اشکال سازمانی و قانونی وجود دارد. کدام فرم را برای شرکت در حال ایجاد انتخاب کنیم؟

مهمترین ویژگی طبقه بندی یک نهاد اقتصادی در اقتصاد بازار، تقسیم یک نهاد اقتصادی بر اساس اشکال سازمانی و قانونی شرکت ها است که توسط دولت از طریق قانون مدنی فدراسیون روسیه تنظیم می شود (قانون مدنی فدراسیون روسیه). فدراسیون روسیه).

قانون مدنی مفاهیم «تجاری» و «موسسات غیر انتفاعی» را معرفی کرده است.

یک سازمان تجاری سود را به عنوان هدف اصلی فعالیت های خود دنبال می کند. یک سازمان غیر انتفاعی کسب سود را به عنوان هدف اصلی فعالیت های خود دنبال نمی کند و در صورت دریافت سود، بین شرکت کنندگان در سازمان توزیع نمی شود (شکل 2.2).

برنج. 2.2. ساختار اشکال سازمانی و قانونی سازمان ها

در جدول 2.1. تعاریف فرم های سازمانی و قانونی تدوین شده است.

جدول 2.1.

ساختار اشکال سازمانی و قانونی

مشارکت های تجاری

مطابق با قوانین فعلی، دو نوع شراکت تجاری می تواند در فدراسیون روسیه تشکیل شود: مشارکت عمومیو مشارکت ایمانی(مشارکت محدود).

شرکت تضامنی شرکت تضامنی شناخته می شود که شرکت کنندگان (شرکای عام) طبق توافق نامه منعقد شده بین آنها به نمایندگی از شرکت به فعالیت های کارآفرینی می پردازند و مسئولیت تعهدات خود را نسبت به اموال متعلق به خود دارند (ماده 69 قانون اساسی). قانون مدنی فدراسیون روسیه).

از این نتیجه می شود که چنین مشارکتی یک انجمن قراردادی است، زیرا بر اساس توافق نامه ای ایجاد شده و فعالیت های خود را انجام می دهد که توسط همه شرکت کنندگان مشارکت امضا می شود. بنابراین، هنگام ثبت مشارکت عمومی، ارائه منشور به اتاق ثبت نیازی نیست، زیرا این سند توسط قانون فعلی برای سازمان های تجاری از این نوع پیش بینی نشده است.

قانون الزامات خاصی را برای محتوای شرکتنامه تعیین می کند. الزامات قانون الزامی است و شرکت کنندگان در شرکت تضامنی باید در تنظیم شرکتنامه مقررات قانونی مربوطه را به طور کامل رعایت کنند.

توافقنامه تشکیل دهنده یک شرکت تضامنی هم اطلاعات مشترک برای همه اشخاص حقوقی و هم اطلاعاتی را که منعکس کننده مشخصات شرکت تضامنی است مشخص می کند. گروه اول اطلاعات شامل: رویه فعالیت های مشترک برای ایجاد مشارکت. شرایط انتقال اموال شما به او و شرکت در فعالیت های او؛ محل؛ آدرس و دیگران به گروه دوم: اندازه و ترکیب سرمایه. اندازه سهام هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه سهام؛ مقررات مربوط به مسئولیت شرکت کنندگان در مورد نقض تعهدات برای مشارکت و سایر موارد.

ویژگی شرکت تضامنی این است که تشکیل آن مستلزم وجود سرمایه سهام است. لازم است اولاً بتوان شرکت تضامنی را ثبت کرد زیرا وجود چنین شرطی مستقیماً توسط مقررات جاری در مورد نحوه ثبت اشخاص حقوقی پیش بینی شده است. سرمایه سهمی نقش سرمایه مجاز را ایفا می کند و حداقل 100 برابر حداقل دستمزد ماهانه است. ثانیاً، سرمایه سهام یک شرکت تضامنی پایه دارایی آن را تشکیل می دهد که بدون آن فعالیت کارآفرینی مشارکت غیرممکن یا دشوار خواهد بود. ثالثاً، سرمایه سهام به عنوان ضمانت برای طلبکاران عمل می کند، یعنی اشخاصی که با شرکت تضامنی وارد روابط مختلف ملکی شده و با آن قرارداد منعقد می کنند. بنابراین در صورت عدم ایفای تعهدات، وصول مطالبات عمدتاً به اموالی در قالب سرمایه سهامی که به عنوان یک شخص حقوقی به شرکت تضامنی واگذار می شود، هدایت می شود. رابعاً وجود سرمایه ضروری است تا شرکت کنندگان دستورالعمل های روشنی برای تقسیم سود و زیان داشته باشند، زیرا آنها به نسبت سهم هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه تقسیم می شوند.

هم اشخاص حقیقی و هم اشخاص حقوقی می توانند شرکت تضامنی تشکیل دهند. با این حال، یک شهروند تنها در صورتی می تواند در یک شرکت تضامنی شرکت کند که شرایط خاصی را که توسط قانون تعیین شده است رعایت شود. نکته این است که یک شهروند قبل از اینکه از حق خود برای شرکت در مشارکت تضامنی استفاده کند، باید با ثبت نام به روش مناسب، وضعیت کارآفرین فردی را کسب کند. در مورد اشخاص حقوقی فقط موسسات تجاری می توانند شریک عام باشند در حالی که موسسات غیرانتفاعی چنین حقی ندارند.

علاوه بر ویژگی های متمایز شرکت تضامنی که قبلاً ذکر شده است، باید تأکید کرد که اعضای چنین انجمنی موظفند با کار شخصی خود در فعالیت های آن شرکت کنند. بنابراین، شرکت تضامنی در اصل، اولاً اجتماع افراد و سپس دارایی است.

روابط داخلی در یک مشارکت

روابط داخلی در شرکت تضامنی بر اساس توافقنامه تعیین می شود. آنها بر اساس اعتماد متقابل به دلیل ویژگی وضعیت حقوقی یک شرکت تضامنی هستند. مدیریت فعالیت های مشارکت با رضایت مشترک همه شرکت کنندگان آن انجام می شود.

موافقتنامه تشکیل دهنده ممکن است موارد فردی را تعریف کند که در آن تصمیمات در مورد موضوعات خاص با اکثریت آرا قابل اتخاذ باشد. هر یک از شرکت کنندگان در شرکت تضامنی صرف نظر از سهم خود در سرمایه یک رای دارند. در عین حال، قانون فعلی به اعضای شرکت این حق را می دهد که این قاعده کلی را تغییر دهند و در توافقنامه تشکیل دهنده روش متفاوتی برای تعیین تعداد آرا منعکس کنند.

شرکت تضامنی دارای وضعیت یک شخص حقوقی است، بنابراین طبق قانون به عنوان موضوع واحد کارآفرینی و سایر روابط حقوقی تلقی می شود. اشخاص حقوقی حقوق مدنی را به دست می آورند و از طریق بدنه خود مسئولیت های مدنی را بر عهده می گیرند. در مورد مشارکت عمومی، این وظایف توسط شرکت کنندگان آن انجام می شود، زیرا نهادهای مدیریتی خاصی در مشارکت تشکیل نشده اند. هر یک از شرکت کنندگان به طور جداگانه می توانند هنگام انعقاد معاملات از طرف شرکت تضامنی اقدام کنند، مگر اینکه اسناد تشکیل دهنده ثابت کند که شرکت کنندگان آن به طور مشترک تجارت می کنند یا انجام تجارت به یک یا چند شرکت کننده سپرده شده است. بسته به روش تعیین شده برای انجام امور، عواقب قانونی مختلفی ایجاد می شود.

اولاً، هنگامی که تجارت به طور مشترک انجام می شود، هر معامله مستلزم رضایت همه شرکت کنندگان در مشارکت است.

ثانیاً، اگر امور به یک یا چند نفر از شرکت کنندگان سپرده شود، بقیه فقط بر اساس وکالتنامه از اشخاصی که اداره امور به آنها سپرده شده است می توانند معامله کنند.

وکالت نامه – مجوز کتبی صادر شده توسط یک شخص به شخص دیگر برای نمایندگی در مقابل اشخاص ثالث.

به شرکت کننده در شرکت تضامنی حق انصراف داده می شود و نمی توان او را از آن محروم کرد. هنگام خروج از شراکت، شرکت کنندگان باقی مانده باید شش ماه قبل از خروج واقعی مطلع شوند. ضمناً یک شرکت کننده را می توان از شرکت تضامنی اخراج کرد، اما فقط با تصمیم دادگاه و بر اساس خواسته سایر شرکا. با این حال، باید دلایل جدی برای این وجود داشته باشد: نقض فاحش وظایف و تصمیم به اتفاق آرا برای اخراج. پس از خروج از شرکت تضامنی، شخص حق دارد به نسبت سهم خود در سرمایه، ارزش قسمتی از دارایی شرکت را به وی بپردازد. ممکن است به جای پرداخت، اموالی به او بدهند. اما این مستلزم توافق بین فردی که شراکت را ترک می کند و شرکت کنندگان باقی مانده است.

فسخ شراکت

فسخ شراکت می تواند به دلایل مختلفی باشد. اگر برای یک دوره خاص ایجاد شده باشد، پس از انقضای دوره، فعالیت خود را متوقف می کند. همچنین در صورت تحقق هدفی که برای ایجاد آن ایجاد شده است، مشارکت فسخ می شود. شراکت به دلیل عدم مصلحت فعالیت های تجاری بعدی فعالیت خود را متوقف می کند. این امر مستلزم رضایت عمومی همه شرکت کنندگان است. شرکت تضامنی می تواند به شرکت تضامنی یا شرکت تجاری یا تعاونی تولیدی تبدیل شود. از لحظه دگرگونی، کار خود را متوقف می کند.

در صورت انصراف یکی از شرکا از عضویت، یا فوت یا عدم صلاحیت، شرکت تضامنی منحل می شود (بند 21، ماده 76 قانون مدنی فدراسیون روسیه). با این حال، حتی در صورت وقوع این شرایط، در صورتی که توافقنامه به صراحت چنین امکانی را پیش بینی کرده باشد، مشارکت می تواند به کار خود ادامه دهد. شرکت تضامنی در صورت باقی ماندن تنها شرکت کننده در آن و همچنین به دلایل عمومی مشمول انحلال است: با تصمیم دادگاه در مورد انجام فعالیت های بدون مجوز (مجوز) مناسب، در صورت لزوم، در نتیجه اعلام ورشکستگی مشارکت و دیگران.

شرکای تضامنی نسبت به اموال خود مسئول تعهدات هستند و شرکای با مسئولیت محدود فقط سهم خود را به خطر می اندازند. حق انجام تجارت از طرف شرکت تضامنی فقط متعلق به شرکای تضامنی است.

مشارکت ایمانیک انجمن قراردادی است. سند اصلی که روابط را در مشارکت تنظیم می کند، تفاهم نامه است. در قانون آمده است که شرکت فقط به امضای شرکای تضامنی می رسد و به همین دلیل آنها امور شرکت را اداره می کنند. سرمایه گذاران حق ندارند به هیچ وجه بر مدیریت امور تأثیر بگذارند یا صحت تصمیمات مدیریتی اتخاذ شده در دادگاه را به چالش بکشند. مسئولیت اصلی سرمایه گذار این است که به موقع به سرمایه سهام کمک کند. واقعیت مشارکت با یک سند خاص - گواهی مشارکت تأیید می شود. این سند نه تنها تأیید می کند که مشارکت انجام شده است، بلکه همچنین تأیید می کند که شخص به عنوان شریک با مسئولیت محدود در مشارکت محدود شرکت می کند.

سرمایه گذاران نه تنها مسئولیت دارند، بلکه حقوقی نیز دارند. از آنجایی که شرکت تضامنی یک شرکت تجاری است، حق دریافت بخشی از سود ناشی از سهم خود در سرمایه را دارند. آنها همچنین حق نظارت بر فعالیت های اقتصادی را با بررسی گزارش های سالانه و ترازنامه مشارکت دارند. ضمناً حق دارند در پایان سال مالی از مشارکت خارج شده و سهم خود را دریافت کنند. نتیجه این است که بر خلاف شرکای ضامن پس از خروج حق دریافت سهم از ملک را ندارند.

فسخ شرکت تضامنی دارای چند ویژگی است. اولاً در صورتی که یک سرمایه گذار در ترکیب آن باقی نمانده باشد شراکت منحل می شود. ثانیاً، هنگامی که شرکت تضامنی منحل می شود، شرکای با مسئولیت محدود حق تقدم برای دریافت سهم از دارایی باقی مانده دارند. این قانون همچنین سایر ویژگی های انحلال شرکت تضامنی را پیش بینی می کند (ماده 86 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

فردی شدن شراکت نام شرکتی آن است. طبق قانون باید نام کلیه شرکای تضامنی و عبارت «تضامنی با مسئولیت محدود» یا «تضامنی تضامنی» و یا نام یک نفر از شرکای تضامنی با افزودن عبارت «و شرکت» و همچنین اشاره به نوع مشارکت در صورتی که نام سرمایه گذار در نام شرکت تضامنی قید شود با کلیه عواقب حقوقی و تشکیلاتی ناشی از این حکم شریک کامل می شود.

شرکت های با مسئولیت محدود و اضافی

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به سهام در مقادیر تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود.

شرکت کنندگان یک LLC در قبال تعهدات آن مسئولیتی ندارند و خطر ضرر و زیان را در ارزش مشارکت های خود متحمل می شوند. شرکت با مسئولیت محدود (که از این پس شرکت نامیده می شود) ممکن است توسط یک یا چند نفر تأسیس شود. این قانون حداکثر تعداد مؤسسین را تعیین می کند که بیش از آن مستلزم تعهد تبدیل آن به شرکت سهامی یا انحلال در صورت عدم حل مشکل تبدیل ظرف یک سال است.

قوانین مدرن به شدت روابط ناشی از تأسیس و فعالیت های سازمان های تجاری از این نوع را تنظیم می کند. همانطور که عمل نشان داده است، از یک سو، چنین جوامعی در فعالیت های کارآفرینی گسترده تر هستند، و از سوی دیگر، در چنین جوامعی است که اغلب سوء استفاده های مالی مختلف اتفاق می افتد.

این همچنین باید شامل یک محدودیت دیگر در قانون باشد: یک LLC نمی تواند توسط یک شرکت تجاری متشکل از یک نفر تأسیس شود.

شرکت باید دارای نام شرکتی متشکل از نام و عبارت "مسئولیت محدود" باشد. به عنوان مثال: "شرکت با مسئولیت محدود Stroitel".

چنین جامعه ای در درجه اول شامل ادغام سرمایه به منظور انجام فعالیت های کارآفرینانه است و بنابراین مشارکت شخصی بنیانگذاران در کار آن ضروری نیست. اما، همانطور که تمرین نشان می دهد، روابط بین شرکت کنندگان بسیار نزدیک تر و قابل اعتمادتر از یک شرکت سهامی است.

هنگام ثبت شرکت LLC، اسناد مربوطه باید ارائه شود: تفاهم نامه و اساسنامه. اگر موسس یک نفر باشد، باید فقط اساسنامه مورد تایید خود را ارائه دهد. در سایر موارد، اسناد تشکیل دهنده به تأیید و امضای مؤسسین می رسد. از این نتیجه می شود که قانون شرکت های LLC را به عنوان شرکت های قانونی طبقه بندی می کند.

اسناد تشکیل دهنده باید حاوی اطلاعات لازمی باشد که شرکت را به عنوان یک سازمان تجاری با وضعیت یک شخص حقوقی مشخص می کند: مکان، هدف فعالیت و غیره، و همچنین اطلاعاتی که منعکس کننده مشخصات شرکت است. به ویژه، آنها باید نشان دهند: اندازه سرمایه مجاز و اندازه سهام هر یک از شرکت کنندگان، روش انجام مشارکت.

سرمایه مجاز یک LLC نباید کمتر از 100 حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه در تاریخ ارائه اسناد تشکیل دهنده برای ثبت نام باشد. قانون ایجاب می کند که در زمان ثبت شرکت LLC، حداقل 50٪ از سرمایه مجاز باید پرداخت شود. مابقی توسط شرکت کنندگان در سال اول کار پرداخت می شود. عدم پرداخت به موقع در سرمایه مجاز منجر به عواقب قانونی منفی مختلفی برای LLC به عنوان یک کل و برای شرکت کنندگان فردی آن می شود.

شرکت‌کنندگانی که به طور کامل در سرمایه مجاز مشارکت نکرده‌اند، متضامناً مسئول تعهدات شرکت هستند. تصادفی نبود که قانونگذار چنین قوانینی را وضع کرد. از این گذشته ، سرمایه مجاز نه تنها یک مبنای مادی ضروری برای فعالیت های یک LLC است ، بلکه باید منافع طلبکاران آن را نیز تضمین کند ، بدون اینکه آنها را در مورد توانایی های مالی و سایر توانایی های مادی یک شرکت خاص که آنها (طلبکاران) با آن گمراه کنند. ) به روابط حقوقی مختلفی که از قراردادهای منعقده ناشی می شود وارد شوند. به طور کلی، رژیم حقوقی سرمایه مجاز یک LLC توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه و قوانین ویژه در مورد شرکت های با مسئولیت محدود تعیین می شود.

طبق مقررات جاری، شرکت موظف است پس از ثبت، هر مورد از کاهش سرمایه مجاز را به طلبکاران خود اعلام و کاهش آن را به ترتیب مقرر ثبت کند. بستانكاران حق مطالبه انجام زودهنگام تعهدات و جبران خسارات را دارند. علاوه بر این، شرکت مجاز است سرمایه مجاز خود را افزایش دهد، اما تحت یک شرط بسیار مهم: پس از اینکه همه شرکت کنندگان مشارکت خود را به طور کامل انجام دهند (ماده 90 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

اعضای شرکت حق مالکیت اموال LLC را ندارند. حقوق آنها فقط به سهم در سرمایه مجاز گسترش می یابد. با توجه به این امر، یک شرکت کننده می تواند سهم خود را در سرمایه مجاز به سایر شرکت کنندگان بفروشد یا به نحو دیگری واگذار کند. این حق یک شرکت کننده نمی تواند توسط هیچکس محدود شود؛ این حق بدون قید و شرط است، زیرا به روابط داخلی شرکت کنندگان در جامعه مربوط می شود. امکان واگذاری سهمی در سرمایه مجاز توسط شخص ثالث، یعنی کسی که یکی از شرکت کنندگان نباشد، به نحو دیگری تنظیم می شود. در اصل، قانون، شرکت کننده یا شرکت کنندگان را از انجام چنین معاملاتی منع نمی کند. با این حال، این موضوع در نهایت تنها توسط اساسنامه شرکت تنظیم می شود. در نتیجه، اساسنامه ممکن است حاوی قاعده‌ای باشد که واگذاری سهم توسط شخص ثالث را ممنوع می‌کند، یا قاعده‌ای که فروش یک سهم در سرمایه مجاز را به افراد خارجی مجاز می‌کند. بسته به اینکه چه هنجاری در منشور مقرر شده است، اینها عواقب قانونی است.

شرکت با مسئولیت محدود یک شخص حقوقی است. اداره امور شرکت از طریق ارگانهای یک شخص حقوقی که مخصوصاً برای این منظور تشکیل شده است انجام می شود. اصول اولیه سازماندهی و فعالیت های سازمان های مدیریت LLC توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است. مسائل سازماندهی مدیریت باید با قانون خاصی با جزئیات بیشتری تنظیم شود.

مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، نهادهای مدیریتی باید در یک شرکت تشکیل شوند: مجمع عمومی شرکت کنندگان؛ دستگاه اجرایی (مدیر، رئیس جمهور و دیگران)؛ کمیته حسابرسی

مجمع عمومی شرکت کنندگان، هیأت عالی مدیریت است که صلاحیت انحصاری خود را دارد. این بدان معناست که در مورد موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است، هیچ مرجعی نمی تواند تصمیم گیری کند. اگر چنین تصمیماتی گرفته شود، قدرت قانونی نخواهد داشت. علاوه بر این، چنین موضوعاتی نه تنها به ابتکار خود توسط سایر نهادهای حاکمیتی قابل بررسی نیست، بلکه حتی نمی‌توانند توسط مجمع عمومی به دستگاه اجرایی، مثلاً یک مدیر یا اداره کل، منتقل یا تفویض شوند.

قانون شامل موارد زیر است که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است: تغییر اساسنامه شرکت و همچنین اندازه سرمایه مجاز. تشکیل سایر نهادهای مدیریتی شرکت؛ حل و فصل مسائل مربوط به سازماندهی مجدد و انحلال شرکت و سایر موارد.

مسائل مربوط به صلاحیت مجمع عمومی توسط قوانین قانونی تعیین می شود. هنگام تنظیم اساسنامه، شرکت کنندگان شرکت باید الزامات قانون را رعایت کنند.

هیأت های مدیریتی یک شرکت می تواند به صورت گروهی یا فردی باشد. مجمع عمومی یک نهاد همگانی است. ترکیب کمی دستگاه های اجرایی بر اساس اساسنامه شرکت تعیین می شود. از هنر. 91 قانون مدنی فدراسیون روسیه چنین است که تنها هیئت مدیره می تواند هم از اعضای شرکت و هم از طرف اشخاص ثالث انتخاب شود. وضعیت حقوقی تنها دستگاه اجرایی همراه با قانون مدنی و همچنین توسط قانون کار تعیین می شود: یک قرارداد کار (قرارداد) باید با مدیر (رئیس جمهور و غیره) منعقد شود. قرارداد کار حقوق و تعهدات مدیر، مدت قرارداد، اقدامات تشویقی و مسئولیت تخلفات مرتکب در انجام وظایف کاری و دلایل اضافی برای اخراج وی را تعریف می کند. روش انعقاد قرارداد کار و خاتمه آن توسط هنر تنظیم می شود. 15-40، 254 قانون کار فدراسیون روسیه (LC RF). علاوه بر این، قانون مدنی شرایط فعالیت و مسئولیت فردی را که به نمایندگی از سازمان فعالیت می کند تعیین می کند و چنین شخصی در بسیاری از موارد مدیر است. او باید به نفع شرکتی که نمایندگی می کند با حسن نیت و معقولانه عمل کند و به درخواست موسسین موظف است خسارات وارده به شرکت را جبران کند، مگر اینکه در قانون یا قرارداد خلاف آن مقرر شده باشد.

خاتمه فعالیت شرکت با مسئولیت محدود

خاتمه فعالیت شرکت به دلیل تجدید سازمان یا انحلال آن امکان پذیر است.

سازماندهی مجدد یک شرکت با مسئولیت محدود می تواند یا با تصمیم موسسین آن یا به زور انجام شود. این قانون اشکال زیر را برای سازماندهی مجدد یک شرکت تعریف می کند: ادغام، الحاق، تقسیم، اسپین آف، تبدیل. در حین تبدیل، جانشینی به وجود می آید، یعنی انتقال بخشی از حقوق به اشخاص حقوقی تازه تأسیس مطابق ترازنامه تفکیک و عمل انتقال. سازماندهی مجدد در قالب تحول به معنای تغییر در شکل قانونی است. بنابراین ، یک LLC می تواند به یک شرکت سهامی یا تعاونی تولید تبدیل شود (ماده 92 قانون مدنی فدراسیون روسیه).

یک شرکت با مسئولیت محدود، به استثنای موارد تجدید سازمان به صورت ادغام، از لحظه ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی تازه ظهور، سازماندهی مجدد تلقی می شود.

هنگامی که یک شرکت در قالب ضمیمه یک شخص حقوقی دیگر سازماندهی مجدد می شود، شرکت از لحظه ای که ثبت خاتمه فعالیت های شخص حقوقی وابسته در ثبت دولتی واحد اشخاص حقوقی انجام می شود، سازماندهی مجدد می شود.

انحلال LLC مطابق با هنر انجام می شود. 61-65 قانون مدنی فدراسیون روسیه. این قوانین برای همه اشخاص حقوقی مشترک است.

برای انجام انحلال یک شخص حقوقی، کمیسیون تصفیه ایجاد می شود که تمام فعالیت های لازم را انجام می دهد. انحلال یک شخص حقوقی تکمیل شده تلقی می شود و شخص حقوقی پس از ثبت نام در این مورد در ثبت دولتی واحد اشخاص حقوقی (ماده 63 قانون مدنی فدراسیون روسیه) وجود خود را از دست داده است. مسائل مربوط به ورشکستگی (ورشکستگی) به طور مفصل توسط قانون ویژه فدراسیون روسیه "در مورد ورشکستگی (ورشکستگی) شرکت ها" تنظیم می شود.

شرکت مسئولیت اضافی (ALC) – یک سازمان تجاری که شرکت کنندگان آن، بر خلاف یک LLC، به طور مشترک و جداگانه مسئول تعهدات خود به میزان چند برابر ارزش مشارکت خود در سرمایه مجاز هستند.

یک شرکت با مسئولیت اضافی در مقایسه با یک LLC دارای تعدادی ویژگی و ویژگی مشترک است. وجه مشترک این جوامع این است:

یک شرکت با مسئولیت اضافی ممکن است توسط یک یا چند نفر تأسیس شود.

سرمایه مجاز یک ALC نیز به سهام تقسیم می شود که اندازه آن توسط اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود.

در غیر این صورت، قانون قابل اجرا برای شرکت های LLC در مورد یک شرکت با مسئولیت اضافی اعمال می شود، با تعدادی استثنا که با ویژگی های خاص این سازمان تعیین می شود. اولاً، بر خلاف یک LLC، شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت اضافی به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی را با دارایی خود در همان چند برابر ارزش مشارکت تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده شرکت متحمل می شوند. ثانیاً، در صورت ورشکستگی (ورشکستگی) یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت تعهدات شرکت به نسبت سهم آنها بین بقیه شرکت کنندگان تقسیم می شود. اسناد تشکیل دهنده همچنین ممکن است روش متفاوتی را برای توزیع مسئولیت پیش بینی کنند.

شرکت های سهامی

مفهوم شرکت سهامی در بند 1 هنر افشا شده است. 96 قانون مدنی فدراسیون روسیه و بند 1 هنر. 2 قانون فدرال فدراسیون روسیه "در مورد شرکت های سهامی".

شرکت سهامی -یک سازمان تجاری با سرمایه مجاز توزیع شده به تعداد معینی از سهام مساوی که حقوق آن در اوراق بهادار - سهام ثبت می شود.

ترویج- اوراق بهاداری که حقوق اجباری سهامدار را در مورد سهمی در سرمایه مجاز یک شرکت سهامی تأیید می کند. .

به عنوان یک قاعده، سرمایه مجاز یک شرکت سهامی به تعداد زیادی سهام تقسیم می شود و حق هر یک از این سهام در اوراق بهادار - سهام ثبت می شود.

منظور از سهامدار، شهروند یا شخص حقوقی است که مالک سهام بوده و در دفتر ثبت سهامداران شرکت ثبت شده است. یک سهم نشان دهنده حق یک سهم در سرمایه مجاز است. خرید سهم از شرکت سهامی (خرید) به این معنی است که خریدار هزینه سهم را به سرمایه مجاز شرکت سهامی واریز می کند. ارزش یک سهم برابر با مقدار پولی است که به سرمایه مجاز وارد شده است ارزش اسمی سهم، روی خود کاغذ مشخص شده است.

پس از خرید سهم، خریدار با شرکت سهامی تماس می گیرد و درخواست می کند تا در فهرست (فهرست) سهامداران این شرکت تغییراتی ایجاد کند تا مالک جدید سهم به جای مالک قبلی در دفتر مشخص شود و به محض ایجاد چنین تغییراتی، خریدار سهامدار کامل می شود.

یک سهم مانند اوراق بهادار می تواند توسط خود سهامدار فروخته شود. در این صورت ممکن است قیمت سهام فروخته شده با قیمت اسمی آن متفاوت باشد. اگر یک شرکت سهامی خوب کار کند، قیمت سهام آن افزایش می یابد و سپس به قیمتی بسیار بالاتر از ارزش اسمی فروخته می شود. خوب، اگر اوضاع بد پیش می رود، شرکت سهامی در آستانه ورشکستگی (ورشکستگی) است، سهام را می توان به قیمتی کمتر از ارزش اسمی فروخت. در چنین مواردی، سهامداران سعی می کنند از شر اوراق بهادار خلاص شوند و حداقل مقداری از پول خود را پس انداز کنند. تفاوت بین ارزش اسمی سهام و قیمتی که توسط خود سهامداران به فروش می رسد نامیده می شود تفاوت نرخ ارز.

به عنوان یک قاعده کلی، هر کسی می تواند بر اساس قدرت خرید خود تا حد امکان سهام خریداری کند. در عین حال، اساسنامه یک شرکت سهامی ممکن است محدودیت هایی را برای تعداد سهام متعلق به یک سهامدار ایجاد کند. بنابراین قانون محدودیتی ایجاد نمی کند، بلکه خود سهامداران حق دارند چنین قاعده ای را برای شرکت خود وضع کنند. برای مثال، به حفظ عناصر دموکراسی در فرآیند تصمیم‌گیری اجازه می‌دهد. اگر چنین محدودیت هایی وجود نداشته باشد و یک سهامدار یا چند سهامدار دارای تعداد زیادی سهام باشند - یک سهام کنترل کننده، آنگاه تمام رشته های مدیریتی به او یا آنها منتقل می شود.

این امر به این دلیل است که هنگام رای گیری به تعداد خود سهامداران توجه نمی شود، بلکه تعداد سهام مورد توجه قرار می گیرد و اصل - یک سهم - یک رای - صادق است. بنابراین به احتمال زیاد تصمیم به نفع دایره باریکی از سهامدارانی که اکثریت سهام را در اختیار دارند گرفته شود، در حالی که سهامدارانی که سهام اندکی دارند، علیرغم برتری عددی، نمی توانند در تصمیم گیری تاثیر بگذارند.

شرکت سهامی یک شخص حقوقی است و دارای اموال جداگانه ای است که در ترازنامه خود به حساب می آید و می تواند به نام خود اموال و حقوق غیرمالی شخصی را تحصیل و اعمال کند و مسئولیت داشته باشد و شاکی باشد. متهم در دادگاه

شرکت مستقلاً مسئول تعهدات خود است. سهامداران خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در محدوده ارزش (اسمی) سهام خود متحمل می شوند.

سود سهام – بخشی از سود خالص شرکت با توجه به تعداد سهام متعلق به سهامدار به وی پرداخت می شود.

یک شرکت سهامی حق دارد در هر نوع فعالیتی که توسط قانون فدرال منع نشده است شرکت کند. این شرکت ممکن است در انواع خاصی از فعالیت ها شرکت کند، لیستی که توسط قانون فدرال نیز تعیین شده است، تنها بر اساس یک مجوز خاص (مجوز).

سند تشکیل دهنده شرکت سهامی اساسنامه است که الزامات آن برای کلیه سهامداران لازم الاتباع است. هنگام تدوین منشور ، سهامداران فقط قوانینی را در آن لحاظ می کنند که با قوانین فعلی مغایرت ندارد. اساسنامه یک شرکت سهامی باید حاوی اطلاعات زیر باشد: نام شرکت، محل، اندازه سرمایه مجاز و روش تشکیل آن، حقوق و تعهدات سهامداران و غیره.

انواع شرکت های سهامی

این قانون دو نوع شرکت سهامی را تعریف می کند: شرکت سهامی باز (OJSC) و شرکت سهامی بسته (CJSC).

در شرکت سهامی آزاد، سهامداران حق دارند بدون رضایت سایر سهامداران، سهام خود را بیگانه کنند. چنین شرکتی حق دارد برای سهامی که منتشر می کند و فروش رایگان آنها، اشتراک آزاد انجام دهد. بنابراین، در یک شرکت سهامی آزاد، تغییر آرام سهامداران امکان پذیر است.

در یک شرکت سهامی بسته، سهام از قبل فقط بین مؤسسین آن یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده از افراد توزیع می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهامی که منتشر می کند، اشتراک آزاد انجام دهد، یا در غیر این صورت آنها را برای خرید به تعداد نامحدودی از افراد عرضه کند. سهامداران یک شرکت سهامی بسته حق فروش سهام خود را دارند اما سایر سهامداران حق تقدم دارند آنها را به قیمت عرضه به شخص دیگری خریداری کنند. نحوه و مدت اعمال حق تقدم را اساسنامه تعیین می کند. ضمناً مدت اعمال حق تقدم از لحظه عرضه سهام نمی تواند کمتر از 30 روز و یا بیشتر از 60 روز باشد. اگر هیچ یک از سهامداران با خرید آنها به قیمت مناسب موافقت نکنند، سهام ممکن است به اشخاص دیگر فروخته شود.

تعداد سهامداران شرکت های سهامی بسته نباید از پنجاه نفر تجاوز کند. این عدد هم شامل اشخاص حقیقی و هم حقوقی می شود. در صورت تجاوز از این تعداد، شرکت سهامی بسته باید ظرف یک سال به شرکت سهامی آزاد تبدیل شود. در صورتی که تعداد سهامداران به پنجاه نفر کاهش نیابد شرکت مشمول انحلال قضایی می شود.

مراحل ایجاد شرکت سهامی

یک شرکت سهامی را می توان با ایجاد مجدد و با سازماندهی مجدد یک شخص حقوقی موجود ایجاد کرد. مثلاً در نتیجه تبدیل تعاونی تولیدی یا شرکت با مسئولیت محدود به شرکت سهامی.

ایجاد یک شرکت سهامی از طریق تأسیس معمولاً در دو مرحله انجام می شود. مضمون اولی این است که موسسین برای ایجاد یک شرکت سهامی بین خود توافق می کنند. این توافقنامه روش فعالیت آنها برای تأسیس شرکت، اندازه سرمایه مجاز، انواع سهامی که بین موسسین قرار می گیرد، میزان و نحوه پرداخت آنها و غیره را تعیین می کند. این توافقنامه سند تشکیل دهنده شرکت نیست. شرکت، زیرا نقش کمکی ایفا می کند. با این قرارداد، موسسان کلیه کارهای مقدماتی برای ایجاد شرکت را در قالب قراردادی قرار دادند.

پس از انجام کلیه مقدمات و تدوین اساسنامه شرکت، مرحله دوم ایجاد شرکت سهامی آغاز می شود. موسسین در مجمع عمومی تصمیم به تأسیس شرکت سهامی می‌گیرند و اساسنامه آن را تصویب می‌کنند. همچنین در مورد موضوعاتی مانند تأسیس شرکت، تصویب اساسنامه و برخی موارد دیگر تصمیمات توسط مؤسسین به اتفاق آرا اتخاذ می شود.

با این حال، تنها تصمیم به ایجاد یک جامعه کافی نیست. یک شرکت سهامی از لحظه ثبت دولتی به عنوان یک شخص حقوقی ایجاد می شود. از این لحظه است که جامعه حق انجام فعالیت های کارآفرینی را به دست می آورد.

بنیانگذاران شرکت می توانند شهروندان و (یا) اشخاص حقوقی باشند.

نهادهای ایالتی و نهادهای دولتی محلی نمی توانند به عنوان موسس یک شرکت سهامی عمل کنند، مگر اینکه در قانون فدرال به گونه دیگری تعیین شده باشد. دلیل این امر این است که با مشارکت این ارگان ها در فعالیت های شرکت، شرایط برای رقابت ناعادلانه ایجاد می شود، زیرا شرکتی با مشارکت ارگان های دولتی و دولت های محلی طبیعتاً فرصت های تجاری بیشتری نسبت به جامعه ای خواهد داشت که در آن شرکت می کنند. چنین شرکت کننده ای وجود ندارد.

تعاونی تولید

تعاونی تولید(آرتل) یک انجمن داوطلبانه از شهروندان بر اساس عضویت برای فعالیت های تولیدی مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی مبتنی بر مشارکت کار شخصی و انجمن سهام اموال توسط اعضای آن (شرکت کنندگان) است (ماده 107 قانون مدنی فدراسیون روسیه). ).

یک تعاونی تولیدی می تواند به فعالیت های اقتصادی مختلفی بپردازد: تولید محصولات صنعتی و کشاورزی، تجارت، خدمات مصرف کننده. هر شرکت کننده در تعاونی تولیدی موظف است با نیروی کار شخصی در کار تعاونی مشارکت داشته باشد که از ویژگی های مهم آن می باشد. بنابراین تصادفی نیست که از یک تعاونی تولیدی به طور رسمی به عنوان یک آرتل نیز یاد می شود.

سند اصلی که یک تعاونی تولیدی بر اساس آن فعالیت می کند اساسنامه است. به تصویب مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد که تأسیس آن حداقل به پنج نفر نیاز دارد.

اساسنامه یک تعاونی تولیدی باید اطلاعات زیر را مشخص کند: مکان، روش مدیریت، میزان مشارکت، روش مشارکت اعضای تعاونی در کار آن و موارد دیگر. دارایی تعاونی تولیدی دارایی آن است و به سهام تقسیم می شود. نهادهای مدیریتی در یک تعاونی تولید ایجاد می شوند. رکن عالی مجمع عمومی اعضای آن است. اداره فعلی امور تعاونی توسط هیئت مدیره و رئیس هیئت مدیره قابل انجام است. در صورتی که تعداد اعضای تعاونی بیش از پنجاه نفر باشد در تعاونی تولیدی می توان هیئت نظارت ایجاد کرد. صلاحیت دستگاه های مدیریت تعاونی تولیدی را قانون و اساسنامه تعیین می کند

صلاحیت – مجموعه ای از حقوق و تعهداتی که نهاد حاکمیتی یک شخص حقوقی برای حل مشکلات پیش روی خود دارد.

طبق بند 3 هنر. 110 قانون مدنی فدراسیون روسیه، صلاحیت انحصاری مجمع عمومی شامل موارد زیر است:

تغییر اساسنامه تعاونی؛

تشکیل سایر نهادهای حاکمیتی؛

پذیرش و حذف از اعضای تعاونی و سایرین.

صلاحیت انحصاری صلاحیتی است که فقط توسط بالاترین مقام مدیریتی یک شخص حقوقی قابل اعمال است.

خاتمه عضویت در تعاونی تولیدی می تواند به درخواست یکی از اعضای تعاونی یا در صورت اخراج وی و نیز به دلایل دیگر (مثلاً در صورت فوت) رخ دهد.

شرکت های واحد دولتی و شهرداری

شرکت واحد- یک سازمان تجاری که دارای حق مالکیت نسبت به اموال واگذار شده به آن نیست. دارایی این شرکت غیرقابل تقسیم است، به این معنی که توزیع آن بین سهام، سهام، از جمله بین کارکنان غیرممکن و غیرممکن است. بنگاه های دولتی و شهرداری را می توان به این شکل ایجاد کرد و بنابراین اموال آنها اموال دولتی و شهرداری است. یک مؤسسه دارای حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی در رابطه با اموالی است که به آن واگذار شده است.

مفاهیم «حق مدیریت اقتصادی» و «حق مدیریت عملیاتی» نیاز به بررسی دقیق‌تری دارد.

حق مدیریت اقتصادی- حق یک شرکت (ایالت یا شهرداری) برای مالکیت، استفاده و دفع اموال، اما در محدوده خاصی که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

یک مؤسسه حق واگذاری املاک و مستغلات را بدون رضایت مالک ندارد: آن را بفروشد، اجاره کند یا آن را به وثیقه بگذارد. املاک و مستغلات یعنی: زمین ها و هر چیزی که ارتباط نزدیکی با زمین دارد: ساختمان ها، سازه ها. شرکت این حق را دارد که با صلاحدید خود، دارایی باقیمانده را مستقلاً دفع کند.

حق مدیریت عملیاتی –حق تصرف در اموال اعم از منقول و منقول فقط با رضایت مالک.

اموال تحت حق مدیریت عملیاتی به شرکت های واحد ایجاد شده، که "مالکیت دولتی" نامیده می شوند، واگذار می شود. آنها می توانند با تصمیم دولت فدراسیون روسیه بر اساس اموالی که در مالکیت فدرال است (شرکت ایالتی فدرال) ایجاد شوند. چنین شرکتی فقط با تصمیم دولت فدراسیون روسیه قابل انحلال و سازماندهی مجدد است. اسناد تشکیل دهنده شرکت باید لزوماً نشان دهنده دولتی بودن آن باشد.

سازمان های غیر انتفاعی – اشخاص حقوقی که هدف آنها تامین نیازهای اجتماعی، فرهنگی و غیر مادی شهروندان است.

وضعیت حقوقی سازمان های غیر انتفاعی توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه و قوانین ویژه در مورد انواع مختلف سازمان های غیر انتفاعی تعیین می شود.

به عبارت دقیق تر، یک سازمان غیر انتفاعی سازمانی است که هدف اصلی فعالیت های خود سودآوری ندارد و سود دریافتی را بین شرکت کنندگان توزیع نمی کند (بند 1 ماده 50 قانون مدنی فدراسیون روسیه). و بند 1 ماده 2 قانون فدراسیون روسیه "در مورد سازمان های غیر انتفاعی" ").

اشخاص حقوقی مرتبط با موسسات غیرانتفاعی در قالب تعاونی های مصرف، موسسات عمومی یا مذهبی، خیریه و غیره تشکیل می شوند.

تعاونی مصرف

تعاونی مصرف- انجمن داوطلبانه شهروندان و اشخاص حقوقی بر اساس عضویت به منظور برآوردن نیازهای مادی و دیگر شرکت کنندگان که با ترکیب مشارکت های اموال توسط اعضای آن انجام می شود. تعاونی های مصرف در ماهیت فعالیت های خود بسیار متنوع هستند: ساخت و ساز مسکن، گاراژ، باغبانی و غیره. اعضای تعاونی مصرف مانند تعاونی تولید می توانند افراد زیر سن 16 سال تمام باشند.

در حال حاضر، قانون فدراسیون روسیه "در مورد تعاونی های کشاورزی" تصویب شده و در حال اجرا است، که حاوی موادی است که وضعیت و رویه عملکرد تعاونی های مصرف در مناطق روستایی را تعیین می کند. تعاونی های مصرف مانند سایر موسسات غیر انتفاعی حق فعالیت کارآفرینی را دارند اما درآمد دریافتی بر خلاف سایر موسسات غیرانتفاعی بین اعضای تعاونی تقسیم می شود. تعاونی مصرف- انجمنی از افراد به صورت عضویت به منظور رفع نیازهای خود به کالاها و خدمات که دارایی اولیه آن شامل مشارکت های سهام است. سهامداران تعاونی مصرف می توانند شهروندان بالای 16 سال و اشخاص حقوقی باشند. شرکت کنندگان در تعاونی های مصرف می توانند هم شهروند و هم اشخاص حقوقی باشند و حضور حداقل یک شهروند الزامی است در غیر این صورت تعاونی به انجمن اشخاص حقوقی تبدیل می شود.

تعاونی های مصرف عبارتند از: مسکن-ساخت و ساز، ویلا-ساختمان، گاراژ-ساخت و ساز، مسکن، ویلا، گاراژ، تعاونی های باغبانی و همچنین انجمن های صاحبان خانه و برخی تعاونی های دیگر.

تعاونی های مصرف دارای تعدادی ویژگی متمایز هستند:

تعاونی مصرف برای برآوردن نیازهای مادی و سایر نیازهای اعضای خود ایجاد و فعالیت می کند.

تعاونی ممکن است انواع خاصی از فعالیت های کارآفرینی را انجام دهد که درآمد حاصل از آن ممکن است بین اعضای تعاونی توزیع شود یا برای سایر نیازهای تعیین شده توسط مجمع عمومی استفاده شود.

تعاونی مصرف بر اساس اصول زیر ایجاد و فعالیت می کند:

ورود و خروج داوطلبانه به جامعه مصرف کننده؛

پرداخت اجباری ورودی و سهم؛

مدیریت دموکراتیک جامعه مصرف کننده (یک سهامدار - یک رای، پاسخگویی اجباری به مجمع عمومی جامعه مصرف کننده سایر نهادهای مدیریتی، نهادهای کنترل، مشارکت آزاد سهامدار در نهادهای منتخب جامعه مصرف کننده).

کمک متقابل و ارائه منافع اقتصادی به سهامداران شرکت کننده در فعالیت های اقتصادی یا سایر فعالیت های تعاونی مصرف.

محدودیت در اندازه پرداخت های تعاونی (پرداخت های تعاونی بخشی از درآمد یک تعاونی مصرف است که بین سهامداران به نسبت مشارکت آنها در فعالیت های اقتصادی تعاونی مصرف یا سهم آنها تقسیم می شود، مگر اینکه در اساسنامه مصرف کننده طور دیگری مقرر شده باشد. تعاونی)؛

در دسترس بودن اطلاعات در مورد فعالیت های جامعه مصرف کننده برای همه سهامداران؛

مشارکت گسترده زنان برای مشارکت در نهادهای مدیریت و کنترل؛

نگرانی از افزایش سطح فرهنگی سهامداران.

تنها سند تشکیل دهنده تعاونی مصرف، اساسنامه آن است که به تایید بالاترین ارگان - مجمع عمومی اعضای تعاونی می رسد. نام تعاونی مصرف باید حاوی نشانه ای از هدف اصلی تعاونی و همچنین کلمه تعاونی یا عبارت جامعه مصرف کننده یا اتحادیه مصرف کننده باشد.

دارایی یک تعاونی مصرف به واسطه حق مالکیت به آن تعلق دارد و سهامداران فقط حقوق اجباری این دارایی را حفظ می کنند. تعاونی مصرف نسبت به تعهدات خود با اموال خود مسئول است و مسئولیتی در قبال تعهدات سهامداران خود ندارد. زیان های تعاونی با کمک های اضافی پوشش داده می شود.

منابع مالی

منابع مالیتوسط شهروندان یا شهروندان و اشخاص حقوقی مشترکاً یا فقط اشخاص حقوقی ایجاد می شوند. به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی، هدف این بنیاد برآورده کردن نیازهای غیر مادی است. به عنوان مثال، صندوق حمایت از مصرف کننده ممکن است ایجاد شود. بنیاد می تواند از اموالی که به خود اختصاص داده است فقط برای دستیابی به اهداف تعیین شده در اساسنامه استفاده کند. ملک به حق مالکیت متعلق به اوست. این نه تنها شامل اموالی می شود که بنیاد در نتیجه فعالیت های خود به دست می آورد، بلکه شامل اموالی نیز می شود که توسط موسسان به آن منتقل شده است. بنیادها مانند سایر سازمان های غیرانتفاعی می توانند به فعالیت های کارآفرینی بپردازند. در این مورد، صندوق تابع قوانین کلی است که رویه فعالیت های کارآفرینی اشخاص حقوقی غیرانتفاعی را تعیین می کند. برای انجام فعالیت های کارآفرینی، صندوق ها شرکت های تجاری ایجاد می کنند یا در آنها شرکت می کنند (به عنوان مثال، به عنوان سهامداران شرکت های باز یا بسته، تأسیس شرکت های با مسئولیت محدود و غیره). اما موسسات خیریه تنها به عنوان اعضای انحصاری خود در شرکت های تجاری حق مشارکت دارند (ماده 12 قانون فعالیت های خیریه).

یکی از ویژگی های وضعیت حقوقی بنیاد این است که بنیاد موظف است سالانه گزارش استفاده از اموال خود را منتشر کند. کنترل داخلی بر کار صندوق توسط هیئت امنا انجام می شود که به صورت داوطلبانه عمل می کند. این بر اساس اساسنامه تایید شده توسط موسسان صندوق ایجاد می شود.

همچنین توجه به ویژگی های فرآیند انحلال صندوق ضروری است. فقط بر اساس تصمیم دادگاه قابل انحلال است. برای اتخاذ چنین تصمیمی، اظهار نظر طرف های ذینفع الزامی است. این اولاً و ثانیاً باید دلایلی وجود داشته باشد که مستقیماً در قانون پیش بینی شده باشد: اگر دارایی صندوق برای دستیابی به اهداف خود کافی نباشد و احتمال دریافت چنین اموالی واهی باشد. اگر صندوق در فعالیت های خود از اهداف تعیین شده در منشور و سایر موارد منحرف شود (ماده 119 قانون مدنی فدراسیون روسیه). سایر دلایل انحلال صندوق باید به صراحت در قانون مشخص شود. مطابق با هنر. 65 قانون مدنی فدراسیون روسیه، صندوق را می توان با تصمیم دادگاه به طور کلی ورشکسته (ورشکسته) اعلام کرد.

موسسات

این به عنوان یک شخصیت حقوقی شناخته می شود که توسط مالک به منظور انجام وظایف غیر تجاری ایجاد شده است. به طور کامل یا جزئی توسط مالک تأمین مالی می شود. موسسات شامل ارگان های دولتی، سازمان های مجری قانون (پلیس، پلیس مالیاتی)، موسسات آموزشی (مدارس، آکادمی ها، دانشگاه ها) و غیره هستند. به عبارت دیگر با کمک نهادها کارکردهای مدیریتی اجرا می شود و خدمات آموزشی عمومی ارائه می شود.

حقوق مؤسسه نسبت به مالکیت کاملاً محدود است. آن (اموال) با حق مدیریت عملیاتی به موسسه واگذار می شود. شما قبلاً می دانید که ماهیت حقوق مدیریت عملیاتی چیست. مؤسسه در قبال تعهدات خود فقط به صورت نقدی مسئول است، اما در هیچ موردی با اموال نیست. اگر مؤسسه بودجه کافی برای پرداخت بدهی های خود را نداشته باشد، در این صورت مالک باید به عنوان یک فرد اضافی (متهم فرعی) به کمک آن بیاید.

سند تأسیس مؤسسه، اساسنامه است که به تأیید صاحب ملک می رسد. نام موسسه نشان دهنده مالک ملک و ماهیت فعالیت موسسه است.

طبق قانون، موسسات غیر انتفاعی می توانند در سایر اشکال سازمانی و قانونی ایجاد شوند. اینها می توانند مشارکت های غیرانتفاعی، سازمان های غیرانتفاعی مستقل باشند. سازمان های مذهبی نیز طبق قانون در زمره سازمان های غیرانتفاعی طبقه بندی می شوند. رویه ایجاد و فعالیت سازمان های مذهبی توسط قوانین قانونی ویژه فدراسیون روسیه تعیین می شود.

در پایان، ما متذکر می شویم که آگاهی کامل از قوانین مربوط به سازمان های تجاری و غیر انتفاعی شرایطی را نه تنها برای فعالیت های واجد شرایط کارآفرینان ایجاد می کند، بلکه جزء جدایی ناپذیر فعالیت هر شهروندی است.

اشکال سازمانی و قانونی موسسات غیرانتفاعی.

3.3. اشکال سازمانی و قانونی شرکت ها در فدراسیون روسیه

شکل سازمانی و قانونیشکلی از سازماندهی فعالیت های کارآفرینی است که به روشی قانونی ذکر شده است. مسئولیت تعهدات، حق معاملات از طرف شرکت، ساختار مدیریت و سایر ویژگی های فعالیت های اقتصادی شرکت ها را تعیین می کند. سیستم اشکال سازمانی و قانونی مورد استفاده در روسیه در قانون مدنی فدراسیون روسیه و همچنین در مقررات ناشی از آن منعکس شده است. شامل دو شکل کارآفرینی بدون تشکیل شخصیت حقوقی، هفت نوع سازمان تجاری و هفت نوع سازمان غیرانتفاعی است.

اجازه دهید اشکال سازمانی و حقوقی اشخاص حقوقی که سازمان های تجاری هستند را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم. وجود، موجودیت- سازمانی که دارای اموال مجزا در مالکیت، مدیریت اقتصادی و مدیریت عملیاتی است، نسبت به این اموال مسؤول تعهدات خود بوده و می تواند به نام خود حقوق مالکیت را تحصیل و اعمال کند و تعهداتی را متحمل شود.

تجاریسازمان هایی هستند که سود را هدف اصلی فعالیت خود دنبال می کنند.

مشارکت اقتصادیانجمنی از اشخاصی است که مستقیماً در فعالیتهای شرکت مشارکت دارند و سرمایه سهام آن به سهام مؤسسین تقسیم می شود. بنیانگذاران یک مشارکت فقط می توانند در یک مشارکت شرکت کنند.

پر شدهمشارکتی به رسمیت شناخته می شود که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی هستند. اگر اموال مشارکت برای پرداخت بدهی های آن کافی نباشد، طلبکاران حق دارند مطالبات خود را از اموال شخصی هر یک از شرکت کنندگان آن مطالبه کنند. بنابراین، فعالیت های مشارکت مبتنی بر روابط اعتماد شخصی همه شرکت کنندگان است که از بین رفتن آن مستلزم خاتمه فعالیت های مشارکت است. سود و زیان مشارکت بین شرکت کنندگان به نسبت سهام آنها در سرمایه تقسیم می شود.

مشارکت ایمان(شرکت تضامنی) نوعی شرکت تضامنی است، شکلی واسط بین شرکت تضامنی و شرکت با مسئولیت محدود. این شامل دو دسته از شرکت کنندگان است:

شرکای تضامنی از طرف شراکت فعالیت های کارآفرینی انجام می دهند و مسئولیت کامل و تضامنی تعهدات را با تمام دارایی خود دارند.

سرمایه گذاران به اموال مشارکت کمک می کنند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های مشارکت را به میزان مبالغ مشارکت در دارایی متحمل می شوند.

جامعه اقتصادیبرخلاف شراکت، تداعی سرمایه است. مؤسسین ملزم به مشارکت مستقیم در امور شرکت نیستند، اعضای شرکت می توانند همزمان با مشارکت اموال در چندین شرکت شرکت کنند.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) –سازمانی است که با توافق بین اشخاص حقوقی و شهروندان با ترکیب کمک های آنها به منظور انجام فعالیت های اقتصادی ایجاد می شود. مشارکت شخصی اجباری اعضا در امور LLC مورد نیاز نیست. شرکت کنندگان در یک LLC مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر خسارات مرتبط با فعالیت های LLC را به میزان ارزش مشارکت خود متحمل می شوند. تعداد شرکت کنندگان LLC نباید باشد ^1 بیش از 50 وجود دارد.

شرکت مسئولیت اضافی (ALC) –یک نوع LLC است، بنابراین مشمول همه قوانین کلی LLC است. ویژگی ALC این است که اگر دارایی یک شرکت معین برای برآوردن مطالبات طلبکاران آن کافی نباشد، شرکت کنندگان در شرکت می توانند به طور تضامنی و متضامناً با یکدیگر در مسئولیت اموال باشند.

شرکت سهامی (سهامی)- یک سازمان تجاری که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم شده است. شرکت کنندگان در شرکت سهامی مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در حدود ارزش سهام خود متحمل می شوند. شرکت سهامی آزاد (OJSC)- شرکتی که شرکت کنندگان آن می توانند بدون رضایت سایر اعضای شرکت سهام خود را بیگانه کنند. چنین شرکتی حق دارد برای سهام صادر شده توسط خود در مواردی که منشور تعیین می کند، اشتراک آزاد انجام دهد. شرکت سهامی بسته (سهامی عام)- شرکتی که سهام آن فقط بین مؤسسین یا سایر حلقه های مشخص شده از افراد تقسیم می شود. شرکت سهامی بسته حق ندارد برای سهام خود پذیره نویسی آزاد انجام دهد و یا آنها را به تعداد نامحدودی از افراد عرضه کند.

تعاونی تولید (آرتل) (PC)- انجمن داوطلبانه شهروندان برای فعالیت های مشترک، بر اساس کار شخصی یا مشارکت دیگر آنها و انجمن اعضای آن با سهام دارایی. سود تعاونی مطابق با مشارکت کاری آنها بین اعضای آن توزیع می شود، مگر اینکه رویه متفاوتی در اساسنامه PC پیش بینی شده باشد.

شرکت واحد- یک سازمان تجاری که حق مالکیت اموال واگذار شده به آن را ندارد. دارایی غیرقابل تقسیم است و نمی تواند بین سپرده ها (سهام، سهام) از جمله بین کارکنان شرکت توزیع شود. به ترتیب در مالکیت ایالتی یا شهرداری است و فقط با یک حق مالکیت محدود (مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی) به یک شرکت واحد واگذار می شود.

شرکت واحد در مورد حق مدیریت اقتصادی- شرکتی که با تصمیم یک ارگان دولتی یا دولت محلی ایجاد می شود. اموالی که به یک بنگاه واحد منتقل می شود به ترازنامه آن واریز می شود و مالک در رابطه با این اموال حقوق مالکیت و استفاده ندارد.

شرکت واحد با حق مدیریت عملیاتییک شرکت دولتی فدرال است که با تصمیم دولت فدراسیون روسیه بر اساس اموالی که متعلق به فدرال است ایجاد شده است. مؤسسات دولتی حق تصرف در اموال منقول و غیرمنقول را بدون اجازه خاص از مالک ندارند. فدراسیون روسیه مسئول تعهدات یک شرکت دولتی است.

در دنیای مدرن، افراد وارد روابط مختلفی می شوند. آنها هم به طور مستقیم و هم از طریق گروه های مختلف تعامل دارند. در مورد دوم، مردم با منافع، هدف و اهداف مشترک متحد می شوند. گروه ها می توانند رسمی یا غیر رسمی باشند. مورد اخیر به معنای ثبت رسمی فعالیت ها نیست.

گروه های رسمی وضعیت یک شخص حقوقی، شعبه یا دفتر نمایندگی را دریافت می کنند. فعالیت آنها توسط قانون مدنی تنظیم می شود. اجازه دهید در ادامه آنچه را که وجود دارد در نظر بگیریم اشکال اشخاص حقوقی در فدراسیون روسیه.

تعریف

در ماده 48 قانون مدنی آمده است. همانطور که هنجار نشان می دهد، یک شخص حقوقی به عنوان انجمنی شناخته می شود که دارای اموال جداگانه خاصی تحت کنترل اقتصادی، مالکیت و مدیریت عملیاتی است که با آن مسئولیت تعهدات خود را دارد و قادر به دریافت و اعمال حقوق اموال و غیرمالکی بر خود است. از طرف خود، به عنوان یک متهم / شاکی در دادگاه، مسئولیت دارند. این فرمول معیارهای اساسی را ارائه می دهد که یک جامعه رسمی باید رعایت کند.

خاص بودن نشانه ها

هر نوع و شکلی از اشخاص حقوقیباید دارای ضوابط مقرر در ماده 48 قانون مدنی باشد. این شامل:

1. در دسترس بودن ملک جداگانه همانطور که در هنجار ذکر شده است، دارایی های مادی می تواند تحت مدیریت عملیاتی، مالکیت یا مدیریت اقتصادی باشد. ملک باید در ترازنامه خودش حساب شود.
2. تقسیم مسئولیت ها. شرکت کنندگان مسئولیتی در قبال تعهدات شرکت ندارند و آن نیز به نوبه خود مسئولیتی در قبال بدهی های آنها ندارد. استثناها را فقط قانون می توان تعیین کرد.
3. مشارکت مستقل از طرف خود در روابط حقوقی مدنی. از جمله، تحصيل و اجراي حقوق غير مالكيت و مالكيت و انجام وظايف مقرر در قانون است.
4. در دسترس بودن توانایی حفاظت از منافع با روش های قانونی. این علامت نشان دهنده حق شاکی یا مدعی بودن جامعه است.
5. در دسترس بودن سندی که ثبت رسمی را تأیید می کند. این به عنوان گواهی فرم ایجاد شده عمل می کند.

طبقه بندی

معیارهای تقسیم انجمن ها به دسته ها عبارتند از:

1. هدف از فعالیت. برای مثال ممکن است شامل کسب سود باشد. این قانون اجازه تشکیل انجمن ها را برای اهداف دیگر غیر مرتبط با کارآفرینی می دهد.
2. شکل سازمانی و حقوقی یک شخص حقوقی. اینانواع مجاز شرکت های تاسیس شده توسط قانون.
3. ماهیت رابطه بین انجمن و شرکت کنندگان آن. در این مورد، آنچه اهمیت دارد، وجود یا عدم وجود حقوق مالکیت موسسان نسبت به کمک هایی است که به اموال شرکت می کنند.

هدف

بسته به نتیجه ای که افراد می خواهند به دست آورند، انجمن ها می توانند تجاری یا غیرانتفاعی باشند. فعالیت های دومی مربوط به کارآفرینی نیست. در عین حال می توانند سود هم داشته باشند اما نمی توان آن را بین شرکت کنندگان تقسیم کرد. بر این اساس، هدفی که برای ایجاد آنها ایجاد می شود، مربوط به درآمدزایی است. از نظر حقوقی، تفاوت این انجمن ها فقط در ترتیب تقسیم سود است. اشخاص حقوقی تجاری موظفند درآمد دریافتی را بین شرکت کنندگان تقسیم کنند. رویه ای که طبق آن وجوه توزیع می شود توسط رویه حسابداری تعیین می شود.

فرم های اشخاص حقوقی (سازمان های تجاری)

این قانون دو گروه اصلی از انجمن ها را پیش بینی می کند:

1. جامعه. آنها از طریق ادغام سرمایه شکل می گیرند.
2. شراکت. این مشاغل با گرد هم آوردن افراد ایجاد می شوند.
3. شرکت های واحد.
4. تعاونی ها

هر گروه همچنین تقسیم شرکت ها را فراهم می کند. ملاک این است شکل سازمانی و حقوقی یک شخص حقوقی. این بخش فرصتی را برای کنترل مؤثرترین فعالیت های واحدهای تجاری در بازار فراهم می کند.

مشارکت عمومی

در این گروه دو نفر وجود دارد که اولی شامل شرکت تضامنی است. این انجمن انجمنی را به رسمیت می شناسد که شرکت کنندگان آن، طبق قرارداد مؤسس، از طرف آن تجارت می کنند و با اموال خود در قبال تعهدات آن مسئول هستند. تعریف مربوطه در ماده 69 قانون مدنی بیان شده است. چندین نشانه وجود دارد که این نوع از شکل سازمانی و حقوقی یک شخص حقوقی. این:

1. یک شرکت یا کارآفرین انفرادی دیگر می تواند به عنوان شرکای عمومی عمل کند. با این حال، آنها حق ندارند در انجمن یا مشارکت مذهبی مشابه دیگری شرکت کنند.
2. سند تشکیل دهنده قرارداد است.
3. نام شرکت باید شامل نام (نام) همه شرکت کنندگان و عبارت "شرکت کامل" باشد. ذکر برخی از نامها مجاز است که عبارت "و شرکت" به آنها اضافه می شود. در این صورت عبارت «شرکت کامل» باید وجود داشته باشد.
4. امور شرکت توسط خود شرکت کنندگان اداره می شود. به این معنی که هر یک از شرکای تضامنی حق دارند از طرف انجمن معاملات انجام دهند. موافقتنامه تشکیل دهنده نیز ممکن است رویه متفاوتی را ایجاد کند.

مشارکت ایمان

به آن "محدود" نیز می گویند. برای این f اشکال اشخاص حقوقیعلائم زیر معمولی است. همراه با شرکت کنندگان اصلی که از طرف انجمن فعالیت های تجاری انجام می دهند و مسئولیت تعهدات شرکت را با اموال خود بر عهده دارند، یک (یا چند) سرمایه گذار بیشتر در ترکیب وجود دارد. به آنها شرکای محدود می گویند. این سرمایه گذاران خطر زیان هایی را که ممکن است در طول فعالیت های شرکت رخ دهد، در محدوده مبالغی که توسط آنها ارائه می شود، متحمل می شوند. شرکای با مسئولیت محدود در کار شرکت مشارکتی ندارند. از جهات دیگر، وضعیت حقوقی این شرکت با شرکت تضامنی یکسان است.

OOO

این قانون همچنین برای مانند جوامع پیش بینی می کند. یکی از آنها LLC است. این با علائم زیر مشخص می شود:

1. یک انجمن توسط یک یا چند نهاد تأسیس می شود.
2. پس از ایجاد، سرمایه مجاز تشکیل می شود. به سهام تقسیم می شود. ارزش آنها توسط اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود.
3. شرکت کنندگان مسئولیتی در قبال تعهدات انجمن ندارند. در عین حال، آنها خطر ضررهای مالی مرتبط با عملیات شرکت را در حدود ارزش مشارکت خود متحمل می شوند.
4. تعداد شرکت کنندگان نباید بیشتر از 50 نفر باشد.

اسناد تشکیل دهنده منشور و توافقنامه است. نام شرکت انجمن باید دارای نشانی از شکل سازمانی و قانونی باشد.

ODO

این یکی ویژگی های خاصی دارد. یک ALC به همان روش LLC ایجاد می شود - توسط یک یا چند نهاد. اما در مورد اول، شرکت کنندگان در قبال تعهدات انجمن به طور تضامنی با اموال خود به میزانی که مضرب ارزش مشارکت ها باشد مسئولیت فرعی دارند. در غیر این صورت، وضعیت حقوقی ALC با LLC یکسان است.

JSC

این انجمنی است که در آن سرمایه مجاز به تعداد معینی از سهام تقسیم می شود. شرکت کنندگان در قبال تعهدات متعهد شده توسط شرکت مسئولیتی ندارند، اما خطر زیان ناشی از فعالیت های شرکت در ارزش اوراق بهادار خود را متحمل می شوند. تنها یک سند تشکیل دهنده در JSC وجود دارد - اساسنامه.

انواع JSC

شرکت سهامی می تواند باز یا بسته باشد. اولی حق دارد برای اوراق بهاداری که منتشر می کند، اشتراک عمومی انجام دهد. شرکت کنندگان نیز به نوبه خود می توانند بدون کسب رضایت بقیه سهامداران، سهام خود را خارج کنند. JSC موظف است سالانه گزارش، حساب زیان و سود، ترازنامه و سایر اطلاعات را منتشر کند. این اطلاعات باید آزادانه در دسترس باشد. حداکثر تعداد شرکت کنندگان در OJSC توسط قانون محدود نمی شود. شرکت سهامی بسته فقط بین مؤسسین یا اشخاصی که دایره آنها از قبل مشخص شده است حق توزیع سهام را دارد. شرکت کنندگان حق تقدم خرید اوراق بهادار سایر بنیانگذاران را دارند.

تعاونی تولید

این انجمن یک انجمن از شهروندان به صورت داوطلبانه و عضویت است. هدف از ایجاد تعاونی تولید مشترک یا سایر فعالیت های اقتصادی است. هنگام اجرای آن، اعضای تعاونی شخصاً در کار یا سایر فرآیندها شرکت می کنند. هنگام ایجاد یک تعاونی، مشارکت های اموال (سهام) ترکیب می شود. اشخاص حقوقی نیز می توانند در صورتی که حق مربوطه در اساسنامه انجمن تولیدی درج شده باشد، به عنوان شرکت کننده عمل کنند. تعداد اعضای تعاونی نباید کمتر از 5 نفر باشد. در عین حال، تعداد افرادی که در تولید یا سایر فعالیت‌های اقتصادی شرکت نمی‌کنند، نمی‌تواند از 25 درصد افرادی که وظایف کارگری را انجام می‌دهند تجاوز کند.

شرکت های واحد

یکی دیگر از معیارها برای تقسیم انجمن ها است شکل مالکیت یک شخص حقوقی. شرکت های خصوصی در بالا مورد بحث قرار گرفت. در عمل، شرکت های واحد بسیار رایج هستند. آنها می توانند دولتی یا شهرداری باشند. این شکل از مالکیت یک شخص حقوقیفرض می کند که اموال مورد استفاده انجمن متعلق به آن نیست. شرکت حق دفع اشیاء، توزیع آن در بین سپرده ها، سهام، سهام، از جمله در بین کارکنان را ندارد. مالک شهرداری یا ایالت است. اموال برای مدیریت عملیاتی یا مدیریت اقتصادی به شرکت منتقل می شود.

بدنه اشکال اشخاص حقوقی

در یک LLC، مجمع عمومی به عنوان بالاترین ساختار حاکم عمل می کند. تمام مسائل مربوط به فعالیت های انجمن در آنجا حل می شود. صلاحیت جلسه شامل انتخاب یک هیئت اجرایی یا واحد اجرایی می باشد. در شرکت سهامی هم تمام مسائل در جلسه تصمیم گیری می شود. هیئت مدیره ای را انتخاب می کند که به عنوان یک ساختار نظارتی عمل می کند. علاوه بر این، JSC دارای نهادهای اجرایی (انفرادی یا گروهی) نیز می باشد. در تعاونی تولیدی، ساختار مدیریتی، اجتماع اعضاست. هیئت نظارت (در صورتی که تعداد شرکت کنندگان بیش از 50 نفر باشد) و همچنین دستگاه های اجرایی را انتخاب می کند.

دسته های دیگر

اشخاص حقوقی غیر انتفاعی شامل تعاونی های مصرف هستند. آنها توسط شهروندانی ایجاد می شوند که سهام را برای تحقق اموال و سایر منافع خود جمع کرده اند. تعاونی های مصرف عبارتند از تعاونی های ساخت مسکن، گاراژ، کشور و سایر تعاونی ها. شکل دیگری از نهادهای غیرانتفاعی، مؤسسات مذهبی و عمومی هستند. آنها به طور داوطلبانه توسط شهروندان ایجاد می شوند. افراد با علایق مشترک، نیازهای معنوی یا سایر نیازهای غیر مادی متحد می شوند. تشکل های مذهبی برای اعتراف مشترک و نشر ایمان تشکیل می شوند. اعضای آنها مراسم و جلسات آموزشی مختلفی را برگزار می کنند. شکل دیگری از شخصیت حقوقی، بنیاد است. بر اساس عضویت ایجاد نشده است. این صندوق توسط اشخاص حقوقی یا شهروندانی که وجوه خود را سرمایه گذاری می کنند تأسیس می شود.

این انجمن برای اجرای وظایف فرهنگی، خیریه، اجتماعی، آموزشی و سایر امور اجتماعی ایجاد شده است. این صندوق فقط از طریق دادگاه قابل انحلال است. موسسات اشخاص حقوقی هستند که توسط مالک برای انجام وظایفی با ماهیت غیرتجاری تشکیل شده اند. آنها به طور کلی یا جزئی توسط او تأمین مالی می شوند. ملک برای مدیریت عملیاتی به موسسه منتقل می شود. اتحادیه ها/ انجمن ها انجمن های اشخاص حقوقی غیرانتفاعی یا تجاری هستند. آنها هماهنگی فعالیت های شرکت ها و حفاظت از منافع آنها را تضمین می کنند. بنابراین با دانستن ویژگی‌های عمومی انجمن‌ها، مؤسسان می‌توانند انتخاب کنند چه شکلی از شخصیت حقوقیمناسب آنهاست

الزامات قانونی

شرط لازم برای انجام فعالیت هر نوع انجمن است ثبت یک شخص حقوقی فرمبیانیه یکپارچه است. فرم تکمیل شده P11001 به مرجع مجاز ارائه می شود. قبل از انجام این روش، انجمن باید آماده کند:

1. منشور
2. قرارداد تاسیس (در صورت وجود بیش از 2 موسس).
3. صورتجلسه جلسه یا تصمیم.
4. رسید پرداخت وظیفه.

علاوه بر این، باید کدهای OKVED و همچنین یک سیستم مالیاتی را انتخاب کنید.

تفاوت های ظریف

برای شرکت های LLC از سال 2009، قرارداد تاسیس باید حاوی اطلاعاتی در مورد موارد زیر باشد:

1. ارزش اسمی و اندازه سهام در سرمایه.
2. تاریخ پرداخت مشارکت توسط شرکت کنندگان.

قبلاً این اطلاعات باید در منشور وجود داشت. او در حال حاضر از آن مستثنی شده است. اگر شخص حقوقی قصد استفاده از سیستم مالیاتی ساده شده را داشته باشد، می توان دو نسخه از درخواست مربوطه را به مجموعه اسناد پیوست کرد (f. 1150001).

مشکلات احتمالی در عمل

در برخی موارد، در حین فعالیت یک انجمن، ممکن است نیاز به سازماندهی مجدد آن باشد. این مفهوم در ماده 57 قانون مدنی آشکار شده است. هنجار بیان می کند که سازماندهی مجدد می تواند با ادغام، تبدیل، الحاق، جدایی، تقسیم انجام شود. در این صورت، هنگام انجام هر یک از این رویه ها، انجمن جدیدی تشکیل می شود. سازماندهی مجدد می تواند بر اساس تصمیم شرکت کنندگان یا یک نهاد مجاز شخص حقوقی انجام شود. مورد توجه خاص در عمل تحول است. همانطور که ماده 58 این قانون نشان می دهد (بند 5) ، تغییر شکل یک شخص حقوقی مستلزم حفظ وظایف و حقوق انجمن تجدید سازمان شده در رابطه با سایر اشخاص غیر از شرکت کنندگان است. طبق هنجار 66 قانون مدنی (بند 3) که قبل از اجرایی شدن قانون فدرال شماره 99 لازم الاجرا بود، شرکت های تجاری را می توان به عنوان JSC، LLC، ALC تشکیل داد. یک شرکت سهامی به نوبه خود می تواند منحصراً به یک تعاونی تولید یا LLC تبدیل شود. بر این اساس، این تغییرات در قالب یک شخصیت حقوقی به عنوان سازماندهی مجدد شناخته می شود. اگر در نام به جای مخفف OJSC از JSC یا PJSC استفاده شود، شرکت یک شرکت سهامی باقی می ماند. این تغییرات در نام تاثیری بر شکل سازمانی آن ندارد. بر این اساس، آنها به عنوان سازماندهی مجدد شناخته نمی شوند.

علاوه بر این

لازم به ذکر است که هرگونه تغییر باید مستند باشد. قانون مستلزم تشکیل جلسات و اتخاذ تصمیمات رسمی است. مدارک تایید شده توسط شرکت کنندگان به مرجع ثبت ارائه می شود. بر اساس تصمیم، تغییراتی در منشور و سایر اسناد محلی انجام می شود. اطلاعات مربوط به تمام تغییرات باید در رجیستری موجود باشد.

نهادهای عمومی

قوانین فعلی قوانین مربوط به مشارکت اشخاص حقوقی در روابط مدنی را به دسته دیگری از انجمن ها گسترش می دهد. آنها نهادهای عمومی هستند. آنها نسبت به تعهدات خود با اموال خود مسئول هستند، به استثنای اشیایی که به اشخاص حقوقی واگذار شده است که با حقوق مدیریت عملیاتی / مالکیت ایجاد کرده اند. مدیریت، و همچنین دارایی های مادی که ممکن است منحصراً دارایی شهرداری یا دولتی باشد. نهادهای دولتی در قبال بدهی های یکدیگر مسئولیتی ندارند. برای تعهدات اشخاص حقوقی ایجاد شده توسط آنها پیش بینی نشده است. استثناء مواردی است که مستقیماً توسط قانون تعیین شده است. همچنین مسئولیت در شرایطی پیش بینی می شود که یک نهاد عمومی ضمانت هایی را (به عنوان ضامن) به انجمن یا شخص حقوقی دیگری ارائه می دهد. ظرفیت و ظرفیت قانونی به دلیل جایگاهی که دارند به عنوان ویژگی جدایی ناپذیر این نهادها عمل می کند.

1. سخنرانی با موضوع "شرکت در یک اقتصاد بازار"

2. اشکال سازمانی و قانونی شرکت ها

سیستم اشکال سازمانی و قانونی فعالیت اقتصادی که امروزه در روسیه استفاده می شود، عمدتاً معرفی شده است، شامل 2 شکل کارآفرینی بدون تشکیل یک شخص حقوقی، 7 نوع سازمان تجاری و 7 نوع سازمان غیرانتفاعی است.

فعالیت کارآفرینی بدون تشکیل شخصیت حقوقیمی تواند در فدراسیون روسیه هم توسط شهروندان فردی (کارآفرینان فردی) و هم در چارچوب یک مشارکت ساده - توافق نامه ای در مورد فعالیت های مشترک کارآفرینان فردی یا سازمان های تجاری انجام شود. مهمترین ویژگی های یک مشارکت ساده شامل مسئولیت تضامنی شرکت کنندگان در قبال کلیه تعهدات عمومی است. سود به نسبت مشارکت های شرکت کنندگان توزیع می شود (مگر اینکه در قرارداد یا توافق نامه دیگری مقرر شده باشد) که نه تنها دارایی های مشهود و نامشهود، بلکه ویژگی های شخصی غیرقابل تفکیک شرکت کنندگان را نیز شامل می شود.

شکل 1.1. اشکال سازمانی و قانونی کارآفرینی در روسیه

اشخاص حقوقی به دو دسته تجاری و غیر انتفاعی تقسیم می شوند.

تجاریسازمان هایی هستند که سود را هدف اصلی فعالیت خود دنبال می کنند. طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، اینها شامل مشارکت های تجاری و جوامع، تعاونی های تولیدی، شرکت های واحد دولتی و شهرداری است، این فهرست جامع است.

غیر انتفاعیسازمان هایی هستند که کسب سود هدف اصلی آنها نیست و آن را بین شرکت کنندگان توزیع نمی کنند. اینها شامل تعاونی‌های مصرف، سازمان‌های عمومی و مذهبی، مشارکت‌های غیرانتفاعی، بنیادها، مؤسسات، سازمان‌های غیرانتفاعی مستقل، انجمن‌ها و اتحادیه‌ها و غیره هستند.

بیایید نگاهی دقیق تر به سازمان های تجاری بیندازیم.

1. شراکت .

مشارکت، انجمنی از افراد است که برای انجام فعالیت های کارآفرینی ایجاد شده است. شراکت زمانی ایجاد می شود که 2 یا چند شریک تصمیم بگیرند در سازمان شرکت مشارکت کنند. مزیت مهم مشارکت، توانایی جذب سرمایه اضافی است. علاوه بر این، حضور چندین مالک امکان تخصص در شرکت را بر اساس دانش و مهارت های هر یک از شرکا فراهم می کند.

معایب این شکل سازمانی و قانونی عبارتند از:

الف) هر شرکت کننده بدون توجه به میزان سهم خود، مسئولیت مالی یکسانی دارد.

ب) اعمال یکی از شرکا برای سایرین لازم الاتباع است حتی اگر با این اعمال موافق نباشند.

دو نوع مشارکت وجود دارد: کامل و محدود.

مشارکت عمومی - این مشارکتی است که شرکت کنندگان آن (شرکای عمومی) طبق توافق نامه به نمایندگی از مشارکت در فعالیت های کارآفرینی شرکت می کنند و به طور مشترک و جداگانه مسئولیت فرعی را برای تعهدات آن متحمل می شوند.

سرمایه سهام در نتیجه مشارکت مؤسسین مشارکت تشکیل می شود. نسبت سهم مشارکت کنندگان، به عنوان یک قاعده، توزیع سود و زیان مشارکت، و همچنین حقوق شرکت کنندگان برای دریافت بخشی از دارایی یا ارزش آن پس از خروج از مشارکت را تعیین می کند.

یک شرکت تضامنی منشور ندارد؛ این شرکت بر اساس یک توافق نامه تشکیل شده توسط همه شرکت کنندگان ایجاد شده و عمل می کند. این توافقنامه اطلاعات اجباری را برای هر شخص حقوقی ارائه می دهد (نام، مکان، روش فعالیت مشترک شرکت کنندگان برای ایجاد مشارکت، شرایط انتقال اموال به آن و مشارکت در فعالیت های آن، روش مدیریت فعالیت های آن، شرایط و روش توزیع سود و زیان بین شرکت کنندگان، روش خروج شرکت کنندگان از ترکیب آن، و همچنین اندازه و ترکیب سرمایه. اندازه و روش تغییر سهام شرکت کنندگان در سرمایه سهام؛ اندازه، ترکیب، شرایط و روش برای سپرده گذاری؛ مسئولیت شرکت کنندگان به دلیل نقض تعهدات برای مشارکت.

شرکت همزمان در بیش از یک شرکت تضامنی ممنوع است. یک شرکت کننده حق ندارد بدون رضایت سایر شرکت کنندگان معاملاتی را از طرف خود انجام دهد که مشابه معاملاتی است که موضوع فعالیت های مشارکت را تشکیل می دهد. تا زمان ثبت مشارکت، هر شرکت کننده موظف است حداقل نیمی از سهم خود را به سرمایه سهام بپردازد (بقیه در مهلت های تعیین شده توسط توافق نامه موسس پرداخت می شود). ضمناً هر یک از شرکا باید طبق تفاهم نامه در فعالیت های خود شرکت کنند.

مدیریت فعالیت های شرکت تضامنیبا رضایت مشترک همه شرکت کنندگان انجام می شود. هر شرکت کننده، به عنوان یک قاعده، دارای یک رأی است (توافقنامه مؤسس ممکن است روش متفاوتی و همچنین امکان تصمیم گیری با اکثریت رای را فراهم کند). هر شرکت کننده حق دارد با تمام اسناد مشارکت آشنا شود و همچنین (مگر اینکه توافق روش دیگری برای انجام تجارت تعیین کند) از طرف شراکت عمل کند.

یک شرکت کننده حق دارد با اعلام قصد خود حداقل 6 ماه قبل، شراکتی را که بدون تعیین دوره ایجاد شده است، ترک کند. اگر مشارکت برای مدت معینی ایجاد شود، امتناع از شرکت در آن فقط به دلیل موجه مجاز است. در عین حال، امکان حذف هر یک از شرکت کنندگان در دادگاه با تصمیم متفق القول بقیه شرکت کنندگان وجود دارد. به شرکت انصراف دهنده، به عنوان یک قاعده، ارزش بخشی از دارایی مشارکت، متناسب با سهم او در سرمایه سهام، پرداخت می شود. سهام شرکت‌کنندگان ارث می‌رود و به‌واسطه جانشینی منتقل می‌شود، اما ورود ورثه (جانشین قانونی) به شرکت تضامنی فقط با رضایت سایر شرکت‌کنندگان انجام می‌شود.

به دلیل وابستگی متقابل بسیار قوی یک شرکت تضامنی و شرکای آن، تعدادی از رویدادها که بر شرکت کنندگان تأثیر می گذارد می تواند منجر به انحلال مشارکت شود. به عنوان مثال، خروج شرکت کننده؛ مرگ یک شرکت کننده - یک فرد یا انحلال یک شرکت کننده - یک شخص حقوقی؛ درخواست طلبکار توسط یکی از شرکت کنندگان برای توقیف بخشی از دارایی مشارکت؛ باز کردن مراحل سازماندهی مجدد علیه یک شرکت کننده با تصمیم دادگاه؛ اعلام ورشکستگی شرکت کننده با این حال، در صورتی که این امر در تفاهم نامه شرکت یا توافق سایر شرکت کنندگان پیش بینی شده باشد، مشارکت می تواند به فعالیت خود ادامه دهد.

شرکت تضامنی را می توان با تصمیم شرکت کنندگان آن، با تصمیم دادگاه در صورت نقض الزامات قانونی و طبق رویه ورشکستگی منحل کرد. مبنای انحلال شرکت تضامنی نیز کاهش تعداد شرکت کنندگان آن به یک نفر است (در مدت 6 ماه از تاریخ چنین کاهشی، این شرکت کننده حق دارد مشارکت را به یک شرکت تجاری تبدیل کند).

مشارکت محدود (رفاقت ایمان) – تفاوت آن با مشارکت کامل از این جهت است که همراه با شرکای عمومی شامل شرکت کنندگان - مشارکت کنندگان (شرکای با مسئولیت محدود) می شود که در محدوده میزان مشارکت های انجام شده توسط آنها خطر ضرر را در ارتباط با فعالیت های مشارکت متحمل می شوند.

قانون مدنی فدراسیون روسیه هر شخص را از شریک عام در بیش از یک شرکت تضامنی یا کامل منع می کند. موافقت نامه مؤسس توسط شرکای تضامنی امضا می شود و شامل کلیه اطلاعاتی است که در شرکت تضامنی وجود دارد و همچنین اطلاعاتی در مورد میزان کل مشارکت شرکای با مسئولیت محدود. شرکای با مسئولیت محدود حق ندارند در اداره و اداره امور شرکت به هیچ وجه در اعمال شرکای خود دخالت کنند هرچند می توانند به وکالت از طرف آن اقدام کنند.

تنها تعهد شریک با مسئولیت محدود، مشارکت در سرمایه است. این حق را برای او فراهم می کند که بخشی از سود مربوط به سهم خود در سرمایه سهام را دریافت کند و همچنین با گزارش ها و مانده های سالانه آشنا شود. شرکای با مسئولیت محدود حق تقریباً نامحدودی برای انصراف از مشارکت و دریافت سهم دارند. آنها می توانند بدون توجه به رضایت سایر شرکت کنندگان سهم خود را در سرمایه یا قسمتی از آن به شریک با مسئولیت محدود دیگری یا شخص ثالث منتقل کنند و شرکت کنندگان در شرکت تضامنی حق تقدم خرید دارند. در صورت انحلال شرکت تضامنی، شرکای با مسئولیت محدود در وهله اول از اموال باقی مانده پس از تأمین مطالبات طلبکاران، سهم خود را دریافت می کنند (شرکای کامل به نسبت سهم خود در تقسیم اموال باقی مانده پس از آن شرکت می کنند. در سرمایه مشترک به طور مساوی با سرمایه گذاران).

2. جامعه.

3 نوع شرکت وجود دارد: شرکت با مسئولیت محدود، شرکت با مسئولیت اضافی و شرکت سهامی.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC) - این شرکتی است که سرمایه مجاز آن به سهام تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود. شرکت کنندگان LLC مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های آن را در محدوده ارزش مشارکت خود متحمل می شوند.

برای شرکت ها، حداقل مقدار دارایی برای تضمین منافع طلبکاران آنها تعیین شده است. در صورتی که در پایان سال مالی دوم یا هر سال مالی بعدی ارزش خالص دارایی های LLC کمتر از سرمایه مجاز باشد، شرکت موظف است کاهش سرمایه را اعلام کند. اگر ارزش تعیین شده کمتر از حداقل تعیین شده در قانون شود، شرکت مشمول انحلال می شود. بنابراین، سرمایه مجاز حد مجاز پایین دارایی خالص شرکت را تشکیل می دهد که تضمینی برای منافع طلبکاران آن است.

ممکن است اصلاً توافقی وجود نداشته باشد (اگر شرکت یک مؤسس داشته باشد)، اما اساسنامه اجباری است. سرمایه مجاز یک LLC، متشکل از ارزش مشارکت های شرکت کنندگان آن، طبق قانون فدراسیون روسیه "در مورد شرکت های با مسئولیت محدود" باید حداقل 100 برابر حداقل دستمزد باشد. تا زمان ثبت نام باید حداقل نصف سرمایه مجاز و مابقی در سال اول فعالیت شرکت پرداخت شود.

هیئت عالی LLC مجمع عمومی شرکت کنندگان آن است (علاوه بر این، یک نهاد اجرایی ایجاد می شود که مدیریت فعلی فعالیت های خود را انجام می دهد). قانون مدنی فدراسیون روسیه شامل موارد زیر در صلاحیت انحصاری خود است:

تغییر اساسنامه، از جمله تغییر اندازه سرمایه مجاز؛

تشکیل دستگاههای اجرایی و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها:

تصویب گزارشات و ترازهای سالانه، تقسیم سود و زیان.

انتخاب کمیسیون حسابرسی؛

تجدید سازمان و انحلال شرکت.

یک عضو LLC می تواند سود خود (یا بخشی از آن) را به یک یا چند عضو بفروشد. همچنین امکان واگذاری سهم یا قسمتی از آن به اشخاص ثالث وجود دارد، مگر اینکه طبق قولنامه منع شده باشد. مشارکت کنندگان این شرکت حق تقدم خرید (معمولاً متناسب با حجم سهام خود) را دارند و می توانند ظرف مدت 1 ماه (یا مدت دیگری که توسط شرکت کنندگان تعیین می شود) از آن استفاده کنند. در صورتی که شرکت کنندگان از خرید سهم خودداری کنند و اساسنامه فروش آن را به اشخاص ثالث ممنوع کرده باشد، شرکت موظف است ارزش آن را به شرکت کننده بپردازد یا دارایی متناسب با ارزش آن را به او بدهد. در حالت دوم، شرکت باید یا این سهم را (به شرکت کنندگان یا اشخاص ثالث) بفروشد یا سرمایه مجاز خود را کاهش دهد.

یک شرکت کننده بدون توجه به رضایت سایر شرکت کنندگان در هر زمان حق خروج از جامعه را دارد. ضمناً ارزش بخشی از دارایی متناسب با سهم او در سرمایه مجاز به وی پرداخت می شود. سهام در سرمایه مجاز یک LLC را می توان با ارث یا جانشینی منتقل کرد.

سازماندهی مجدد یا انحلال یک LLC یا با تصمیم شرکت کنندگان آن (به اتفاق آرا) یا با تصمیم دادگاه در صورت نقض الزامات قانونی توسط شرکت یا به دلیل ورشکستگی انجام می شود.

شرکت هایی با مسئولیت اضافی شرکت کنندگان در یک شرکت با مسئولیت اضافی با تمام دارایی خود مسئول هستند.

شرکت های سهامی. شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود و شرکت کنندگان آن مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های ناشی از فعالیت های شرکت را به اندازه ارزش سهام خود متحمل می شوند. خود.

JSC را باز کنیدشرکتی شناخته می شود که شرکت کنندگان آن می توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهام خود را بیگانه کنند. که در شرکت سهامی بستهچنین امکانی وجود ندارد و سهام بین مؤسسین آن یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده از افراد توزیع می شود.

ابزار تضمین اموال در روابط با شرکت سهامی سرمایه مجاز است. این از ارزش اسمی سهام به دست آمده توسط شرکت کنندگان تشکیل شده است و حداقل مقدار دارایی JSC را تعیین می کند که منافع طلبکاران خود را تضمین می کند. در صورتی که در پایان هر سال مالی، از سال دوم، ارزش خالص دارایی های شرکت سهامی کمتر از سرمایه مجاز باشد، باید به میزان مقتضی از آن کاسته شود. همچنین در صورتی که ارزش تعیین شده از حداقل میزان مجاز سرمایه مجاز کمتر شود، چنین شرکتی مشمول انحلال می شود.

مشارکت در اموال یک شرکت سهامی می تواند پول، اوراق بهادار، سایر چیزها یا حقوق مالکیت یا سایر حقوقی باشد که ارزش پولی دارند. همچنین در مواردی که قانون پیش بینی کرده است، ارزیابی کمک های شرکت کنندگان منوط به تایید کارشناسان مستقل است. حداقل سرمایه مجاز یک JSC 1000 برابر حداقل دستمزد ماهانه (از تاریخ ارائه اسناد تشکیل دهنده برای ثبت نام) است.

شرکت های سهامی خاص فقط می توانند سهام با نام منتشر کنند.

یک هیئت مدیره (هیئت نظارت) در JSC ایجاد می شود که بیش از 50 شرکت کننده را شامل می شود، در JSC با تعداد کمتر، چنین هیئتی به تشخیص سهامداران ایجاد می شود. هیئت مدیره نه تنها دارای وظایف کنترلی، بلکه دارای وظایف اداری نیز می باشد که بالاترین رکن شرکت در فاصله زمانی بین مجامع عمومی صاحبان سهام است. صلاحیت آن شامل حل و فصل کلیه مسائل مربوط به فعالیتهای JSC است، به استثنای مواردی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است.

3. تعاونی تولید .

تعاونی تولیدی، انجمنی داوطلبانه از شهروندان بر اساس عضویت برای فعالیت های اقتصادی مشترک بر اساس مشارکت شخصی و تجمیع سهام اموال است.

اموالی که به عنوان مشارکت سهام منتقل می شود به مالکیت تعاونی تبدیل می شود و بخشی از آن می تواند وجوه غیر قابل تقسیم را تشکیل دهد - پس از آن دارایی ها می توانند بدون انعکاس در اساسنامه و بدون اطلاع طلبکاران کاهش یا افزایش یابد. طبیعتاً چنین عدم اطمینان (در مورد دوم) با مسئولیت فرعی اعضای تعاونی در قبال تعهدات آن جبران می شود که میزان و شرایط آن باید توسط قانون و اساسنامه تعیین شود.

از جمله ویژگی های مدیریت در یک تعاونی تولیدی، شایان ذکر است که اصل رای گیری در مجمع عمومی شرکت کنندگان که بالاترین نهاد حاکم است: هر شرکت کننده صرف نظر از هر شرایطی یک رای دارد. دستگاههای اجرایی هیئت مدیره یا رئیس یا هر دو هستند. در صورتی که تعداد شرکت کنندگان بیش از 50 نفر باشد، می توان هیئت نظارتی برای نظارت بر فعالیت دستگاه های اجرایی ایجاد کرد. موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است به ویژه تقسیم سود و زیان تعاونی است. سود بین اعضای آن مطابق با مشارکت کاری آنها به همان ترتیبی که دارایی در صورت انحلال آن باقی می ماند پس از برآورده شدن مطالبات طلبکاران توزیع می شود (این رویه توسط قانون و اساسنامه قابل تغییر است).

یک شرکت کننده در تعاونی می تواند در هر زمان داوطلبانه آن را ترک کند. ضمناً امکان اخراج یک شرکت کننده با تصمیم مجمع عمومی فراهم است. شرکت کننده سابق این حق را دارد که پس از تصویب ترازنامه سالانه، ارزش سهم خود یا دارایی مربوط به سهم را دریافت کند. واگذاری سهم به اشخاص ثالث فقط با موافقت تعاونی مجاز است و سایر اعضای تعاونی در این صورت حق تقدم خرید دارند. سازمان در صورت امتناع سایر شرکت کنندگان از خرید (با ممنوعیت فروش آن به اشخاص ثالث)، خود موظف به بازخرید این سهم نیست. مشابه رویه ایجاد شده برای یک LLC، موضوع ارث بردن سهم نیز حل می شود. روش توقیف سهم یک شرکت کننده برای بدهی های خود - چنین بازیابی فقط در صورت کمبود سایر دارایی های این شرکت کننده مجاز است، اما نمی توان آن را برای وجوه تقسیم ناپذیر اعمال کرد.

انحلال یک تعاونی بر اساس دلایل سنتی انجام می شود: تصمیم مجمع عمومی یا تصمیم دادگاه، از جمله به دلیل ورشکستگی.

سهم اولیه مشارکت کننده تعاونی 10% سهم وی تعیین می شود و مابقی طبق اساسنامه پرداخت می شود و در صورت ورشکستگی ممکن است پرداخت های اضافی محدود یا نامحدود (همچنین مطابق اساسنامه) مورد نیاز باشد. .

تعاونی ها فقط تا جایی می توانند فعالیت های تجاری را انجام دهند که اهدافی را که برای آن ایجاد شده اند انجام دهند و با این اهداف سازگار باشند.

4. شرکت های واحد دولتی و شهرداری.

به ایالتی و شهرداری شرکت های واحد(UP) شامل شرکت هایی است که حق مالکیت بر اموالی را که مالک به آنها واگذار کرده است، ندارند. این ملک در مالکیت ایالتی (اشخاص فدرال یا فدرال) یا شهرداری است و غیرقابل تقسیم است. دو نوع شرکت واحد وجود دارد:

1) بر اساس حق مدیریت اقتصادی (آنها استقلال اقتصادی بیشتری دارند ، از بسیاری جهات مانند تولید کنندگان کالاهای معمولی عمل می کنند و مالک دارایی معمولاً مسئولیت تعهدات چنین شرکتی را ندارد).

2) بر اساس حق مدیریت عملیاتی (شرکت های دولتی). آنها از بسیاری جهات شبیه بنگاه های اقتصادی در یک اقتصاد برنامه ریزی شده هستند؛ در صورتی که دارایی آنها ناکافی باشد، دولت در قبال تعهدات آنها مسئولیت فرعی دارد.

اساسنامه یک شرکت واحد توسط نهاد مجاز دولتی (شهرداری) تایید شده و شامل موارد زیر است:

· نام شرکت که نشان دهنده مالک (برای شرکت دولتی - نشان دهنده دولتی بودن آن) و محل است.

· رویه مدیریت فعالیتها، موضوع و اهداف فعالیتها.
· اندازه سرمایه مجاز، روش و منابع تشکیل آن.

سرمایه مجاز یک شرکت واحد قبل از ثبت نام دولتی به طور کامل توسط مالک پرداخت می شود. اندازه سرمایه مجاز کمتر از 1000 برابر حداقل دستمزد ماهانه از تاریخ ارائه مدارک برای ثبت نام نباشد. اگر ارزش خالص دارایی ها در پایان سال مالی کمتر از اندازه سرمایه مجاز باشد، سازمان مجاز موظف است سرمایه مجاز را کاهش دهد، که شرکت به طلبکاران اطلاع می دهد. یک شرکت واحد می تواند با واگذاری بخشی از دارایی به آنها برای مدیریت اقتصادی، شرکت های واحد فرعی ایجاد کند.

در تولید محصولات از محصولاتی استفاده می شود که شکل طبیعی خود را حفظ می کنند و هزینه آنها به تدریج با استفاده از آنها به محصول منتقل می شود. چنین وجوهی را دارایی های ثابت می نامند. OPF یک مخفف عمومی پذیرفته شده برای تعیین آنها است. سهم آنها در اموال ملی کشور بیش از 90 درصد است. بگذارید در مقاله با جزئیات در نظر بگیریم OPF چیست.

ویژگی های استفاده از مفاهیم

در حال حاضر، هیچ رویکرد واحدی برای تعریف اصطلاحات وجود ندارد. در عمل بین المللی از مفهوم "سرمایه ثابت" استفاده می شود. در اقتصاد ملی می توان آن را متفاوت نامید - دارایی های ثابت یا وجوه.

OPF چیست؟

دارایی های تولیدی شامل دارایی هایی است که عمر مفید آنها حداقل یک سال است و هزینه تمام شده آنها بیش از شاخص تعیین شده بسته به قیمت محصولات بخش های سرمایه گذار اقتصاد است.

هزینه OPF در طول فرآیند استهلاک به محصولات منتقل می شود. در پایان عمر مفید آنها از طریق کسر استهلاک به طور کامل پرداخت می شود.

باید بدانید که OPF ها ابزارهایی هستند که می توانند در طول فرآیند تولید به طور مکرر مورد استفاده قرار گیرند.

طبقه بندی

OPF به وجوه صنایع تولید کننده کالا و ارائه خدمات تقسیم می شود. دارایی ها بر اساس شکل مالکیت متفاوت است. تولید OPFممکن است دارایی خصوصی، دولتی، شهری یا منطقه ای باشد.

دارایی ها را می توان تحت مالکیت یا اجاره قرار داد. سیستم OPF همچنین بودجه را از شهرها، مناطق، مناطق، جمهوری ها و مناطق تخصیص می دهد.

طبقه بندی دیگر بر اساس میزان تأثیر ابزار بر موضوع کار است. بر اساس این ویژگی، OPF ها بین فعال و غیرفعال تشخیص داده می شوند.

منبع اطلاعات

اطلاعات در مورد وسایل تولید را می توان از:

• گزارش آماری منظم در مورد در دسترس بودن، حرکت و با استفاده از OPF.
• گزارش یکباره نتایج تجدید ارزیابی دارایی های مالی.
• داده های ثبت شرکت و بررسی های نمونه.

ساختار OPF

تقسیم وجوه به انواع مطابق با طبقه بندی همه روسی انجام می شود. در ساختار OPF، منابع نامشهود و مادی متمایز می شوند.

مورد دوم عبارتند از:

• ساختمان ها (به استثنای مسکن).
• امکانات.
• املاک مسکونی.
• تجهیزات، ماشین آلات.
• حمل و نقل.
• ابزار، موجودی (صنعتی، خانگی).
• دام (مولد، کار).
• محصولات چند ساله.
• OPF دیگر

"ساختمان" چیست؟ اینها تأسیساتی هستند که در آنها تولید اصلی، کمکی و کمکی انجام می شود و فعالیت های اداری انجام می شود. علاوه بر این، ساختمان های جانبی نیز به عنوان ساختمان طبقه بندی می شوند. هزینه این نوع OPF علاوه بر هزینه های ساخت شامل قیمت شبکه های تاسیساتی (لوله کشی، برق، سیستم تهویه، گرمایش و ...) می باشد.

سازه ها اشیاء مهندسی و ساختمانی هستند که برای انجام فعالیت های تولیدی ضروری هستند. اینها به طور خاص شامل پل ها، تونل ها، پل های هوایی، جاده ها و غیره می شوند.

تجهیزات، ماشین آلات

این گروه شامل:

• واحدهایی که مستقیماً بر موضوع کار تأثیر می گذارد یا بر حرکت آن در حین تولید تأثیر می گذارد.
• تنظیم، دستگاه های اندازه گیری، ابزار، تجهیزات آزمایشگاهی.
• کامپیوترهای الکترونیکی، ماشین‌های آنالوگ، واحدهایی که برای کنترل فرآیند فناوری استفاده می‌شوند.
• تجهیزات دیگر.

حمل و نقل

این گروه شامل خودروها، وسایل نقلیه نورد، وسایل نقلیه درون کارخانه، کامیون، چرخ دستی، چرخ دستی و غیره است. سهم حمل و نقل در ساختار بنگاه صنعتی عمومی به طور مداوم در حال افزایش است.

موجودی، ابزار

OPF انواع ابزارهایی را که عمر مفید آنها بیش از 1 سال است در نظر می گیرد. دستگاه هایی با عمر مفید کمتر به عنوان سرمایه در گردش طبقه بندی می شوند.

تجهیزات صنعتی و خانگی نیز شامل لوازم جانبی است که برای نگهداری ابزار، مواد و تسهیل عملیات تولید استفاده می شود. اینها به ویژه میز، قفسه، میز کار، ظروف، کابینت نسوز، مبلمان، تجهیزات چاپ و غیره را شامل می شود.

گاو

دامهای پیشرو - گاو، گاو نر، اسب و غیره - به عنوان یک گروه جداگانه در سال 1996 شناسایی شدند. حیوانات مولد (تولید فرزندان و محصولات) نیز در OPF گنجانده شده اند. اینها شامل گاو، خوک، گوسفند و غیره است.

هزینه دام های جوان و گاوهای پرواربندی در سرمایه در گردش شرکت های کشاورزی لحاظ می شود.

OPF نامشهود

این گروه شامل:

• هزینه های اکتشاف زیر خاک
• پایگاه های داده و نرم افزارهای کامپیوتری.
• آثار اصلی هنری، ادبی، سرگرمی.
• فناوری های صنعتی
• سایر OPF طبقه بندی شده به عنوان محصولات کار فکری، که استفاده از آنها توسط حق چاپ محدود شده است.

علاوه بر این

ترکیب دارایی های ثابت نه تنها شامل دارایی های ثابت عملیاتی، بلکه شامل ارزش دارایی های ناتمام نیز می شود. آنها در حالت ناتمام یا با پرداخت مرحله ای، زمانی که در واقع توسط مشتری تامین مالی می شوند، از سازنده به مالکیت کاربر تبدیل می شوند.

دارایی ها در لحظه انتقال مالکیت لحاظ می شود. در نتیجه، OPF با هزینه وسایل تولید مواد ناتمام افزایش می یابد.

دسته اشیاء ناتمام شامل مزارع محصولات چند ساله، حیوانات جوان، دام هایی است که به سن باردهی نرسیده اند و برای تولید مکرر محصولات رشد می کنند. این گروه همچنین شامل خانواده های ماهی، طیور و زنبور عسل است که برای اهداف اصلاحی و تولید مواد غذایی پرورش داده می شوند.

ویژگی های طبقه بندی

ترکیب گروه های فوق به طور مداوم مورد بازنگری قرار می گیرد. این به دلیل تغییرات در OPF به دلیل پیشرفت علمی و فناوری است. تولید به طور مداوم در حال تغییر است، شرایط عملیاتی در حال بهبود است، نیازهای مصرف کننده در حال تغییر است و تجهیزات پیچیده تر می شوند.

در هر بخش اقتصادی خاص، طبقه بندی داده شده OPF به تفصیل آمده است. این بدان معناست که تقسیم به گروه های تولید صنعتی با تقسیم بندی مورد استفاده در تولیدات کشاورزی متفاوت خواهد بود.

معنی طبقه بندی

تقسیم دارایی های ثابت بر اساس ویژگی های فیزیکی امکان تجزیه و تحلیل تغییرات در ساختار وجوه را فراهم می کند. علاوه بر این، طبقه بندی کمک می کند تا مشخص شود که وجوه متعلق به کدام دسته هستند - دارایی یا بدهی. گنجاندن در یک یا گروه دیگر با توجه به ویژگی های فعالیت صنعت تعیین می شود.

به عنوان یک قاعده، سازه ها و ساختمان ها در بدهی ها لحاظ می شوند. با این حال، در برخی از صنایع این اشیاء بدهی هستند. نمونه آن صنعت نفت و گاز است. چاه های شرکت های موجود در دسته سازه ها به عنوان دارایی های کارخانه تولید طبقه بندی می شوند.

نتیجه

دارایی های تولیدی برای هر بنگاه اقتصادی از اهمیت بالایی برخوردار است. اثربخشی فعالیت ها به شرایط آنها بستگی دارد.

دارایی های ثابت را می توان با پول خود یا قرض گرفته شده خریداری کرد. عملیات اجاره (اجاره) اشیاء بسیار رایج است. در بسیاری از موارد، استفاده موقت از دارایی های ثابت متعلق به شرکت های دیگر در ازای کارمزد سود بیشتری نسبت به خرید آنها با سرمایه شخصی شما دارد.

هر وسیله ای فرسوده می شود. برای جبران ضرر و زیان، استهلاک وجوه در عمل اعمال شد. این شامل حذف منظم مقادیر استهلاک تا پایان عمر عملیاتی است. این بودجه می تواند متعاقباً برای نوسازی، تعمیر تجهیزات یا خرید ماشین آلات جدید استفاده شود. شرکت به طور مستقل روش استهلاک را انتخاب می کند. روش انتخاب شده باید در خط مشی حسابداری منعکس شود.

برای اتخاذ تصمیمات مدیریتی مؤثر، لازم است به طور منظم نتایج تولید را تجزیه و تحلیل کرد. هنگام مطالعه آنها، می توان زمینه های فعالیت غیرمعمول و غیر سودآور را شناسایی کرد و هزینه های تولید عمومی را بهینه کرد. سود و در نتیجه توانایی پرداخت بدهی شرکت به نحوه کارآمدی دارایی های ثابت بستگی دارد. جذابیت سرمایه گذاری شرکت نیز به نوبه خود به شاخص آن بستگی دارد.