يشارك بشكل أساسي في التطوير والتصميم. نظرًا لحقيقة أن التصميم مفهوم متعدد الأوجه وواسع النطاق يتضمن عددًا كبيرًا من الصناعات الأكثر تنوعًا، يمكن للمصممين اختيار أي اتجاه لأنفسهم.

ما هي أنواع المصممين هناك؟

وبالتالي، يمكن للمهنيين في مجال معين أن يشاركوا في صناعة المجوهرات والملابس والأحذية والقبعات للرجال والنساء والأطفال. إذا كانت جميع الأحكام المذكورة أعلاه مرتبطة بطريقة أو بأخرى بعناصر خزانة الملابس، فهذا لا يعني على الإطلاق أن هذه هي نهاية فائدة المصممين للعالم الحديث. مُطْلَقاً! كما يقومون أيضًا بتطوير المناظر الطبيعية (مصمم المناظر الطبيعية)، والديكور الداخلي للشقة أو المنزل (مصمم داخلي)، ويشارك الكثير منهم بنشاط في عالم تكنولوجيا الكمبيوتر (التصميم ثلاثي الأبعاد). وفي هذه المقالة سوف نلقي نظرة على بعض هذه المجالات، بناءً على تفردها وأهميتها وآفاقها.

ما هو الوصف الوظيفي للمصمم؟

بمجرد تحديد مجال التصميم بشكل عام، من الضروري التركيز على المستندات المصاحبة لأي موظف في حياته العملية. الوصف الوظيفي للمصمم هو مستند محدد يحتوي على نموذج قياسي محدد ويعين لكل شخص الوظيفة المخصصة له. الأحكام العامة لأي مستند من هذا النوع ستكون النقاط المذكورة في القسم أدناه، لكن محتواها سيختلف حسب التخصص.

ماذا تتضمن هذه الوثيقة؟

يجب أن يتم وضع الأحكام بكفاءة من قبل متخصصين من إدارات الموارد البشرية ودوائر المكافآت التنظيمية، وأن تكون مكتوبة بالكامل وواضحة وواضحة. تتضمن عناصر الوصف الوظيفي ما يلي:

  1. أحكام عامة - ما يسمى. الأساس النظري، إشارة إلى ظروف العمل الأساسية للمصمم.
  2. يسترشد الموظف في عمله بالمعرفة والمهارات والقدرات التالية... - هنا تقدم الشركة لمقدم الطلب قائمة بمتطلبات معينة يوافق عليها المرشح وبالتالي يؤكد كفاءته. عادة، يتضمن هذا البند معرفة المبادئ التنظيمية للإعلان والتسويق، وطرق ووسائل أداء وتصميم الأعمال الفنية، وأساس تصميم الطباعة، وخصائص وخصائص المواد المستخدمة في عملية العمل، وبرامج الرسومات الحاسوبية المختلفة (أدوبي فوتوشوب، Adobe Illustrator وCorelDraw وما إلى ذلك)، وقواعد التفاعل مع العملاء والعملاء، وما إلى ذلك.
  3. مسؤوليات الوظيفة – هنا تحدد المنظمة مجموعة من النقاط التي من شأنها تنظيم العمل اليومي للمصمم. تشمل مسؤوليات المصمم تطوير المشاريع الفنية والتقنية حول الموضوع الذي يحدده المدير بما يتوافق مع المعايير الموضوعة للمهمة، واستشارة المدير والفريق بشأن خيارات حل مشاكل التصميم المحلية، وتنسيق خيارات المنتج التي أنشأها المصمم. مع مطوري المشاريع الآخرين، وإجراء التصحيحات وضبط اتجاه تطوير تصميم المنتج، وما إلى ذلك. د.
  4. الصلاحيات الرسمية - يتضمن هذا القسم البنود المنظمة للعمل مع التوثيق والمعلومات والرؤساء.
  5. مسؤولية العمل. هنا تتم الإشارة إلى متطلبات مهنة المصمم على هذا النحو ولشخص معين، كما يتم تحديد ما هي العواقب التي ستترتب على فشل المصمم في إنجاز المهام الموكلة إليه، وانتهاك اللوائح الداخلية للمنظمة، والسلوك الإهمال. للواجبات، وتقديم معلومات كاذبة للإدارة، وما إلى ذلك.
  6. ظروف العمل، حيث يتم، من بين أمور أخرى، تحديد نظام سفر المصمم (الإقليمي والمحلي).
  7. أحكام نهائية، تشير إلى أنه يجوز إجراء إضافات وتغييرات على هذه التعليمات (بالطبع، فقط بعد الاتفاق على جميع الابتكارات مع الموظف الذي تم تعيينه بالفعل لهذا المنصب).

يتم توقيع هذه التعليمات من قبل المدير والموظف، ويجب عليهما قراءة جميع النقاط والشروط المقدمة له بعناية. ومن ثم يتم النظر في مسؤوليات المصمم وحقوقه والوظيفة العامة للنشاط. الآن دعنا ننتقل إلى مناطق أكثر تركيزًا ونحدد الميزات التي يمكن مواجهتها في اتجاه أو آخر.

المهنة مصمم ديكور داخلي

أحد مجالات التصميم البيئي هو التصميم الداخلي. يمثل تصميم المباني التجارية والسكنية وتطوير التصميم والتنفيذ العملي للديكورات الداخلية المتناغمة والمريحة والحديثة للقاعات والفنادق والغرف والاستوديوهات والمعارض والممرات وغرف النوم والمكاتب وما إلى ذلك. مهنة المصمم الداخلي إلى حد ما يتطلب أن يكون لدى الشخص مهارة فهم الرغبات الإنسانية (هناك اتصال مع علم النفس). ويرجع ذلك إلى حقيقة أن المصمم في هذا المجال غالبًا ما يضطر إلى العمل مع التجريدات الموجودة فقط في رؤوس الناس: يجب أن تكون هذه الرغبات غير الواضحة للغاية قادرة على تفسيرها بشكل صحيح وتنسيقها مع العملاء وتوضيح جميع التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة في من أجل إنشاء المنتجات التي أراد العملاء الحصول عليها في البداية. المسؤوليات الوظيفية للمصمم الداخلي، وكذلك المتطلبات الخاصة به، واسعة جدًا. وفيما يلي أهمها:

  • تلقي الطلب وفهم ومعالجة كافة رغبات العميل؛
  • التعرف على التخطيط والمعايير الفنية للمباني؛
  • إنشاء مفهوم وأسلوب واتجاه عام للمشروع؛
  • تطوير رسم أولي، والمناقشة مع العميل ووضع اللمسات الأخيرة على التفاصيل؛
  • نمذجة تصميم الغرفة في برامج الكمبيوتر.
  • اختيار وشراء المواد اللازمة؛
  • تطوير الرسومات الهندسية والخطط والوثائق الحسابية؛
  • إحياء المشروع، وتنظيم عمل الفريق؛
  • شراء أو إنشاء أثاث مصمم فريد (بناء على طلب العميل)؛
  • التصميم الزخرفي للديكور الداخلي النهائي: إضافة الملحقات واللوحات والمزهريات والتماثيل وما إلى ذلك وإضافة اللمسات النهائية.

الوصف الوظيفي لمصمم الأثاث: ماذا يفعل هذا الموظف؟

يتبع مجال التصميم الآخر المثير للاهتمام من القسم أعلاه - تطوير الأثاث. وبحسب بعض المراجعات، يمكن لأي شخص أن يدخل هذه المهنة، بغض النظر عن تعليمه؛ ما هو الأهم ليس مهارات البداية، ولكن الموقف تجاه المهنة والاهتمام بها، ومستوى مهارات الاتصال والاستعداد للتعلم المستمر. يمكن مقارنة الأحكام العامة للأنشطة الروتينية بروتين العمل لنفس مصممي الديكور الداخلي: القبول - المناقشة - التطوير - التسليم. في أغلب الأحيان، يعمل مصممو الأثاث على إنشاء منتجات الخزانات أو المطبخ للمباني السكنية - وهذا هو المجال الأكثر شعبية في هذا المجال. تتطلب هذه المهنة بشكل خاص الاستقرار، سواء من حيث المهارات الموجودة أو من حيث الرفاهية الجسدية والعاطفية بشكل عام. تعتمد جودة العمل في هذه الحالة بشدة على الحالة المزاجية اللحظية (يمكن أن يكون المصمم غاضبًا أو مريضًا أو على العكس من ذلك، بهيجًا أو سعيدًا)، على الرغم من أن معرفة مهارات التصميم الأساسية ضرورية أيضًا.