Meniul
Gratuit
Înregistrare
Acasă  /  Gips-carton/ Cum se scrie un CV în engleză. CV pentru muncă în limba engleză: model, șablon cu traducere în rusă

Cum se scrie un CV în engleză. CV pentru muncă în limba engleză: model, șablon cu traducere în rusă

Un CV (sau curriculum vitae) este o carte de vizită a candidaților care candidează pentru niveluri suficient de superioare care necesită abilități speciale. Nu este ușor să scrieți un CV în limba engleză, deoarece ar trebui să aveți un nivel bun de abilități de limba engleză și să înțelegeți diferențele culturale de bază și expresiile de afaceri ale unei țări străine (sau companie) la care aspirați. Aflați cum să scrieți un CV în următorul material.

Structura

Structura unui CV în limba engleză este internațională și conține secțiunile principale:

  • Informații personale;
  • contacte;
  • educaţie;
  • experienţă;
  • calitati personale.

Structura

Structura documentului este internațională și constă din mai multe părți principale: date personale, contacte, educație, experiență de muncă și caracteristici personale. Iată un exemplu de CV.

Exemplu de CV în limba engleză

NIK VANDER

profesionist în resurse umane

rezumat

Certified Human Resources Professional (sHRP) premiat și versatil, cu 10 ani de experiență în consolidarea resurselor umane pentru echipele din întreaga lume. O bună înțelegere a recrutării, angajării de personal, imigrației, fuziunilor, achizițiilor, integrării, instruirii, managementului performanței, compensației și beneficiilor. Cunoscut ca un jucător de echipă plin de resurse, care excelează în medii provocatoare. S-au realizat economii semnificative și a îmbunătățit disponibilitatea beneficiilor prin negocieri extraordinare de succes 0% creșteri ale primelor de beneficii timp de doi ani consecutivi; industria crește în medie cu 14% anual.

Recunoscut pentru succesul transformării echipelor subperformante; a reinventat strategiile de resurse umane: și a rezolvat probleme în domenii critice, cum ar fi recrutarea, managementul performanței și compensarea.

A câștigat primul de acest fel „Going the Extra Mile Award” pentru leadership în promovarea constantă a serviciilor pentru clienți pentru o companie globală cu peste 900 de angajați.

Competențe de bază

Resurse Umane Recrutare Interviu Angajare Instruire & Dezvoltare.

Conducerea echipei Motivarea echipei Beneficiile angajaților Fuziuni și achiziții de salarizare.

Reduceri ale cerințelor de imigrare a bugetelor pentru facilitarea forței.

Experiență de muncă

2015-2019 — Director, Resurse Umane COMPANY, LLC, Oraș, Stat

Recrutat de fostul ofițer al companiei achiziționate dmg world media pentru tranziția operațiunilor de resurse umane. A condus o echipă care conduce o gamă completă de funcții de resurse umane, inclusiv salarizare, recrutare. și beneficii, pentru locații din Statele Unite și Canada. Am colaborat cu managementul superior pentru a implementa soluții inovatoare de resurse umane pe termen lung. Buget alocat de 1,5 milioane USD, aliniind resursele financiare la obiectivele de afaceri. Contributor instrumental la succesul tranziției resurselor umane în timpul achiziției dmg world media; a asigurat schimbarea fără întreruperi prin stabilirea de conturi bancare, sisteme de parole, planuri de beneficii și alte sisteme critice în doar 30 de zile.

Selectat pentru a direcționa strategiile de recrutare de la concept până la finalizare, dezvoltând planificarea generală a forței de muncă și prezentând recomandări aprobate de managerul superior.

Consolidarea operațiunilor de afaceri prin crearea și implementarea instrumentelor de management al performanței, inclusiv noi strategii de compensare, inclusiv noi grade de salarizare și structuri de bonusuri și comisioane.

A lansat un program cuprinzător de beneficii, inclusiv planuri de pensionare de grup și 401(k), în locații din Statele Unite și Canada, a călătorit în peste 12 birouri din America de Nord pentru a facilita lansarea.

2010-2015 — Manager Resurse Umane COMPANIE, Oras, Stat

A condus o echipă de cinci persoane care supraveghează resursele umane pentru locațiile americane, gestionând un buget de 2,3 milioane USD. Am dezvoltat o strategie de angajare cuprinzătoare pentru a atrage talente, inclusiv creșterea prezenței pe web.

La ce să fii atent

Când scrieți un CV în limba engleză, ar trebui să luați în considerare o serie de nuanțe:

  1. Documentul nu conține un titlu, destinatarul înțelege deja despre ce este vorba, nu este obișnuit să-ți intitulezi calea vieții cu cuvintele CV (America) sau CV (Europa), CV în America este folosit pentru oameni de știință.
  2. Europenii sau americanii nu au nume de mijloc, dar au nume duble, de exemplu, Erich Maria, așa că dacă indicați al doilea nume, fiți pregătiți să fiți adresat, de exemplu, de Vladimir Peter.
  3. Pentru companiile americane, a avea o fotografie este considerată o manieră proastă pentru a asigura accesul egal și nediscriminarea pe criterii de etnie, gen sau orientare sexuală. Pentru organizațiile germane sau franceze, o fotografie este acceptabilă.
  4. Vârsta, de regulă, nu este indicată și nici data nașterii.
  5. Este recomandabil să încadrezi toate informațiile pe o singură pagină - americanii nu vor pierde timpul studiind un document de două sau trei pagini decât dacă rezumatul este executat într-un mod foarte complicat și creativ (nu se aplică oamenilor de știință, pentru ei trei pagini sunt normal). Britanicii sunt mai loiali și vor derula două pagini. Pentru europeni, două sau trei pagini sunt standard.
  6. Fiți atenți la numele adreselor dvs. de e-mail. Pentru un angajator vorbitor de limba engleză, alfabetul latin este nativ, iar un angajat cu o adresă este puțin probabil să fie de interes pentru el.
  7. Atenție la limbă: un CV de muncă în engleză pentru americani nu este același cu pentru europeni; americanii vor să-și vadă engleza, fără litera „u”. Simțiți-vă singur: culoarea și munca este în americană, culoarea sau munca este în limba engleză standard.
  8. În funcție de țara din care aparține compania, calitățile personale primesc o atenție diferită. Dacă aplici pentru un job american, atunci calitățile de leadership în sine sunt de mare importanță, fără a fi legate de responsabilitățile postului; pentru o companie din Asia, acest aspect nu contează.

Am scris deja despre adresa de e-mail, să spunem câteva cuvinte despre rețelele sociale. Este de dorit să ai adrese ale paginilor tale de pe rețelele sociale, deoarece acestea sunt surse deschise, iar un potențial angajator preferă să știe de ce trăiește și este interesat candidatul său. Un fel de verificare pentru a vedea dacă informațiile transmise angajatorului diferă de starea reală a candidatului.

Mai jos sunt câteva momente importante

Când scrieți un CV în limba engleză, ar trebui să acordați atenție unor nuanțe.

Documentul nu are titlu, deoarece un destinatar știe cu siguranță ce fel de document deține. Nu îi dau titluri nici „Cv” (Am) nici „CV” (Europa); în America „CV” este folosit doar de lucrătorii din știință.

Europenii și americanii nu au patronimice, dar au nume de mijloc, precum Erich Maria. De aceea, dacă îți scrii patronim, pregătește-te să fii numit, de exemplu, Vladimir Piotr.

A avea o fotografie este considerată o formă proastă în rândul companiilor americane, deoarece deschide posibilitatea unei reclamații de discriminare (rasă, gen sau orientare sexuală). Cu toate acestea, este posibil să-ți pui fotografia pe un CV pentru companiile germane sau franceze.

În general, vârsta dumneavoastră sau data nașterii nu sunt indicate.

De preferință, toate informațiile trebuie completate pe o singură pagină. Americanii nu își vor pierde timpul pentru a studia un document de două sau trei pagini, doar dacă este scris într-un mod complicat și creativ (dar este destul de normal pentru angajații din știință). Englezii sunt mai loiali, ar prefera să se uite prin două pagini. Dar este standard ca europenii să aibă două sau trei pagini într-un CV.

Ai grijă la numele pe care le dai adreselor tale de e-mail. Pentru un angajator vorbitor de limba engleză, scrierea romană este un sistem de scriere nativ. Un angajat al cărui e-mail se numește „kissmyass” cu greu ar obține un loc de muncă.

Acordați atenție limbii. Un CV în engleză pentru americani și un CV pentru europeni diferă: engleza americană nu are litera „u” în unele cuvinte. Vedeți diferența: americanii nu folosesc litera „u” în cuvinte precum „culoare” și „muncă”. Aceste cuvinte în engleza britanică sunt „colour” și „labour”.

În funcție de apartenența la o anumită țară, diferite companii acordă o atenție diferită caracteristicilor personale. Dacă încerci să obții un loc de muncă într-o companie americană, calitățile tale de conducere sunt foarte importante în sine, indiferent care sunt fișele postului tău. Companiile asiatice consideră acest aspect irelevant.

După cum am scris deja despre adresele de e-mail, să vorbim despre rețelele sociale. Este de dorit să aveți legături către profilurile dvs. de internet din rețeaua socială. Un potențial angajator ar dori să cunoască viața personală a candidatului și interesele acestuia. Mai mult, este un fel de test, dacă informațiile dintr-un CV coincid cu viața reală a candidatului.

Cum să scriu pentru Rusia

Acum să trecem la problema completării acestui document inerent interesant și să luăm în considerare un exemplu de CV în limba engleză cu traducere.

În primul rând, decidem unde vrem să scriem. În orice caz, aceasta este o organizație străină, dar se află fie în Rusia, fie în străinătate. Acest lucru contează pentru că recrutorul sau asistentul HR Admin (Recrutare) este ghidat de standardele cu care este obișnuit. Acest lucru trebuie luat în considerare: mergem la o mănăstire străină, iar propriile noastre reguli nu sunt potrivite aici (cu excepția cazului în care sunteți vreun luminat celebru din lume).

Dacă găsim un loc de muncă în Rusia, atunci cel mai probabil va fi un compatriot cel care ne va selecta, așa că ne concentrăm pe arhitectura care ne este familiară. În acest caz, scriem un CV pentru un job în limba engleză folosind algoritmul standard, dar în engleză. Structural arată astfel:

  1. Date de contact / Informații personale.
  2. Titlul postului/Obiectivul.
  3. Educație / Educație.
  4. Calificări.
  5. Experiență de muncă.
  6. Calități personale / Calități personale.
  7. Abilități speciale / Special Skills.
  8. Diplome, titluri / Premii (dacă sunt disponibile).
  9. Recomandări / Referințe (opțional).

Acesta este standardul pentru cum să scrieți un CV în limba engleză, puteți adăuga ceva la el (premii sau proiecte finalizate) sau puteți elimina ceva, la alegere. Nu vă vom spune separat cum să vă traduceți numele în latină sau cum se numesc echivalentele posturilor din cărțile de referință ale calificărilor ruse în engleză. Se presupune că candidatul care completează modelul de CV (cv) în limba engleză are un nivel fluent sau cel puțin Intermediar, ceea ce îi va permite, dacă la întrebare se răspunde pozitiv, cel puțin să nu se explice „pe degete”.

Scriind pentru Rusia

Acum să trecem la completarea acestui document intrinsec interesant și să luăm în considerare un exemplu de CV în limba engleză cu interpretare. În primul rând, trebuie să decideți unde scrieți. Oricum, este o organizație străină, deși situată fie în Rusia, fie în străinătate. Acest lucru este relevant, deoarece un asistent de HR Admin (recrutare) ar ghida standardele cu care s-a obișnuit. Acest lucru trebuie luat în considerare ca atunci când la Roma, fă așa cum fac romanii (o excepție poate fi făcută doar pentru un cuvânt celebru star.

Dacă te angajezi în Rusia, ai prefera să fii selectat de un conațional. În acest caz ne putem concentra pe structura obișnuită a textului. Un CV trebuie scris conform unui plan standard, dar în limba engleză. Structura sa include:

Informații personale

Calificări obiective de educație

Calitati personale

Premii pentru abilități speciale (dacă aveți)

Referințe (dacă nu vă este frică)

Acesta este un plan standard, așa că putem adăuga unele părți (Onouri sau Activități) sau exclude altele, absolut la alegere. Nu vom evidenția suplimentar problema traducerii numelor în simboluri latine sau a găsirii de echivalente în limba engleză a locurilor de muncă în conformitate cu Manualele de Rate și Calificări. Se așteaptă ca un candidat care completează un CV să aibă un nivel fluent sau cel puțin mediu de limba engleză, ceea ce l-ar permite să nu se explice în termenii profanilor în cazul în care își va găsi un loc de muncă.

Cum se scrie în străinătate

Să trecem la completarea unui CV pentru o companie străină situată în străinătate.

Secțiunea 3. Experiență de muncă

Scriem în mod specific, în principal cu verbe, și nu ne sfiim realizările noastre. Ordinea cronologică este inversă - de la ultimul loc de muncă la primul. Rețineți că, dacă trimiteți informații americanilor și se știe că aceștia prețuiesc timpul, atunci aceștia pot trimite cu ușurință toate CV-urile în formă electronică către o bancă de date specială, din care apoi vor selecta folosind cuvinte cheie. Prin urmare, înainte de a scrie despre experiența ta de lucru, studiază semantica postului vacant de care ești interesat.

Partea 3. Experiență profesională sau istoric de angajare

Scrie la obiect, folosește mai ales verbele, nu ezita să menționezi realizările tale. Apropo, scrieți în ordine cronologică inversă, de la ultimul loc de muncă până în prezent. Rețineți că americanii se știe că prețuiesc timpul, așa că întreaga scrisoare în formă electronică este ușor trimisă la o bancă de date specială, ei aleși printr-o căutare prin cuvinte cheie. De aceea, ar fi bine să studiezi semantica postului tău vacant înainte de a scrie.

Secțiunea 4. Certificate și diplome

Indicați când și ce ați finalizat și cine sunteți. Scrierea unui CV în limba engleză implică înțelegerea faptului că America are propriul sistem de diplome științifice și chiar școlari absolvenți pe baza punctelor. Prin urmare, dacă ați absolvit o universitate din Rusia, este mai bine să clarificați ce fel de specialist sunteți - M.A., M.S., M.B.A. sau doctorat și dacă diploma dvs. este acceptată acolo. În general, nu este necesar să scrii despre educație; abilitățile tale profesionale pe care le deții sunt mult mai importante și nu prezența cartonului într-o copertă rigidă. Prin urmare, dacă aveți doar cursuri sub centură, nu ezitați să spuneți acest lucru; uneori prezența unor abilități și abilități reale poate fi mai semnificativă decât o diplomă cu onoare de la Universitatea din Moscova.

Partea 4. Certificate și diplome

Indicați, unde și ce ați absolvit, ce știți. Încă o dată, ar fi bine să înveți că există un sistem special de diplome științifice și chiar și școlari absolvă cu un anumit punctaj. De aceea, dacă ați absolvit o universitate rusă, este de preferat să vă clarificați specialitatea - M.A., M.S., M.B.A. sau doctorat și aflați dacă diploma dvs. este acceptată acolo. În general, este posibil să nu scrieți deloc despre educația dvs., deoarece a avea abilități profesionale reale este mult mai important în comparație cu a avea un document pe hârtie. În consecință, dacă există doar cursuri pe care le aveți sub centură, menționați-le, deoarece uneori este mai valoros să fii un muncitor experimentat și calificat decât să fii doar un absolvent al Universității de Stat din Moscova cu o diplomă de prestigiu.

Secțiunea 5. Informații suplimentare

Această secțiune este importantă pentru recrutor; este folosită la prima întâlnire pentru a „construi punți”. Este foarte bine, desigur, dacă interesele tale coincid cu munca ta, dar dacă nu, este în regulă. Aici, apropo, este acceptabil să se indice informații despre participarea la mișcările de voluntari; acest lucru este binevenit și apreciat în America.

Dacă includeți cunoștințe de limbi străine, programe de calculator etc. în secțiuni separate depinde de dvs., dar rețineți că aceste informații trebuie să se coreleze cumva cu jobul pe care încercați să îl obțineți.

Concluzia: scrisul pentru americani trebuie să fie mai simplu, mai dur și mai scurt. Concentrați-vă pe abilitățile cheie.

Partea 5. Informații personale

Această parte a documentului este pentru recrutor pentru a construi punți. Este foarte bine când interesele tale coincid cu domeniul tău de activitate, dar dacă nu, nu contează. Aici, apropo, ar fi bine să subliniați informații despre participarea la voluntariat, deoarece acestea sunt binevenite și apreciate în America. Puteți decide dacă vă specificați cunoștințele de limbă, abilitățile de calculator etc. în diferite părți, dar rețineți că aceste informații ar trebui să fie corelate cu domeniul de activitate pentru care aplicați. Una peste alta, ar trebui să scrieți pentru americani într-un stil simplu, scurt și scurt.

CV-ul în engleză, de exemplu pentru o companie americană

JOHN DEER

tel +00000000000

CERTIFICAȚI ȘI MEMBRES

Manager de proiect inovator, orientat spre profit, cu succes demonstrat în creșterea veniturilor, a cotei de piață și a câștigurilor, obținerea de reduceri de costuri și îmbunătățirea satisfacției clienților în operațiunile orientate către clienți și organizații mari diverse. Adept în analiza peisajului competitiv, efectuarea de cercetări și obținerea de profituri continue prin analize concentrate, strategice ale fluxului de lucru, personalului și proceselor de afaceri. Agent de schimbare exemplar, cu capacitatea de a analiza probleme, de a concepe îmbunătățiri continue de proces și de a încorpora afaceri. procesează inițiative pentru a crește eficiența, a eficientiza operațiunile și a reduce cheltuielile agregate cu resurse limitate. Identifică și accelerează în mod constant măsurile strategice pentru a consolida performanța cu rezultate operaționale susținute. Construiește relații de lungă durată cu clienții și partenerii de afaceri pentru a beneficia reciproc tuturor părților.

Certificare Project Management Professional (PMP) Membru Project Management Institute (PMI) Membru al Camerei de Comerț din Seattle Membru BYU Alumni Business Management Association Membru Women in Business Membru.

DOMENII DE EXPERTIZA

  • Furnizor de dezvoltare a afacerii/Management financiar.
  • Conducerea echipei Managementul bugetului.
  • Planificare strategică/Analiză Dezvoltarea personalului.
  • Maximizarea profitului Controlul costurilor/Managementul programului de reducere.
  • Îmbunătățirea proceselor Managementul schimbării Construirea relațiilor.

PREMII & RECUNOAȘTERI

Management strategic - Cu experiență în managementul furnizorilor, negocieri de contracte și analiză financiară strategică pentru a crește eficiența și a reduce costurile, menținând în același timp relații solide cu partenerii de afaceri.

Conducerea echipei și managementul bugetului Experiență în conducerea și construirea coeziunii.

Agentul lunii din statul Washington, iunie 2018 o A primit cel mai mare premiu acordat agenților familiei americane pentru realizare remarcabilă, în semn de recunoaștere pentru o combinație generală de producție de afaceri și vânzări, echipe interfuncționale și colaborare cu directori superiori în îmbunătățirea operațiunilor și lansarea de noi locațiile de afaceri în timp ce supraveghează personalul și gestionează bugetele. Îmbunătățiri ale proceselor - Concepute și procese, proceduri, sisteme și controale interne pentru a consolida operațiunile, a crește productivitatea și a spori satisfacția clienților.

EXPERIENTA PROFESIONALA

2015-2019 — Manager și Proprietar.

Premiul All American Club o O recunoaștere a realizării remarcabile, foarte apreciată, în primul an de vânzări în 2017, 2018 și înainte de termenul prevăzut pentru 2019.

AMERICAN FAMILY INSURANCE A înființat o afacere de asigurări de succes de la zero, crescând strategic și inovator afacerea și implementând politici și programe pentru a crește profiturile companiei.

Am creat sisteme de instruire și gestionare a membrilor echipei în atingerea obiectivelor agenției.

Clasat pe locul 1 în vânzări de viață în district și pe locul 7 în stat, în ciuda faptului că este unul dintre cei mai noi agenți americani de asigurări de familie. Am formulat și gestionat un plan de afaceri detaliat constând din obiective de performanță, rezultate de vânzări, retenție și satisfacție a clienților și a personalului.

Mentorat în stabilirea așteptărilor individuale, încurajarea creativității și a automotivării prin implementarea așteptărilor de rezultat.

Acordați atenție nu numai la dezvăluirea completă a fiecărui articol, ci și la formatarea corectă a documentului.

  1. Date personale (Personal informație)

Pentru mulți angajatori, este important ca CV-ul să aibă o fotografie a solicitantului, astfel încât să poată vedea persoana „în persoană” și să-și imagineze despre cine vorbește. Pune fotografia în colțul din dreapta sus. Nu uitați - acesta este un document de afaceri, ceea ce înseamnă că fotografia trebuie să fie de înaltă calitate, făcută pe un fundal neutru, iar stilul vestimentar trebuie să fie de afaceri. În stânga fotografiei scrie despre tine. Această secțiune conține următoarele articole:

Nume Scrieți numele și prenumele cu litere latine. Dacă aveți un pașaport străin, notați datele din acesta pentru a evita cele mai mici greșeli
Abordare Vă rugăm să indicați adresa dvs. de locuință, începând cu numărul casei, apoi numele străzii, numărul apartamentului, localitatea, codul poștal, țara. De exemplu: strada Nekrasova nr. 137, apr.42, Saratov, 410000, Rusia
Număr de telefon Numărul de telefon trebuie scris în format internațional, începând cu codul țării. (+7 Rusia)
Starea civilă Starea civilă: căsătorit (căsătorit), necăsătorit (căsătorit), divorțat (divorțat).
Data nașterii Data nașterii este indicată în următorul format: 12 octombrie 1986
E-mail Vă rugăm să indicați un e-mail neutru care conține informațiile dumneavoastră personale. Evitați orice cuvinte diminutive. De asemenea, acordați atenție alegerii serviciului de e-mail; gmail, fiind internațional, este cel mai potrivit pentru CV-urile în limba engleză. De exemplu: [email protected]

Dacă doriți, puteți adăuga elementul „Naționalitate” și, pe lângă e-mail, puteți specifica mijloace suplimentare de comunicare. De exemplu, Skype sau rețelele sociale.

  1. Obiectivul job-ului

Aici trebuie să indicați ce poziție este dorită pentru dvs. De asemenea, justificați de ce ar trebui să vi se acorde preferință, ce calități personale care contribuie la implementarea cu succes a dvs. în această funcție dețineți. La urma urmei, înțelegi că acesta este jobul tău visat, ceea ce înseamnă că ai o mulțime de concurenți. Încercați să vă remarcați imediat printre ei. De ce tu? Aici trebuie să indicați nu cine veți deveni într-o zi în viitor, ci cine sunteți în acest moment.

Exemple de fraze:

  • Să-mi folosesc abilitățile profesionale pentru a ajuta la atingerea obiectivelor companiei ca manager de vânzări – Folosiți-vă abilitățile profesionale pentru a ajuta compania să-și atingă obiectivele ca manager de vânzări.
  • Pentru a obține o poziție în domeniul asistenței cliențiloracea voi permiteți-mi să-mi folosesc abilitățile de comunicare și limba engleză avansată – Să ocup o poziție în asistența clienților, ceea ce îmi va oferi oportunitatea de a-mi folosi abilitățile de comunicare și cunoștințele avansate de engleză.
  • eu ar ca la obține A poziţie de Engleză profesor la utilizare Ale mele profesional aptitudini și cunoştinţe de Engleză — Aș dori să obțin un post de profesor de engleză pentru a-mi folosi abilitățile profesionale și cunoștințele de limbă.

  1. Educaţie

Scrie aici care este educația ta, indicând data studiului. Dacă aveți mai multe studii, scrieți-le pe fiecare în cronologie inversă - de la ultimul loc de studiu până la primul. Scrieți numele instituției dvs. de învățământ în întregime, indicați facultatea, specialitatea, precum și nivelul dvs. de educație și calificare. Această secțiune poate fi formatată în diferite moduri, principalul lucru este să se respecte cerințele enumerate.

Exemple:

  • Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Departamentul de Psihologie, Master în Psihanaliză (2003-2008) – Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Facultatea de Psihologie, Master în psihanaliză (2003-2008).
  • Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Departamentul de Limbi Romane, Licență în Lingvistică (2003-2008) – Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Facultatea de Limbi Romanice, diplomă de licență în Lingvistică (2003-2008).
  • Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Departamentul de Psihologie, doctorat în Psihanaliză (2003-2008) – Universitatea Lingvistică de Stat Pyatigorsk, Facultatea de Psihologie, Doctor în Științe în Psihanaliză (2003-2008).

  1. Calificări

Această secțiune este menită să indice toate cursurile profesionale, cursurile de master, seminariile sau conferințele la care ați participat pentru a vă îmbunătăți calificările.

De exemplu:

Certificat în contabilitate (2008) – certificat de contabil (dacă nu ați primit studiile la o universitate);

Cursuri de specialitate în marketing la Colegiul Economic din Moscova (2012-2014) – cursuri pentru specialiști în marketing, Colegiul de Economie din Moscova (2012-2014).

A avea astfel de certificate suplimentare este avantajul tău față de ceilalți candidați, folosește-l.

  1. experiență (Muncă Experienţă)

Sarcina ta aici este să-ți dezvălui experiența profesională cât mai deplin posibil. Enumerați toate locurile de muncă în cronologie inversă care se referă la domeniul de aplicare al postului dorit. Dacă vrei să obții un post de manager de vânzări acum, dar în urmă cu ceva timp lucrai ca bucătar într-o cafenea, asta nu are nicio legătură cu vânzările, ceea ce înseamnă că nu ar trebui să indicați o astfel de experiență. Descrieți responsabilitățile profesionale pe care le-ați îndeplinit în postul anterior. Scrieți numele companiei și funcția dvs. în întregime, marcați orașul și țara.

Ce trebuie să faceți dacă nu aveți experiență oficială de muncă notă în cartea de muncă? În acest caz, indicați orice experiență de lucru pe care o aveți. De exemplu, pregătire practică, stagiu, freelancing, part-time etc. Realizările, dacă există, ar trebui menționate aici. Furnizați numai fapte specifice care indică numere și procente exacte. Totuși, nu uitați că informațiile pot fi verificate în orice moment.

Exemple de fraze care pot fi folosite:

— pregătirea planurilor de afaceri – pregătirea planurilor de afaceri;

— analiza seturi de date din toate departamentele – analiza datelor din toate departamentele;

— pregătirea previziunilor financiare – întocmirea previziunilor financiare.

Când vă specificați responsabilitățile, utilizați gerunziu(pregătiți + ING) (așa cum este scris în exemplele de mai sus), iar când descrieți realizările - Perfect simplu.

De exemplu:

  • vânzări crescute cu 8% — vânzările crescute cu 8%;
  • a atras 57 de noi clienți – a atras 57 de noi clienți.

  1. Calitati personale

Aici ar trebui să indicați calitățile dumneavoastră personale. Dar ai grijă, nu trebuie să te lauzi prea mult sau, dimpotrivă, să taci cu privire la meritele tale. Cum să găsești media de aur? Imaginați-vă doar în locul angajatorului, gândiți-vă cum ar reacționa el la aceasta sau acea calitate. De asemenea, nu uitați că calitățile specificate trebuie să fie potrivite pentru postul vacant. De exemplu, abilitățile excelente de comunicare reprezintă un plus pentru un manager de vânzări, dar un contabil trebuie să fie atent, sârguincios și răbdător.

  1. Aptitudini

Această secțiune include 4 puncte, fiecare dintre ele studiate de angajator cu mare atenție:

  1. Aptitudini lingvistice– indicați toate limbile pe care le cunoașteți deja sau pe care încă le învățați, inclusiv cea maternă. Nu uitați să scrieți care este nivelul dvs. de competență. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza gradația obișnuită:

- Pre-intermediar;

— intermediar;

— Intermediar superior;

- Experiență.

De asemenea, puteți folosi definiții precum:

—Nativ- nativ;

— Fluent- Fluență;

— Abilitate bună de citire și traducere- citiți, traduceți cu un dicționar;

— Cunostinte de baza- cunostinte de baza.

  1. Cunoștințe informatice- cunoștințe de calculator. Indicați toate programele pe care le cunoașteți.
  2. Permis de conducere- prezenta sau absenta permisului de conducere.
  3. Hobby-uri- hobby-uri. Fii atent în această chestiune. Nu este nevoie să enumerați o duzină de hobby-uri; indicați nu mai mult de trei principale. Puteți scrie despre realizări, dacă există.
  4. Premii

Adăugați acest articol în CV-ul dvs. numai dacă aveți ceva de scris. Lăsarea unui câmp necompletat nu este o idee bună. Dacă aveți realizări, enumerați-le în cronologie inversă.

  1. Experiența în cercetare

Nici acest punct nu este obligatoriu. Adăugați-l în CV-ul dvs. numai dacă ați efectuat vreo lucrare științifică.

  1. Publicaţii

O altă secțiune opțională. Dacă există publicații, scrieți-le în cronologie inversă, menționând ediția și data publicării.

  1. Membrii

Acest articol este, de asemenea, activat numai atunci când este necesar. Dacă faceți parte dintr-o organizație, scrieți pur și simplu numele acesteia.

De exemplu:

Asociația Profesorilor Rusi (Asociația Profesorilor Rusi).

Aici oferiți informații de contact pentru persoanele care vă pot oferi o recomandare. Trebuie doar să scrieți numele și prenumele persoanei, numele organizației și informațiile de contact.

De exemplu:

Sergey Petrov, Numele companiei, +7XXX-XXX-XX-XX, [email protected]

Dacă nu doriți să furnizați imediat datele oamenilor pentru recomandări, scrieți Disponibil la cerere ( Disponibil la cerere).

Rezumând cele de mai sus, am dori să vă oferim încă 6 sfaturi pentru a scrie cu competență un CV în limba engleză:

  1. Formează-ți corect CV-ul . Jumătate din succes depinde de asta. Alegeți fontul standard Times New Roman, Arial sau Calibri. Asigurați-vă că dimensiunea literei este consecventă în tot documentul. Acordați preferință formatării standard. Este suficient să evidențiați titlurile; toate celelalte modificări ale fontului vor fi inadecvate, deoarece reduc lizibilitatea documentului.
  2. Furnizați link-uri către rețelele dvs. de socializare. Dacă este necesar, editați paginile astfel încât acestea să nu strice impresia imaginii afacerii dvs.
  3. Examinați-vă cu atenție CV-ul de cel puțin 3 ori la intervale. Poți chiar să ceri pe altcineva să-l citească. Orice greșeală de tipar sau virgulă lipsă vă poate strica CV-ul, indiferent cât de bun ar fi acesta.
  4. Luați în considerare cerințele angajatorului. Uneori, angajatorii indică cerințe specifice atunci când descriu un post vacant, de exemplu, atașând o anumită fotografie sau un test finalizat. Îndeplinirea acestor cerințe va demonstra că ești atent și serios în ceea ce privește munca ta și, prin urmare, îți va crește șansele de a obține postul.
  5. Stabiliți obiectivele potrivite. Dacă trimiteți CV-ul la mai multe companii, creați un document separat pentru fiecare. La urma urmei, fiecare angajator vrea să vadă un anumit angajat și sarcina ta este să arăți că îndeplinești toate criteriile.
  6. Atașați o scrisoare de intenție. Acest document nu este obligatoriu pentru companiile autohtone, spre deosebire de cele străine. Dar pentru companiile rusești, acesta va fi un avantaj suplimentar pentru tine, în căutarea unui loc de muncă. Scrisoarea ta de intenție ar trebui să descrie pe scurt, într-un stil de afaceri, calitățile și punctele forte care te fac cel mai bun candidat pentru poziție. Puteți vedea un exemplu de scrisoare de intenție în limba engleză în articolul nostru.

Aceste sfaturi simple te vor ajuta să scrii un CV impresionant în limba engleză care cu siguranță va atrage atenția angajatorului asupra ta. Mai jos este un exemplu de CV în limba engleză, luați-l ca exemplu și asigurați-vă că ne spuneți dacă ați reușit să vă atingeți obiectivul.

„Cum se scrie un CV în engleză?” - Această întrebare îi îngrijorează pe mulți solicitanți de locuri de muncă în căutarea unui loc de muncă. Despre toate subtilitățile și nuanțele acestui proces vom vorbi în acest articol.

Să începem cu faptul că cuvântul „reluare” poate fi tradus în două moduri. În Marea Britanie și în alte țări europene se obișnuiește să se folosească termenul CV (din latină. curriculum vitae– calea vieții), în SUA – rezumat. În consecință, atunci când alegeți cea mai corectă opțiune, concentrați-vă pe compania în care doriți să obțineți un loc de muncă.

Pentru ca unui potențial angajator să-ți placă CV-ul, trebuie să știi câteva lucruri. În primul rând, este important să înțelegeți cum și în ce stil ar trebui să vă exprimați gândurile. În al doilea rând, trebuie să fiți capabil să vă structurați corect CV-ul.

Să ne uităm la primul punct.

Principiile de bază ale scrierii unui CV:

  1. Vorba lunga saracia omului. Nu scrie prea mult, încearcă să te limitezi la 1-2 coli dintr-un document Word. Includeți numai cele mai importante informații, omițând toate detaliile și detaliile inutile. Este puțin probabil ca un angajat HR să petreacă mult timp într-un singur CV. Scopul tău este să prezinți materialul cât mai concis, succint și informativ posibil, astfel încât oricine să poată înțelege rapid esența.
  2. Alfabetizare. Acesta este un aspect foarte important care determina impresia pe care o vei face asupra unui posibil angajator. Când scrieți un CV în engleză, utilizați cuvinte și expresii în care aveți încredere 100%. De asemenea, nu este recomandat să folosiți construcții prea complexe, mai ales dacă nivelul dvs. de competență lingvistică este departe de a fi perfect. Și, bineînțeles, uită de argou și colocvialisme! Alegeți cuvinte neutre sau vocabular profesional. După ce ați scris CV-ul, asigurați-vă că îl verificați de mai multe ori.
  3. Fotografie. Potrivit statisticilor, majoritatea angajaților din HR preferă să invite la un interviu candidații care au adăugat o fotografie în CV-ul lor.
  4. Direcționalitatea. Înainte de a aplica pentru un post, examinați cerințele candidaților. Luând în considerare aceste caracteristici, faceți anumite modificări CV-ului dvs.
  5. Structura. Un CV nu este doar un document cu o listă a tuturor acreditărilor tale. Orice CV bine scris trebuie să aibă o structură clară. Care mai exact? Vom vorbi despre asta în a doua parte a articolului nostru.

Reluați structura

1. Informații personale - date personale

O persoană este întâmpinată de hainele sale, iar CV-ul unui solicitant este întâmpinat de fotografia sa. De obicei, fotografia este inserată în colțul din dreapta sus al documentului. În stânga fotografiei sunt informații despre tine:

Nume Numele și prenumele în engleză. Fii extrem de atent! Vă sfătuim să verificați ortografia corectă în pașaport.
Abordare Adresa in engleza. Cel mai adesea este scris în următoarea ordine: numărul casei - numele străzii - numărul apartamentului - orașul - codul poștal - țara. Exemplu: strada Pushkina nr. 15, ap. 5, Moscova, 205637, Rusia.
Număr de telefon Telefon. Este indicat să indicați numărul în format internațional, începând cu codul țării.
Starea civilă Statusul familiei. Există mai multe opțiuni aici: căsătorit (căsătorit, căsătorit), necăsătorit (necăsătorit, nu căsătorit) și divorțat (divorțat, divorțat).
Data nașterii Data nașterii. Vă rugăm să rețineți că numele lunii este scris cu majuscule. De exemplu, puteți desemna data după cum urmează: 12 noiembrie 1990.
E-mail Adresa de e-mail. Gmail este considerat cel mai bun serviciu de e-mail internațional.

Dacă doriți, puteți activa și naționalitatea și metodele de comunicare suplimentare (de exemplu, Skype sau Facebook).

2. Obiectiv

În această secțiune, trebuie să formulați scopul CV-ului dvs. - pentru a indica ce poziție doriți să ocupați. Mulți experți vă sfătuiesc nu numai să indice postul care vă interesează, ci și să explice foarte pe scurt de ce sunteți candidatul potrivit.

Aici sunt cateva exemple:

Caut un post de manager achizitii pentru o firma de distributie. Caut un post de manager de achizitii intr-o firma de distributie.
Doresc să obțin un post de asistent de marketing în compania dumneavoastră. Vreau să aplic pentru un post de asistent de marketing în compania dumneavoastră.
Caut un post de manager de vanzari intr-o companie mare cu crestere rapida. Caut un loc de munca ca manager de vanzari intr-o companie mare cu crestere rapida.
Aș dori să obțin un post de traducător pentru a-mi folosi abilitățile profesionale și cunoștințele avansate de engleză și germană. Aș dori să aplic pentru un post de traducător pentru a-mi putea folosi abilitățile profesionale și cunoștințele avansate de engleză și germană.
Absolvent muncitor în managementul afacerilor organizaționale, cu leadership și abilități dovedite, care caută să-mi aplice abilitățile în funcția de asistent junior al CEO la …. Un absolvent muncitor în managementul afacerilor, cu bune abilități de conducere și organizare, ar dori să aplice pentru un post de asistent junior într-o companie...

3. Educație – educație

În acest moment, trebuie să scrieți unde și când ați studiat după școală. Indicați numele complet al instituției în care ați studiat, facultatea, specialitatea, nivelul de calificare și anii de studiu. Daca ai diploma cu onoare, nota necesara in CV.

Dacă ați absolvit două sau mai multe instituții de învățământ, enumerați-le în ordine cronologică inversă, de la cel mai recent la primul.

Mai jos sunt câteva exemple:

Dacă studiile dumneavoastră nu sunt încă finalizate, vă vor veni în ajutor următoarele expresii:

4. Calificări – calificări suplimentare

Această secțiune este menită să indice diferitele cursuri, seminarii speciale și conferințe la care ați participat în scopul creșterii profesionale și al formării avansate.

De exemplu:

5. Experiență de muncă / Istoric de angajare - experiență de muncă

Poate că aceasta este una dintre secțiunile cheie ale unui CV. Este foarte important să-ți prezinți experiența într-o lumină pozitivă, să o descrii în așa fel încât angajatul HR să dorească să te invite la un interviu.

Asigurați-vă că includeți poziția anterioară și responsabilitățile dvs. Nu ar trebui să „arunci cu apă” - nimeni nu este interesat să citească povești lungi despre ceea ce ai făcut. Scrieți clar și cât mai scurt posibil. De exemplu, vă puteți descrie responsabilitățile folosind un gerunziu: monitorizarea pieței, comunicarea cu furnizorii noștri, pregătirea planurilor de afaceri etc.

Ce să faci dacă ești proaspăt absolvent sau nu ai un loc de muncă oficial? În acest caz, poți scrie despre pregătire practică la o universitate, un stagiu într-o companie, tutorat sau onorarea comenzilor la un schimb de liber profesioniști.

În această secțiune vă puteți concentra asupra realizărilor dvs. Vă rugăm să rețineți: toate cuvintele trebuie să fie extrem de clare. Fii specific cu privire la succesele tale. Să presupunem că ai reușit să atragi 50 de clienți noi, ai depășit obiectivul KPI de 2 ori în fiecare lună sau ai scris 100 de articole pentru o companie mare. Aici ar fi potrivit să folosim timpul Past Simple, de exemplu: a scris 100 de articole pentru o companie mare.

Deci, atunci când completați acest articol, indicați numele companiei, țara și orașul în care se află, perioada de timp în care ați lucrat acolo și numele funcției dvs. În continuare, enumerați responsabilitățile și cele mai importante realizări din punctul dumneavoastră de vedere. Cel mai bine este să enumerați toate joburile în ordine cronologică inversă, adică de la ultimul până la primul.

Aici sunt cateva exemple:

Numele companiei, Moscova, Rusia
Director de vânzări
2015 – până în prezent
  • Gestionarea ciclului de vânzări de la început până la execuție
  • Scrierea răspunsurilor formale la RFQ/RFP-uri
  • Construirea și păstrarea unor prietenii/relații pe termen lung cu clienții
  • Negocierea contractelor de la an la an etc.

Realizari cheie:

  • a crescut vanzarile cu 10%
  • a câștigat premiul Rising Star (data)
  • a atras 25 de clienți noi
  • A câștigat premiul pentru cel mai bun vânzător timp de două luni consecutive, asigurând 155% și 203% din obiectivele lunare
  • A atins vânzări record de ... ruble. A adus în mod constant jumătate din ținta totală de vânzări lunare
Numele companiei, Moscova, Rusia
Secretar
2013–2015
  • Efectuarea sarcinilor administrative precum programarea, dactilografiare, fotocopiere etc.
  • Vorbind cu clienții la telefon
  • Aranjarea detaliilor evenimentelor speciale
  • Rezervarea biletelor
  • Gestionarea achizițiilor de capital
  • Menținerea unui mediu curat și sigur în birou etc.

6. Abilități – aptitudini speciale

Această secțiune este o altă șansă de a spune unui potențial angajator despre avantajele tale competitive, adică abilitățile speciale pe care le deții:

  1. Abilitatea de a rezolva probleme complexe. De exemplu, efectuați mai multe sarcini simultan (multitasking) sau trimiteți întotdeauna lucrările strict la timp (capacitatea de a respecta termenele limită).

    De regulă, solicitanții fac recurs folosind următoarele expresii:

    • Abilități puternice de gestionare a timpului - o abilitate excelentă de gestionare a timpului (abilitatea de a-ți planifica timpul de lucru)
    • Dorinta de a invata - dorinta de a invata
    • Abilitatea de a lucra eficient în echipă - capacitatea de a lucra eficient în echipă
    • Bun la luarea rapidă a deciziilor - capacitatea de a lua rapid decizii
    • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă - excelente abilități de comunicare orală și scrisă
    • Abilități de rezolvare a problemelor - capacitatea de a rezolva probleme
    • Gândire analitică - gândire analitică
    • Cunoștințe aprofundate despre... – cunoștințe profunde despre...
    • Am o vastă experiență în… – Am o vastă experiență în…
  2. Cunoștințe de limbi străine. Pentru a vă descrie nivelul, vă recomandăm să utilizați termenii scalei internaționale CEFR: începător (A1), elementar (A2), intermediar (B1), intermediar superior (B2), avansat (C1), competent (C2).
  3. Cunoștințe informatice. Furnizați o listă de programe de calculator pe care le dețineți. De exemplu, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook Express, Adobe Photoshop, 1C: Enterprise etc.
  4. Detinerea permisului de conducere.
  5. Hobby.

    Iată un exemplu:

    • Gândire strategică, abilități de învățare rapidă, capacitatea de a lucra sub presiune
    • Engleză – intermediar superior (B2)
    • Franceză – elementar (A2)
    • Cunoștințe informatice – Microsoft Word, Microsoft Power Point, Paint.NET, Adobe Photoshop
    • Permis de conducere categoria B
    • Hobby-uri – călătorii, citit, box

7. Calități personale - calități personale

S-ar părea că ce este atât de greu aici? Cu toate acestea, pentru mulți, enumerarea calităților lor pozitive prezintă o anumită dificultate. Este foarte greu să-ți prezinți punctele forte fără să devii lăudăros și lăudăros.

Înainte de a scrie acest paragraf, studiază cu atenție postul vacant și mai ales cerințele care se aplică candidatului. Ai nevoie de o persoană energică și prietenoasă? Dacă te consideri unul, scrie că ești activ, sociabil și știi să găsești un limbaj comun cu orice popor. Și invers: dacă aplici pentru un post vacant care nu implică muncă în echipă și comunicare cu clienții sau partenerii, atunci ar trebui să indicați calități complet diferite inerente în dvs.

Am alcătuit o listă tematică de adjective care vă pot fi utile:

Activ Activ
Adaptabil Usor adaptabil la circumstante
Ambiţios Intenționat, ambițios
Articulat Articulat
Calm Calm
Colaborativ Capabil să lucreze în echipă
Comunicativ Comunicabil
Încrezător Încrezător
De cooperare Dornic să ajute/bună la înțelegere cu oamenii
Creativ Creativ
Decisiv Decisiv
Determinat Intenționat
Orientat spre detalii Atentă la detalii
Devotat Angajat
Harnic Harnic, harnic
Diplomatic Diplomatic
Energetic Viguros
Entuziast Pasionat, lucrează cu entuziasm
Flexibil Capabil să se adapteze circumstanțelor
Concentrat Intenționat
Muncitor Muncitor
Industrial Harnic, harnic
Inițiativă Arată inițiativă
Profund Profund
Meticulos Scrupulos, pedant, făcându-și treaba cu atenție
Deschiși Deschis la minte, deschis la minte
Optimist Optimist
Rabdator Rabdator
Convingator Convingator
Pozitiv Pozitiv
Practic Practic
Punctual Punctual
Raţional Raţional
reflectorizant Reflexiv, capabil să analizeze
Responsabil Responsabil
Auto-motivat Interesat, motivat
Sociabil Comunicativ
Rezistent la stres Rezistent la stres
Tehnologic Priceput în ale tehnologiei
Versatil Versatil, larg la minte

În plus, dacă doriți, puteți include următoarele secțiuni în CV:

– Referințe–recomandări (contacte ale acelor persoane care vă pot oferi o recomandare pozitivă)
– Premii– premii
– Experiența în cercetare- activitate științifică
– Publicaţii– publicații

Deci, acum știți exact cum să scrieți corect un CV în engleză. Dacă doriți să ușurați acest proces, luați un curs la Wall Street English. Predăm o limbă vorbită „vie”, care va fi cu siguranță utilă la locul de muncă, în timpul călătoriilor de afaceri în străinătate, în vacanță și, bineînțeles, vă va ajuta la redactarea unui CV competent în limba engleză.

Aplicați pentru un loc de muncă într-o companie internațională sau de tehnologie? Sau poate ai de gând să lucrezi în altă țară? Minunat! Toate acestea sunt, desigur, trepte abrupte pe scara carierei și, de asemenea, în dezvoltarea personală.
Un CV în limba engleză este un pașaport pentru această nouă viață. Așa că să încercăm să o transformăm într-o ofertă pe care nu o poți refuza.

Din acest articol veți învăța:

  • Cum arată un CV clasic în limba engleză?
  • Caracteristici, sfaturi și greșeli la compilarea fiecărei secțiuni
  • Exemple de fraze cheie și expresii stabilite

Pe scurt, aici este 5 sfaturi pentru a scrie un CV în limba engleză

1. Contacte: instalați mesagerie instant internaționale pentru comunicare: WhatsApp, Fb messenger sau Skype.
2. rezumat: scrieți-l conform principiului vorbirii liftului.
3. Educaţie: utilizați abrevierile acceptate: BS, MA - pentru a indica gradul academic, GPA - pentru a indica media punctuală.
4. Aptitudini: nu uitați să menționați separat abilitățile Hard și Soft
5. Stil: folosiți un ton luminos pentru SUA, un ton modest pentru Europa

5 greșeli la scrierea unui CV în engleză

1. Nu atașați fotografii pentru SUA și Marea Britanie
2. Nu folosi fraze clișee: muncitor cu experiență, gânditor ieșit din cutie
3. Nu scrieți abilități evidente: cunoștințe în Microsoft Word, utilizator Windows - aceasta este ca și capacitatea de a scrie.
4. Nu depășiți lungimea CV-ului dvs.: pentru SUA – 1 pagină, pentru Europa – 2 pagini.
5. Nu uitați că fiecare cuvânt din titlu, poziții, grade, universități este scris cu majuscule.

Acum să trecem mai detaliat prin secțiunile CV-ului:

1. Detalii personale și contacte

Detalii personale: Mai întâi este indicat numele (de aceea este „Prenumele”) și abia apoi numele de familie („Numele”), în această ordine. Scrieți așa cum sunt scrise în pașaportul dvs. Nu este nevoie să scrieți un al doilea nume

Contacte. Instalați mesagerie instant internaționale pentru comunicare: WhatsApp, Fb messenger sau Skype. (Discutăm – dacă angajatorul este din China)

Pe lângă e-mailul și numărul de telefon, puteți lăsa un link către o rețea socială: LinkedIn pentru SUA, Europa (cu excepția Germaniei, Xing este popular acolo). Totuși, un recrutor bun se va uita la profilul tău pentru a vedea cum se potrivește opiniile tale cu cele ale companiei. Deci, de ce să nu fii pregătit pentru asta în avans?

Nu este nevoie să adăugați întreaga adresă, doar orașul.
Iată un exemplu de completare a informațiilor de contact:

Sfat 1: Dacă trimiteți CV-ul cătreamericansau englezăcompanie, este mai bine să te descurci fără fotografie, îneuropeanCompaniile de resurse umane așteaptă o fotografie în CV.

Ce este indicat de menționat

număr de telefon (unde sunt instalate mesageria necesară)
link-uri către rețelele sociale

Ce va fi de prisos

Nume de familie
Data nașterii
starea civilă (recrutatorului i se poate interzice prin lege să fie interesat de aceste date)

2. Rezumat

În Rezumat, candidatul descrie cele mai puternice aspecte ale experienței sale în trei propoziții pentru a-l atrage pe recrutor să citească mai departe.

Aceasta este o scurtă prezentare de sine, ca un „pitch de lift” - care poate fi literalmente exprimat în timpul unei călătorii cu liftul.

Exemplu de rezumat CV:

Ce să menționez

Povestește-ne despre specialitatea ta și menționează-ți principalele abilități

Trei sfaturi neprețuite pentru CV-ul tău: Fii concis. Fii luminos. Fii eficient.
William Vanderbloemen
Scriitor Forbes

3. Experiență de muncă

Dacă aveți cel puțin un an de experiență în muncă, această secțiune ar trebui plasată imediat după Rezumat: acesta va fi principalul lucru care îl interesează pe recrutor. Povestește-ne despre experiența ta profesională începând cu ultimul tău loc de muncă și enumerați toate locurile în ordine descrescătoare (de la ultimul până la primul).

Conform structurii scrisului, așa-numitele puncte marcatoare vor fi cele mai familiare unui recrutor. Numai vorbitorii non-nativi fac adesea greșeli de punctuație aici. Vă rugăm să rețineți că, dacă fiecare punct este o propoziție completă, trebuie să începeți cu o literă majusculă și să adăugați un punct. Dacă este mai degrabă o frază decât o propoziție completă, puteți începe cu o literă majusculă sau o literă obișnuită și puteți lăsa deoparte orice semn de punctuație la sfârșit.

De exemplu:
Departamentul nostru a reușit să finalizeze 10 proiecte în două luni .

10 proiecte finalizate în două luni

Doar nu amestecați diferite tipuri de puncte (propoziție completă și frază).

Începeți fiecare paragraf de realizări într-un mod similar, de preferință cu un verb activ în Perfect simplu(finalizat, realizat, creat etc.). De exemplu: a lansat 20 de aplicații în App Store și Google Market.

Când vă enumerați responsabilitățile, utilizați gerunziu(verb cu terminație –ing). De exemplu: comunicarea cu clientii(comunicare cu clienții) pregătirea comunicate de presă și articole pe tema afacerilor(pregătirea comunicatelor de presă și articolelor pe teme de afaceri).

Dacă utilizați expresii nominale în șablonul de CV, de ex. activitati de marketing nu folosiți mai mult de 3 substantive la rând.

Activități de marketing în industria turismului pentru regiunea Europei de Est

Activități de marketing în industria călătoriilor din Europa de Est

Sfatul 2: Pentru a vă traduce corect poziția, încercați să căutați un loc de muncă cu responsabilități similare pe un site internațional (monster.com sau indeed.com) și vedeți cum se numește acolo.

4.Educația

Pentru experiența de muncă irelevantă sau lipsă, secțiunea de educație ar trebui să fie pe primul loc.

Când scrieți numele instituției de învățământ, nu folosiți abrevieri. În loc de KNU Shevchenko - Universitatea Națională Taras Shevchenko din Kiev.

Diferite țări pot avea sisteme educaționale diferite și nu fiecare angajator va înțelege diferența dintre diplome academice. Următoarele sunt cele mai comune ortografii în engleză.

În versiunea americană a descrierii educației, cel mai adesea puteți găsi o indicație a domeniului de studiu împreună cu gradul.

Pentru științe exacte:
Licență în științe (BS)
Master în științe (M.S.)
Doctor în Științe (S.D.)

Pentru stiinte umaniste:
Licență în Arte (BA)
Master în Arte (MA)
Doctor în Filosofie (doctorat)

Sfatul 3: Poți să te uiți la ortografia universității, specialității și diplomei tale pe versiunea în limba engleză a site-ului sau de la foști absolvenți în profilul lor LinkedIn.

Dacă doriți să indicați media dvs. de calificare, scrieți după cum urmează: GPA 4.5 (5), unde GPA este media generală, 4.5 este rezultatul dvs. și 5 este scorul maxim. Pentru a face referire la absolvirea cu onoruri, este mai bine să folosiți termenul latin general acceptat - „cum laude”.

În SUA, distincțiile sunt de mare importanță și sunt determinate foarte precis pe baza poziției în clasamentul de absolvire, de exemplu, summa cum laude (cu cea mai mare distincție), top 5% din clasă.

Un exemplu de CV secțiunea educațională ar putea arăta astfel:

Sfat 4: Litere mari. Fiecare cuvânt din titlu, grade, universități/colegii, poziții este scris cu majuscule.

De exemplu: Master of Law, Reprezentant de vânzări pentru clienți la Microsoft

5.Abilități

6. Certificate și Despre

Secțiunile opționale sunt Certificate/Cursuri și Despre.

Prima demonstrează dezvoltarea ta profesională, iar a doua te dezvăluie ca persoană.

În secțiunea Despre, evitați așa-numitul. cuvinte la modă – expresii plictisitoare și standard, cum ar fi Muncitor din greu, gândire în afara cutiei, excelent comunicator. Sunt primul lucru care apare în CV-urile șablonului de la Google. Fii mai specific: Am creat/realizat A,B,C… sau Am condus/dirijat echipa și am implementat 1,2,3.

Preferabil

Creat/realizat A,B,C…
A condus/dirijat echipa și implementat 1,2,3
A reușit A, B, C

Indezirabil

om silitor
Gândește liber
excelent comunicator

Și în ceea ce privește hobby-urile: yoga sau schiul tău nu îți vor afecta capacitatea de a conduce un proiect. Angajatorul dumneavoastră va fi mult mai interesat de ce sarcini preferați să faceți și pentru ce vă străduiți. Mai bine folosiți această secțiune pentru a răspunde la această întrebare în trei propoziții.


7. Referințe

În companiile occidentale, candidatul este așteptat să furnizeze Referințe (contacte ale persoanelor care pot lăsa feedback despre munca ta). De aceea la finalul CV-ului scriu Referinte disponibile la cerere.(Verificați în prealabil cu recomandatorii dvs. care canal de comunicare (tel/email) le va fi mai convenabil).

Sfat: Format CV – PDF. De ce nu standard docx.? În format PDF dvsrelua probava arăta exact așa cum ați scris-o și în docx. Propozițiile și paragrafele se pot schimba în diferite versiuni ale editorului de text. (În plus, nu este necesar ca recrutorul să aibă Word instalat).

Sfat: Reluați volumul pentruSTATELE UNITE ALE AMERICIInu trebuie să depășească 1 pagină, concizia joacă un rol important, dar în același timp trebuie să-ți comunici clar principalele tale abilități pentru a fi remarcat. PentruEuropadimpotriva, volumul CV-ului poate fi de 2 sau chiar 3 pagini si are un ton neutru de scriere.

Bonus: resurse utile

Și în concluzie, adăugăm câteva link-uri către site-uri utile pentru CV-ul tău:

Tezaur – Verificați-vă CV-ul pentru repetări și găsiți cuvinte similare

Business Insider – cuvinte sau cuvinte suprautilizate de evitat în CV-ul tău în limba engleză

Gramatical - verificați CV-ul final pentru erori

Sperăm că aceste sfaturi vă vor fi de folos.În general, le puteți aplica direct pe site-ul nostru, la adresa. Conține deja toată structura corectă și sunt date nume + indicii.

Vă dorim din suflet interviuri ușoare și un loc de muncă pe care îl iubiți!

Vizualizări ale postării: 11.695