شیر چک آب برای چیست؟ شیر چک آب برای پمپ: انواع و ویژگی ها

در حال حاضر، جهان در حال تجربه تحرک توده ای فضایی شدید جمعیت است. علاوه بر این، مهاجرت بین المللی در نتیجه بین المللی شدن حیات در کل کره زمین اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. مهاجرت تغییرات عمده ای در توزیع افراد در داخل کشورها و بین آنها و مناطق بزرگ منفرد از جهان ایجاد می کند.

در نظر گرفتن فرآیندهای مهاجرت برای توسعه اجتماعی-اقتصادی هر کشور بسیار مهم است، زیرا آنها نفوذ قویبر ساختار و اندازه جمعیت و در کل حوزه اجتماعی و اقتصادی جامعه.

دو نوع مهاجرت وجود دارد: خارجی (جابه جایی افراد از کشوری به کشور دیگر) و داخلی (جابه جایی افراد از منطقه ای به منطقه دیگر در داخل کشور). به علاوه خروج از کشور برای اقامت دائم در کشور دیگر مهاجرت و ورود به کشور مهاجرت نامیده می شود.

ماهیت و جهت جریان های مهاجرت در دوره های مختلف تاریخی بسته به این تغییر می کند دلایل مختلفو رویدادها در مقیاس سیاره ای و محلی (توسعه سرزمین ها، استعمار و استعمار زدایی، جنگ ها و درگیری ها، بلایای طبیعی و زیست محیطی). بیایید نگاهی دقیق تر به انواع اصلی مهاجرت بیندازیم.

مهاجرت های خارجی می تواند از نظر ماهیت، دلایل، محدوده سرزمینی، مدت زمان و غیره متفاوت باشد. در مورد طبیعت، ابتدا باید بین مهاجرت های داوطلبانه و اجباری تمایز قائل شد. نمونه‌های دومی عبارتند از «صادرات» از آمریکا (و تا حد بسیار کمتر به اروپا) در قرن 16-19 ده‌ها میلیون برده سیاه‌پوست یا، برای مثال، تبعید اجباری 9 تا 10 میلیون نفر از کشورهایی که در طول جنگ جهانی دوم اشغال کرد.

نوع دوم مهاجرت همراه با قرارداد کار قراردادی است. علاوه بر این، امروزه نیروی کار بین‌المللی ناشی از افزایش جمعیت نسبی و کمبود شغل در ده‌ها کشور و منطقه توسعه نیافته جهان، ابعاد بسیار بزرگ‌تری نسبت به گذشته به خود گرفته است.

در آغاز دهه 90، تنها در کشورهای غربی حداقل 25 میلیون کارگر مهاجر وجود داشت (نیمی از آنها از آنجا بودند). بزرگترین مرکز جذب کارگران خارجی (13 میلیون نفر) در حال حاضر در کشورهای اتحادیه اروپا پدیدار شده است. سایر مناطق مهاجرتی بزرگ در ایالات متحده، کشورهای خلیج فارس و آفریقای جنوبی ظهور کرده اند.

دلایل اقتصادی نیز زمینه ساز چنین پدیده مهاجرتی نسبتا جدیدی مانند «فرار مغزها» است. علاوه بر این، این روند قبلاً روسیه و سایر کشورها را کاملاً تحت تأثیر قرار داده است.

در کنار مهاجرت های اقتصادی، مهاجرت های خارجی نیز می تواند ناشی از دلایل سیاسی باشد. نمونه هایی از این نوع مهاجرت تقریباً نیم میلیون شهروند، عمدتاً «روشنفکر» (آلبرت انیشتین، انریکو فرمی، لیون فویختوانگر و غیره) از آلمان نازی، فاشیست و فرانکویست است. پس از به قدرت رسیدن ژنرال پینوشه در شیلی در اواسط دهه 1970، بیش از 1 میلیون نفر از این کشور خارج شدند و غیره.

مهاجرت سیاسی در مقیاس وسیع نیز در روسیه قبل از انقلاب و اتحاد جماهیر شوروی، در، در و بسیاری از کشورهای دیگر رخ داد.

تشکیل دو ایالت در قلمرو مستعمره سابق - هند و پاکستان، با تبدیل شدن پاکستان شرقی به یک ایالت، منجر به اسکان مجدد 18 میلیون نفر شد. این عمدتاً بر اساس یک اصل مذهبی انجام شد: هندوها به بنگلادش و مسلمانان به بنگلادش نقل مکان کردند.

بر اساس پوشش سرزمینی، مرسوم است که بین مهاجرت های بین قاره ای و درون قاره ای تمایز قائل شود. که در اخیرانوع دوم از این نوع غالب شد.

مهاجرت ها بر اساس مدت زمان به دو دسته دائمی، موقت و فصلی تقسیم می شوند. اکثر مهاجرت های کاری مدرن در دسته مهاجرت های موقت (یک ساله، چند ساله) قرار می گیرند.

رویدادهای اواخر دهه 80 - اوایل دهه 90 در سراسر جهان، به ویژه در شرق و اتحاد جماهیر شوروی (پس از فروپاشی آن) موج جدیدی از مهاجرت های خارجی را به وجود آورد. بیش از 1 میلیون نفر تنها در سال 1989 به آلمان مهاجرت کردند، از جمله 720 هزار آلمانی قومی از جمهوری دموکراتیک آلمان، کشورهای اروپای شرقی و اتحاد جماهیر شوروی.

از سال 1988، جریان مهاجران از جمهوری های سابق به شدت افزایش یافته است. اتحاد جماهیر شوروی، عمدتاً مهاجرت "قومی" و "روشنفکری". یک مشکل بسیار جدی مهاجرت جمعیت روسی زبان از کشورهای CIS به روسیه است.

غیرممکن است که به یکی دیگر از مشکلات جدی زمان ما دست نزنیم. تعداد بی سابقه ای از مردم کره زمین در سال های اخیر در نتیجه درگیری های بین المللی و بین منطقه ای پناهنده شده اند. جنگ های داخلی، بلایای طبیعی و اغلب به دلیل فقر. جریان های زیادی از پناهندگان در بسیاری از کشورها (هند، سریلانکا و غیره)، آفریقا (

1. مهاجرت چیست؟ دلایل آنها چیست؟

مهاجرت جمعیت روسیه تحرک سرزمینی جمعیت روسیه است که ناشی از ویژگی های توسعه تاریخی و اقتصادی مناطق جداگانه این کشور است. دلایل مهاجرت به روسیه:

شغل با درآمد بهتر؛

تمایل به تحصیل در روسیه؛

وضعیت دشوار جرم و جنایت در وطن؛

عملیات نظامی در میهن؛

شرایط خانوادگی؛

مهاجرت مجدد از کشورهای CIS؛

شرایط محیطی نامطلوب؛

استاندارد زندگی بالاتر

دلایل مهاجرت از روسیه:

بهبود استانداردهای زندگی؛

کشورهای دیگر نظم بیشتری دارند.

در کشورهای دیگر چشم انداز بیشتری وجود دارد.

مانند یک کشور خاص؛

تمایل به زندگی نزدیک به خانواده؛

تلاش برای ایمنی.

2. دلیل تغییر جهت مهاجرت در پایان قرن بیستم چیست؟ در حال حاضر مسیرهای اصلی جریان مهاجرت چیست؟ این به چه چیزی مرتبط است؟

در پایان قرن بیستم، تغییرات جدی در جریان مهاجرت جمعیت مشاهده شد؛ بیشتر مهاجران از کشورهای همسایه و روس ها به کشورهای همسایه مهاجرت کردند. در داخل کشور، قبل از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، یک روند عمومی جابجایی جمعیت به بخش آسیایی کشور وجود داشت که به دلیل سیاست جمعیتی دولت بود. پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، روند برعکس شد - حرکت جمعیت از بخش آسیایی کشور به سمت اروپا هدایت شد. امروزه مهاجرت داخلی جمعیت بیش از مهاجرت خارجی است و تمایل جمعیت از سکونتگاه های کوچک به سکونتگاه های بزرگتر وجود دارد.

3. منطقه روسیه را با بیشترین مهاجرت جمعیت انتخاب کنید: الف) چوکوتکا منطقه خودمختار; ب) منطقه مسکو؛ ج) قلمرو استاوروپل؛ د) منطقه خودمختار خانتی مانسیسک.

4. چرا گسترش قلمرو منجر به تنوع قومیتی جمعیت روسیه شد؟

گسترش قلمرو روسیه به ناچار منجر به افزایش تنوع قومیتی می شود، زیرا مردمان کوچکی در سرزمینی زندگی می کردند که توسط کاشفان روسی توسعه نیافته بود و به طور خودکار بخشی از روسیه شدند و در آنجا ماندند.

5. مهاجرت ها چه تاثیری بر زندگی جامعه دارد؟

مهاجرت به طور جدی زندگی جامعه را تحت تأثیر قرار می دهد، به عنوان مثال، افزایش جریان مهاجران، تنوع قومیتی قلمرو را افزایش می دهد. و خروج زیاد جمعیت می تواند به افت اقتصادی منطقه به دلیل کمبود نیروی کار منجر شود.

6. مطالعه بر روی نقشه (نگاه کنید به شکل 24) چگونه مهاجرت بر تغییرات جمعیت در مناطق مختلف. فهرستی از مناطقی که در آنها وجود دارد تهیه کنید: الف) هجوم شدید مهاجران. ب) بیشترین خروج جمعیت.

مهاجرت به شدت بر جمعیت یک کشور یا منطقه تأثیر می گذارد. در منطقه ای که مهاجرت جمعیت غالب است (اینها موضوعاتی مانند Chukotka A.O.، Kamchatka A.O.، منطقه ساخالین، جمهوری یاکوتیا و غیره هستند)، در اندازه و تراکم جمعیت کاهش می یابد، کمبود نیروی کار در منطقه وجود دارد. در منطقه، سرعت رشد اقتصادی شروع به کاهش می کند. در حالی که در مناطقی با سهم بالایی از مهاجران (مسکو و منطقه مسکو، سن پترزبورگ و منطقه لنینگراد, منطقه کراسنودار) برعکس، پست های خالی پر می شود. در همان زمان، مشکل همسان سازی مهاجران با جمعیت محلی به وجود می آید.

7. دریابید: الف) اجداد شما از کدام مناطق روسیه یا کشورهای دیگر آمده اند. ب) چه چیزی این حرکات را توضیح داد. ج) چه جنبه هایی از زندگی تحت تأثیر حرکت قرار گرفت و چگونه.

مهاجرت های خانواده ام اجداد من از آنجا وارد اورال شدند مناطق مختلفکشورها. از طرف پدری، آنها از منطقه تولا در اواسط قرن 19 آمدند. از طرف مادر، آنها تقریباً در همان زمان از منطقه پرم وارد شدند. این جنبش ها با توسعه صنعت در اورال در اواسط قرن 19 و افزایش تعداد کارخانه های متالورژی و در نتیجه جذب جمعیت از مناطق غربی کشور همراه است. هر حرکت جهانی شیوه زندگی مردم را به شدت تغییر می دهد، به عنوان مثال، با رسیدن از روسیه مرکزی از نظر آب و هوایی مطلوب به اورال، باید سازگاری پیدا کرد، لباس ها را تغییر داد، روش کلی زندگی، وفق دادن با رنگارنگ تر. ترکیب قومیو تراکم جمعیت کمتر است.

8. می دانید که مهاجرت فرآیند جابجایی سرزمینی جمعیت است. انگیزه های مهاجرت را توضیح دهید. به نظر شما احساساتی که افراد در حال حرکت هستند چیست: الف) از شهری به روستای دیگر (یا برعکس، از روستایی به شهر دیگر). ب) از شهری به شهر دیگر؛ ج) از کشوری به کشور دیگر؟

انگیزه های ایجاد مهاجرت جمعیت عبارتند از: نیاز به بهبود کیفیت زندگی، تمایل به بهبود وضعیت مالی، نیاز به آموزش بهتر، فرار از مشکلات اجتماعی، محیطی یا سیاسی در قلمرو بومی خود، تمایل به زندگی در نزدیکی اقوام. . مردمی که از روستایی به شهر دیگر حرکت می کنند، امیدوارند که تحصیلات با کیفیتی دریافت کنند و شغلی پیدا کنند. شغل معتبربه منظور بهبود استاندارد زندگی خود کسانی که قصد مهاجرت از شهری به شهر دیگر را دارند، به دنبال بهبود وضعیت مالی خود نیز هستند؛ شاید سعی می کنند بیشتر به اقوام خود نزدیک شوند. مهاجرانی که کشور محل سکونت خود را تغییر می دهند، می توانند استاندارد زندگی خود را بهبود بخشند و به کشوری با نظم بیشتری نقل مکان کنند، جایی که چشم انداز بهتری نسبت به کشور خود خواهند داشت.

9. در حال حاضر چه فرآیندهای مهاجرتی در جمهوری، قلمرو، منطقه شما در حال انجام است؟ به نظر شما آیا باید آنها را مدیریت کرد و چگونه می توان این کار را انجام داد؟

به طور کلی، جریان های مهاجرت در قلمرو منطقه چلیابینسک فعال است؛ مهاجرت عمدتا از قزاقستان انجام می شود که به موقعیت مرزی منطقه کمک می کند. مهاجرت به دو منطقه می رود - از غرب در روسیه مرکزی و از شرق - به سیبری غربی. جهت اول با تمایل به بهبود وضعیت اجتماعی فرد، دریافت مرتبط است تحصیلات معتبردوم با روش چرخشی کار در میادین نفت و گاز در منطقه تیومن. روند مهاجرت را می توان با ایجاد شرایط زندگی مساعدتر و بهبود کیفیت زندگی مردم مدیریت کرد؛ در این صورت خروجی جمعیت صورت نخواهد گرفت و سیاست مهاجرتی سختگیرانه افزایش مهاجران را محدود می کند.

معرفی

از دهه 90 قرن بیستم، روسیه بحرانی را در اقتصاد تجربه کرده است. روابط بین المللی، نهادهای سیاسی و اجتماعی. علاوه بر این، در تعدادی از مناطق کشور، بلایای اقتصادی و انسانی رخ می دهد، اقدامات نظامی رخ می دهد که منجر به افزایش تعداد مهاجران و پناهندگان، بروز تنش ملی در کشور، تشدید مشکلات اقتصادی می شود. و موقعیت های استرس زا، وخامت وضعیت جرم و جنایت در تعدادی از مناطق روسیه.

تحرکات گسترده شهروندان روسیه با فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و "سقوط پرده آهنین" تحریک شد. این فرآیندها در درجه اول به دلایل اقتصادی است.

مهاجران از روسیه تقریباً در تمام کشورهای جهان برای کار می روند و عمدتاً از کشورها به روسیه می رسند اتحاد جماهیر شوروی سابق.

در حال حاضر کشورهای جهان را می توان به سه دسته تقسیم کرد:

• کشورهای ارسال کننده مهاجرت منابع؛
• کشورهای پذیرنده مهاجر؛
• کشورهای شرکت کننده در هر دو گزینه.

نهادهای اجتماعی که با مسائل مهاجرت سروکار دارند در روسیه مدرن، خدمات مختلفی هستند که تحت مالکیت یا اداره دولت هستند، مانند: خدمات فدرال کار و اشتغال، زیر مجموعه وزارت بهداشت و درمان و توسعه اجتماعییا توسط رئیس جمهور کنترل می شود، برای مثال، اداره مهاجرت در وزارت امور داخلی و تعدادی دیگر.

1. مفاهیم اساسی و انواع مهاجرت جمعیت

مهم ترین عاملی که نشان دهنده اشتغال گروه های مختلف اجتماعی و جمعیتی جمعیت است، میزان تحرک آنها است که نشان دهنده تمایل و توانایی جمعیت برای تغییر وضعیت اجتماعی، وابستگی حرفه ای و محل سکونت است.

تحرک جمعیت، اول از همه، با نیاز اقتصاد به نیروی کار با محتوا و کیفیت معین و همچنین محل کاربرد آن تعیین می شود. علاوه بر این، بر اساس توانایی و آمادگی فرد برای تغییر ویژگی های ضروری کار است.

آنها بین تحرک اجتماعی-حرفه ای و منطقه ای نیروی کار تمایز قائل می شوند.

اولین فرآیند تغییر محتوای فعالیت کاری تحت تأثیر دلایل مختلف اجتماعی-اقتصادی و بالاتر از همه، توسعه علم و ویژگی های فنی معرفی پیشرفت علمی و فنی به اقتصاد است. این نوع تحرک رابطه مستقیمی با گردش نیروی کار دارد.

نوع دوم تحرک اختصاص داده شده است تحرک سرزمینی، یا مهاجرت.این نوع تحرک یک پدیده مشخصه دولت مدرن است جامعه روسیه. وضعیت اشتغال در بازار کار، سطح بیکاری را تعیین می کند، زیربنای تعدادی از مشکلات در واقعیت ما است و در حال حاضر ابعاد قابل توجهی پیدا کرده است.

مهاجرتنشان دهنده حرکت فضایی جمعیت است که ناشی از تغییرات در حوزه های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، تغییر در توسعه و مکان تولید، شرایط زندگی مردم و همچنین بلایای اقتصادی و دلایل مختلف سیاسی است.

مهاجرت جمعیت، از جمله نیروی کار، با فرآیندهای اسکان و توسعه اقتصادی زمین، توسعه نیروهای مولد جامعه، آموزش و اختلاط نژادها، زبان ها و مردم همراه است. وضعیت کنونی مهاجرت در روسیه با تغییرات اجتماعی ده تا پانزده سال گذشته همراه است که وضعیت سیاسی و اجتماعی این سرزمین را به شدت تغییر داده است. فدراسیون روسیه. روسیه در این دوره یک رونق واقعی مهاجرت را تجربه می کرد. که در دوره های مختلفبا گذشت زمان، بسیاری از کشورهای توسعه یافته نیز شدت مهاجرت جمعیتی را تجربه کردند، اما بر خلاف آنها، کشور ما در شرایطی که پایگاه اقتصادی خود در شرایط بحرانی قرار داشت، با شدت جریان های مهاجرتی بالایی مواجه بود.

گسترش جریان های مهاجرت پیامدهای مختلفی را در پی داشته است که در حال حاضر در حوزه های مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، روانی و غیره نمود پیدا کرده است.

در تعریف مهاجرت از دو رویکرد استفاده می شود: اولی «بسیار گسترده و عمومی» مهاجرت را به عنوان یک حرکت فضایی نیروی کار تفسیر می کند، دوم (محدودتر، ویژه) مهاجرت را به چارچوب خاصی از جابجایی فضایی جمعیت محدود می کند. دومی بیشتر با معنای اصلی کلمه migratio (از لاتین "جنبش، "جنبش") سازگار است و مهاجرت را به عنوان جابجایی تعریف می کند، جابجایی جمعیت از یک سکونتگاه به سکونتگاه دیگر، همراه با تغییر محل سکونت. از مردم.

لازم به ذکر است که معنای مدرنمهاجرت، به گفته بسیاری از محققان، بسیار گسترده تر است. بنابراین، در کار D.I. والنتی و A.Ya. کواشی و همکاران چهار موقعیت را در تفسیر مهاجرت جمعیت شناسایی می کنند:

بر اساس گسترده ترین تفسیر، مهاجرت شامل انواع جابجایی های جمعیتی است که دارای اهمیت اجتماعی هستند. این نه تنها شامل حرکات فضایی، بلکه جابجایی پرسنل، حرکت آنها در سازمان، جنبش های اجتماعی و غیره می شود.

در تحلیل این رویکرد، باید توجه داشت که جابجایی بخشی، حرفه ای و غیره در واقع با مهاجرت جمعیت همراه است، اما به شرطی که این حرکت با جابجایی سرزمینی همراه باشد.

همه تنوع حرکت فضایی جمعیت، صرف نظر از ماهیت و اهداف آن. این شامل جابه‌جایی از یک منطقه پرجمعیت به منطقه دیگر، سفرهای روزانه برای کار یا تحصیل هم در مناطق پرجمعیت خاص و هم در خارج از آنها، ورود به یک منطقه خاص برای کار موقت، فصلی، سفرهای کاری، تعطیلات، و غیره است.

جابجایی‌های فضایی که بین مناطق پرجمعیت اتفاق می‌افتد و منجر به تغییر دائمی یا موقت محل سکونت می‌شود و همچنین نشان‌دهنده حرکت منظم دو طرفه بین محل سکونت و محل کار یا تحصیل است (بازگشت گاه به گاه و سفرهای تجاری دیگر از یک منطقه پرجمعیت). به دیگری شامل نمی شود) ;

نوعی جابجایی فضایی جمعیت که در نهایت منجر به توزیع مجدد سرزمینی آن می شود. در این مورد، طبقه بندی این نوع جابجایی به عنوان مهاجرت با جابجایی واقعی از یک منطقه به منطقه دیگر (و در تعدادی از کشورها - با ثبت رسمی در یک محل اقامت دائم) تعیین می شود. بنابراین، محل سکونت با حوزه اشتغال و فعالیت های خاص در یک محل ترکیب می شود.

هر رویکردی برای تعریف مهاجرت در نظر گرفته شود، بدیهی است که مهاجرت تبادل مهارت های کاری و تجربیات تولیدی را ارتقا می دهد، رشد فردی را ارتقا می دهد، بر جنسیت، ساختار سنی و ترکیب خانواده جمعیت تأثیر می گذارد و به طور مستقیم با حرفه، اجتماعی و... تحرک بخشی جمعیت

جابجایی جمعیت در بیشتر موارد به دلیل جابجایی جوانان در سن کار است که اغلب با میزان کافی انجام می شود سطح بالاآموزش و پرورش. در این راستا، مهاجرت جمعیت تأثیر بسزایی بر آمارهای حیاتی و تعداد افراد در سن کار و در نتیجه بر میزان پتانسیل نیروی کار، چه در مبادی ورودی و چه در نقاط خروجی (در مناطق خاص، در کشور به عنوان یک کل).

در عمل جهانی، سه روش جمع‌آوری داده‌های آماری مهاجرت رایج‌ترین هستند: سرشماری جمعیت. نمونه نظرسنجی؛ حسابداری جاری (ثبت نام شهروندان).

به عنوان یک قاعده، هرچه سرزمینی که بین آن تبادل مهاجرت صورت می‌گیرد و جمعیت ساکن در آن بزرگ‌تر باشد، جریان‌های مهاجرت قدرتمندتر هستند.

جریان های مهاجرت به عنوان تعداد کل مهاجرانی که مناطق مشترک ورود و خروج در یک دوره زمانی معین را دارند درک می شود.

به عنوان یک قاعده، سرزمین ها با جریان های مهاجرتی موازی به هم متصل می شوند. در این حالت، یکی از رشته های موازی اغلب بر دیگری تسلط دارد. هر چه سرزمین‌ها نزدیک‌تر باشند، ارتباطات مهاجرتی آن‌ها شدیدتر و جریان‌های مهاجرتی که قدرت آن‌ها به‌طور قابل‌توجهی تحت تأثیر ارتباطات تاریخی، اقتصادی، طبیعی، قومی و غیره موجود است، بیشتر می‌شود.

برای اهداف تجزیه و تحلیل، مهاجرت جمعیت بر اساس نوع با توجه به تعدادی از ویژگی های اساسی طبقه بندی می شود.

1. بسته به ماهیت مرزهای عبور شده، وجود دارد خارجیو درونی؛ داخلیمهاجرت جمعیت

مهاجرت خارجی- نوعی جابجایی جمعیت که در آن از مرزهای ایالتی عبور می شود. دو جریان را متمایز می کند: هجرت و مهاجرت. مهاجرت جمعیت- خروج از کشور، نقل مکان به کشور دیگری به منظور اقامت دائم و اقامت موقت (معمولاً برای کار). این می تواند دائمی یا موقت، حتی فصلی باشد، که مدت آن توسط یک قرارداد یا سایر شرایط کاری (مثلاً برای برداشت) محدود شده است. چگونه مورد خاصاختصاص دهد مهاجرت مجدد -بازگشت مهاجران به وطن (محل اقامت دائم).

مهاجرت جمعیت- ورود به کشور برای اقامت دائم یا موقت اتباع یک کشور دیگر. درست مانند مهاجرت، روند مهاجرت جمعیت به دلایل مختلفی تعیین می شود: اجتماعی-اقتصادی (جستجو برای کشوری با بیشتر شرایط مساعدکار، استاندارد زندگی بالاتر و غیره)؛ سیاسی (فرار از آزار و اذیت سیاسی، ملی، ستم مذهبی و نژادی، بازگشت به کشور و غیره)؛ نظامی (اخراج، تخلیه، تخلیه مجدد) و دیگران، به عنوان مثال، طبیعی-اقلیمی، قومی، جمعیتی و غیره.

مهاجرت داخلی شامل جابجایی در داخل یک کشور بین مناطق اداری یا اقتصادی-جغرافیایی و مناطق پرجمعیت است. رایج ترین نوع مدرنمهاجرت داخلی - حرکت از روستا به شهر.

2. توسط موقتاین ویژگی به عنوان مهاجرت غیرقابل برگشت (دائمی)، موقت، فصلی و آونگی متمایز می شود.

به معنای دقیق بی اعتبارمهاجرت (یا جابجایی) به معنای جابجایی جمعیت است که منجر به توزیع مجدد سرزمینی آن می شود. به این نوع مهاجرت، مهاجرت کامل یا کامل نیز می گویند. چنین مهاجرتی دارای دو شرط اصلی است: الف) جابجایی از یک شهرک به محل دیگر انجام شود. ب) جابجایی جمعیت با تغییر نهایی اقامتگاه همراه باشد.

مهاجرت موقتشامل جابجایی برای یک دوره به اندازه کافی طولانی، اما در عین حال محدود، اغلب از پیش تعیین شده است. به طور معمول، چنین مهاجرتی با فعالیت کارگری در بدو ورود همراه است. موقتمهاجرت شامل جابجایی کارگران از یک کشور به کشور دیگر، جابجایی به مناطق دورافتاده و کم جمعیت برای مدت طولانی (چند سال) برای کار قراردادی و غیره است.

در تعدادی از بخش های اقتصاد، مهاجرت فصلی نقش مهمی ایفا می کند که شامل جابجایی سالانه مردم در دوره های خاصزمان (فصول)، به عنوان مثال، حرکت مردم به مناطق کشاورزی برای برداشت در تابستان و دوره پاییز. نمونه ای از مهاجرت فصلی نیز می تواند جابجایی جمعیت به زمان تابستانبه مناطق تفریحی کشور و فراتر از آن.

اهمیت مهاجرت فصلی این است که به بهبود استاندارد زندگی واقعی مردم کمک می کند. علاوه بر این، چنین مهاجرتی پاسخگویی به نیازهای صنایعی با ماهیت فصلی تولید را ممکن می‌سازد که در دوره بیشترین حجم کار، نیاز بیشتری به نیروی کار را تجربه می‌کنند. این قبل از هر چیز به بخش هایی از اقتصاد مربوط می شود مانند: کشاورزی (در زمان کاشت و برداشت)، چوب بری (در زمان رفتینگ چوب)، صنعت ماهیگیری، صنایع تبدیلی کشاورزی و غیره. با این حال، مقیاس مهاجرت فصلی به طور قابل توجهی با توسعه ادغام کشت و صنعت، همکاری بین بخشی در استفاده از نیروی کار، و استفاده از فن آوری های جدید و روش های تولید کاهش می یابد.

جابجایی منظم، روزانه یا هفتگی جمعیت از محل سکونت به محل کار یا تحصیل (و بازگشت) در خارج از محل زندگی خود را تشکیل می دهد. آونگمهاجرت.

این نوع مهاجرت حداقل نقشی دوگانه دارد. از یک طرف، مهاجران رفت و آمد از نظر کمی و کیفی بر منابع کار و پتانسیل کار سکونتگاه ها تأثیر می گذارد - مراکز جذب مهاجران، جایی که تعداد مشاغل از منابع کار خودشان بیشتر است (تقاضا برای منابع کار از عرضه نیروی کار بیشتر است) یا با ساختار حرفه ای و صلاحیتی جمعیت مطابقت ندارد. از سوی دیگر، مهاجرت آونگی به برآوردن نیازهای کار ساکنان، به عنوان یک قاعده، سکونتگاه های کوچک کمک می کند، که در آن انتخاب شغل از نظر کیفی و اغلب از نظر کمی محدود است.

مهاجرت جابه جایی برای بسیاری از کشورهای توسعه یافته معمول است، جایی که بخش قابل توجهی از جمعیت شهری و روستایی را تحت تاثیر قرار می دهد.

علاوه بر گونه های ذکر شده، برای شرایط مدرن تشخیص مشروع است اپیزودیکمهاجرت که سفرهای کاری، تفریحی و غیره است که می تواند به صورت نامنظم و نه در یک جهت انجام شود. اگر نیروهای توانمند در سفرهای کاری شرکت کنند، دسته های مختلف جمعیت در سفرهای تفریحی شرکت می کنند. در این درک، این نوع مهاجرت بر سایرین برتری دارد، زیرا حرکت ها هم تفریحی و هم کاری هستند. اما ترسیم خطی که به فرد اجازه می دهد، مثلاً بین مهاجرت فصلی و اپیزودیک تمایز قائل شود، دشوار است. این امر در مورد انواع دیگر مهاجرت نیز صدق می کند، زیرا همه آنها به طور نزدیک به هم مرتبط هستند و یک نوع می تواند به نوع دیگری تبدیل شود یا به عنوان مبنایی برای شکل گیری نوع دیگری از مهاجرت باشد. به عنوان مثال، مهاجرت های اپیزودیک، آونگی و فصلی می توانند شرایطی را برای شکل گیری مهاجرت غیرقابل برگشت ایجاد کنند، زیرا آنها به کسب اطلاعات برای انتخاب احتمالی محل اقامت دائم جدید کمک می کنند.

هر یک از انواع مهاجرت جمعیت ذکر شده را می توان از منظر حرکت بین سرزمینی، درون سرزمینی و روستا به شهر مورد بررسی قرار داد. بنابراین، در دو نوع اول مهاجرت، جریان ها متمایز می شوند: درون و بین منطقه ای، درون و بین جمهوری، درون و بین منطقه ای. جریان‌های مهاجرت روستایی به شهری به دو دسته تقسیم می‌شوند: جریان‌های درون شهری (بین شهرها و سکونتگاه‌های نوع شهری). در مناطق روستایی (بین سکونتگاه های روستایی) و همچنین بین سکونتگاه های روستایی و شهری جریان دارد. این ممکن است در یک مورد یک حرکت مهاجرتی از روستا به شهر و در مورد دیگر یک حرکت شهری به روستا باشد.

3 . از دیدگاه اشکال پیاده سازیمتمایز کردن جنبش مهاجرت مرسوم است اجتماعی و سازمانیشکل مهاجرت , زمانی که مهاجرت با مشارکت نهادهای دولتی و دولتی و با کمک اقتصادی آنها انجام شود و سازماندهی نشدهمهاجرت توسط نیروها و وسایل خود مهاجران بدون هیچ گونه کمک سازمانی یا حمایت مادی از سوی هیچ نهادی انجام می شود.

4. ب بسته به دلایلزیربنای حرکت مردم متمایز است داوطلبانه یا اجباری مهاجرت (اجباری).

5. از دیدگاه انطباققوانین فعلی در کشور، مرسوم است که بین مهاجرت تمایز قائل شود مجاز(بدون نقض موازین قانونی) و غیر مجاز (بر خلاف قانون ).

بر اساس ماهیت دلایلی که باعث جابجایی جمعیت شده است، اغلب مهاجرت های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی متمایز می شود.

نوع خاصی از مهاجرت جمعیت است مهاجرت کاری،که مبتنی بر قوانین اقتصادی توسعه تولید اجتماعی، نیازهای مادی و معنوی منابع کاری مهاجر است. مهاجرت نیروی کار تأثیر جدی بر توسعه اجتماعی-اقتصادی جامعه دارد و منبع قابل توجهی برای پر کردن پتانسیل نیروی کار در مناطق مختلف و کشور به عنوان یک کل است.

مهاجرت کاری به دو دسته تقسیم می شود داخلی و خارجیمهاجرت نیروی کار

مهاجرت نیروی کار داخلینشان دهنده حرکت جمعیت فعال اقتصادی در داخل کشور بین مناطق منفرد، بخش های اقتصادی و شرکت ها است.

نوع خاصی از جنبش کارگری داخلی، تحرک بین شرکتی است که به اشکال زیر وجود دارد: سنتی -انتقال کارمند به شغل دائمبه سازمان دیگری؛ جدید- لیزینگ پرسنل (یا لیزینگ پرسنل). اجاره پرسنل -این نوعی انتقال نیروی کار استیجاری برای انجام کار حرفه ای است که در آن یک رابطه (مثلثی) بین مالک، مستاجر و کارمند اجیر به وجود می آید. این یک نوع استخدام کوتاه مدت است.

مهاجرت نیروی کار خارجی، جابجایی جمعیت فعال اقتصادی بین کشورهاست.

2. عوامل و شاخص های شدت مهاجرت جمعیت و تحرک نیروی کار

مهاجرت جمعیت از طریق عملکردهای خاصی که انجام می دهد و ماهیت آن را منعکس می کند، بر توسعه اجتماعی-اقتصادی هر جامعه تأثیر می گذارد. همه این کارکردها بسته به درجه شرطی بودن سیستم اجتماعی-اقتصادی توسعه جامعه متمایز می شوند. کارکرد، مستقل از نظام اجتماعی-اقتصادی و ویژگی های توسعه یک جامعه خاص، هستند عمومی،مثلا، شتاب دهنده، انتخابی، بازتوزیع کننده.سایر کارکردها به مکانیسم اجتماعی-اقتصادی توزیع مجدد سرزمینی جمعیت و جمعیت شاغل آن بستگی دارد. اینها کارکردهای خاص (اقتصادی، اجتماعی) هستند. اصل شتاب دهندهکارکرد مهاجرت تضمین سطح معینی از تحرک فضایی جمعیت و گردش مالی آن و گسترش منطقه سکونت شهروندان است. جمعیت متحرک تر نیز فعال تر است. جنبش‌های سرزمینی به گسترش افق‌های فرد، انباشت تجربه و دانش، توسعه نیازهای مادی و معنوی و تغییر ویژگی‌های اجتماعی و روانی مهاجران کمک می‌کند.

انتخابیکارکرد این است که روند جابجایی سرزمینی منجر به تغییر در ترکیب کیفی جمعیت، هم در مکان‌های ورود و هم در خروجی مهاجران می‌شود. این به دلیل این واقعیت است که گروه های مختلف اجتماعی و جمعیتی درجات مختلفی از تحرک سرزمینی دارند. به عنوان یک قاعده، مردان (در سن کار) عموماً بیشتر از زنان و شهروندان معلول در جنبش مهاجرت شرکت می کنند. افراد با ملیت های مختلف نیز دارای سطوح مختلف تحرک هستند.

بازتوزیعیعملکرد با موقعیت نیروهای مولد جامعه، توزیع ظرفیت های تولید و سرمایه گذاری بین مناطق فردی کشور (مناطق طبیعی، مناطق، انواع مختلفسکونتگاه های شهری و روستایی). تحقق این عملکرد بر اندازه و ویژگی های سن و جنس جمعیت مناطق جداگانه، پویایی فرآیندهای جمعیتی تأثیر می گذارد، زیرا اکثر مهاجران جوانان در سن کار هستند که در تولید مثل جمعیت نقش دارند.

کارکردهای خاص مهاجرت (اقتصادی و اجتماعی)، بر خلاف کارکردهای عمومی، در شرایط مختلف اجتماعی-اقتصادی خود را متفاوت نشان می دهد.

اقتصادی تابعبا هدف اطمینان از تطابق کمی و کیفی بین در دسترس بودن ابزار تولید و نیروی کار است.

عملکرد اجتماعیمهاجرت مستقیماً توسط سطح توسعه اقتصادی کشور، سیاست اجتماعی-اقتصادی دنبال شده، روابط تولیدی موجود تعیین می شود و با هدف افزایش سطح زندگی و توسعه اجتماعی منابع کار انجام می شود.

برای توسعه هماهنگ جامعه، بسیار مهم است که کارکردهای اقتصادی و اجتماعی با هم تضاد نداشته باشند.

عوامل (دلایل)مهاجرت جمعیت نامیده می شود ترکیبات مختلفشرایط عینی و ذهنی که اثر متقابل آنها باعث حرکت آن می شود. شناسایی آنها برای توسعه مهم است اقدامات موثرسیاست مهاجرت عوامل اصلی مهاجرت عبارتند از اقتصادی و اجتماعی. این عوامل ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. در واقع تغییر سبک زندگی، موقعیت اجتماعی، تشکیل خانواده، تحصیل، مسکن و ... تنها با درآمدهای بالا و انتخاب منطقه ای با سطح توسعه اقتصادی بالاتر امکان پذیر است.

عوامل نیز عبارتند از:

طبیعی و اقلیمی؛

جمعیت شناختی

قومی

سیاسی؛

نظامی.

در آینده نزدیک کاهش قابل توجهی در جمعیت در سن کار (2006-2015) پیش بینی می شود و به گفته کارشناسان، جبران آن چه با افزایش بهره وری نیروی کار و چه با انتقال تولید به مناطق پرجمعیت غیرممکن خواهد بود. کشوری با نیروی کار ارزان تر در این راستا، نیروی کار به یکی از کمیاب ترین منابع در روسیه تبدیل خواهد شد. در نتیجه، تنها منبع تجدید منابع نیروی کار آن تنها می تواند مهاجرت باشد. این وضعیت در عمل جهانی استثنایی نیست. در سال های پس از جنگ، بسیاری از کشورهای توسعه یافته اروپای غربیهمچنین با وضعیتی مواجه شد که در آن جمعیت در سن کار به طور قابل توجهی در حال کاهش بود. این امر منجر به این واقعیت شد که هیچ یک از این کشورها نمی توانند تنها با نیروی کار خود مدیریت کنند. همه آنها فعالانه مهاجران را جذب کردند.

در حال حاضر، کمبود نیروی کار شروع به کند کردن توسعه اقتصادی کرده است. طبق گزارش کمیته آمار دولتی، در سال 2002، هر پنجم محل کار در صنعت پر نشده است. علاوه بر این، طی سه سال گذشته، تعداد مشاغل خالی در صنعت روسیه سه برابر و در مناطق خاصی، به عنوان مثال، در ایوانوو و ریازان - پنج برابر افزایش یافته است.

وضعیت تامین نیروی کار در شرکت های مجتمع نظامی و صنعتی دشوارتر است. در هر سازمان دوم کمبود وجود دارد. در همان زمان، گروه های قابل توجهی از کارگران هر ساله از کشورهای دور و عمدتا همسایه به روسیه می آیند. اغلب این افراد مهاجرانی از قزاقستان، ازبکستان، اوکراین، قرقیزستان و گرجستان هستند.

طبق گزارش کمیته آمار دولتی روسیه در سال 2000، تعداد مشاغل خالی 2500 بود. در عین حال، تقاضا برای کارگران اضافی از بخش‌های مختلف اقتصاد بسیار نابرابر است. بیشترین تعداد پست های خالی برای گزارش گیری بنگاه های بزرگ و متوسط ​​در بخش های بهداشت، تربیت بدنی و تامین اجتماعی بوده است. صنعت؛ مسکن و خدمات عمومی، انواع غیر تولیدی خدمات مصرفی برای جمعیت. و به گفته سرویس اشتغال ایالتی، تعداد مشاغل خالی از این هم بیشتر است - 750.9 هزار نفر که بیشتر آنها در مشاغل یقه آبی هستند - 77.4٪. از این تعداد، 24.5 درصد در صنعت، 14.6 درصد در ساختمان است. تعداد زیادی جای خالی در مشاغلی وجود دارد که کمترین جذابیت و دستمزد پایین را دارند.

نیاز اعلام شده به نیروی کار در سال 2002، که براساس آن می توان تقاضای کار در بازار رسمی کار را قضاوت کرد، با داده های زیر نشان داده می شود:

صنعت - 23%

بهداشت، تامین اجتماعی،

آموزش، فرهنگ و علم - 14٪

ساخت و ساز - 12٪

مسکن و خدمات عمومی و خدمات مصرف کننده -9٪

حمل و نقل - 7٪

مدیریت - 4٪

تولیدات کشاورزی - 4٪

وام، امور مالی، بیمه - 1٪

سایر صنایع - 15٪.

دلایل اصلی نیاز به جذب نیروی کار خارجی به شرکت های روسی در شرایط مدرنعبارتند از: فقدان تخصص ها و حرفه های کاری؛ بی میلی جمعیت محلی به انجام کارهای غیرمعتبر و کم مهارت برای کار کردن شرایط نامطلوبو در مشاغل کم دستمزد. کارهای مشابه در بسیاری از بخش‌های اقتصاد وجود دارد، اما اغلب آنها برای شرکت‌های صنعت معدن، ساخت‌وساز و به‌ویژه کشاورزی معمول هستند. مهاجرت جمعیت عامل مهمی در شکل گیری منابع کار در روسیه است که بر ترکیب کیفی آنها و وضعیت بازار کار هم در کل کشور و هم در مناطق جداگانه آن تأثیر می گذارد. این تأثیر مهاجرت داخلی و بین المللی، شدت آن و ساختار مهاجران تعیین می شود.

مهاجرت جمعیت هم مثبت و هم دارد تاثیر منفیبرای توسعه روابط بازار در کشور.

بنابراین، کشورهای دریافت کننده نیروی کار از مزایای زیر برخوردار هستند:

رقابت پذیری کالاهای تولید داخل به دلیل کاهش هزینه های تولید مرتبط با نیروی کار خارجی کم ارزش افزایش می یابد.

رشد تولید و اشتغال اضافی در کشور تحریک می شود، زیرا کارگران خارجی تقاضای بیشتری برای کالاها و خدمات دارند.

کشور میزبان در هنگام واردات کارگران، صرفه جویی در هزینه تحصیل و آموزش نیروی کار ماهر دریافت می کند.

در صورت بروز بحران و بیکاری، اخراج کارگران خارجی ابتدا امکان پذیر می شود.

این کشور به دلیل عدم برخورداری از حقوق بازنشستگی و در نظر نگرفتن آنها در اجرای برنامه های مختلف اجتماعی و غیره، پس انداز کارگران خارجی را دریافت می کند.

همه اینها به این نتیجه می رسد که برخی از صنایع بدون کارگران خارجی "نمی توانند زنده بمانند".

پیامدهای مثبت مهاجرت نیروی کار برای کشورهای صادرکننده نیروی کاربنابراین مهاجرت نیروی کار تأثیر مثبت ملموسی بر اقتصاد کشور صادرکننده دارد، زیرا خروج کارگر به خارج از کشور مقیاس بیکاری را در کشور کاهش می دهد و منابع اضافی درآمد ارزی در قالب درآمد حاصل از مهاجران ظاهر می شود. .

به پیامدهای منفیمهاجرت نیروی کار که بر اقتصاد کشور تأثیر می گذارد، باید شامل روندهای رشد مصرف پول به دست آمده در خارج از کشور، کتمان درآمد حاصل از مالیات و «فرار مغزها» باشد.

به جنبه های منفی کار مربوط به مهاجرتبا وارد كردننیروی کار عبارتند از: تنش اجتماعی در جامعه، خصومت بین قومی و علاوه بر آن، کارآفرینان محلی با مهار رشد فرصت بهره مندی از واردات نیروی کار را دارند. دستمزدبرای کارگرانشان با استفاده طولانی مدت از کارگران خارجی، وابستگی به نیروی کار آنها چنان قوی می شود که بدون جذب مهاجران جدید، عملکرد عادی بخش های اقتصاد ملی (به عنوان مثال، ساخت و ساز، بخش خدمات و غیره) غیرممکن است.

در نتیجه می توان نتیجه گرفت که مهاجرت نیروی کار تأثیر بسزایی در شکل گیری بازار کار، روابط بازار و رشد اقتصادی در کشور دارد و اگر در روسیه روند غلبه بر بحران اقتصادی پایدار شود، آنگاه تنها منبع پر کردن منابع کار ممکن است مهاجرت باشد و بنابراین، سیاست مهاجرت باید اساس سیاست مهاجرت استراتژیک باشد.

1. مقررات دولتی و مدیریت مهاجرت جمعیت

مهاجرت جمعیت در چارچوب وضعیت نامطلوب جمعیتی که در پایان قرن بیستم در روسیه ایجاد شد، یکی از مبرم ترین فرآیندهای جمعیتی است. نقش مثبت مهاجرت این است که رشد مهاجرت تا حدی کاهش طبیعی جمعیت را جبران می کند.

کاهش نقش جبرانی مهاجرت، پیامدهای منفیحرکت مهاجرت جمعیت، که به ناچار با آن همراه بود، تجزیه و تحلیل وضعیت جمعیتی در روسیه و پیش بینی برای دهه های آینده نیاز را تعیین می کند. تحت کنترل دولتمهاجرت جمعیت و مهمتر از همه منابع کار. هم اقتصاد روسیه و هم فضای اجتماعی و اخلاقی در این کشور تا حد زیادی به جدیت رویکرد دولتی و اثربخشی اقدامات سیاست مهاجرت بستگی دارد. شکل گیری یک سیاست مهاجرتی تمام عیار و موجه همچنین مستلزم ورود فدراسیون روسیه به بازارهای کار خارجی است.

سیاست مهاجرتشامل سیستمی از شرایط، روش ها و اقدامات برای مدیریت حرکت مهاجرت جمعیت در سطوح فدرال و منطقه ای است. این شامل اجرای اقدامات اجتماعی-اقتصادی و قانونی برای تحریک حرکت جمعیت از یک منطقه به منطقه دیگر یا محدود کردن چنین جابجایی است و با هدف بهینه سازی تحرک سرزمینی جمعیت است.

هدف اصلی سیاست مهاجرت تضمین موثرترین بازتوزیع نیروی کار در سراسر کشور و حداکثر یک شرط مهماجرای آن ارتباط تنگاتنگی با سیاست های اجتماعی-اقتصادی و جمعیتی دارد.

هنگام توسعه اقدامات سیاست مهاجرت ایالتی، توجه ویژه ای به کاهش تأثیر منفی فرآیندهای مهاجرت بر وضعیت اجتماعی-اقتصادی کشور و حل فوری ترین مشکلات ناشی از مهاجرت جمعیت می شود. بنابراین، در حال حاضر، با توجه به مرکز اطلاعات وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه، جرم و جنایت در میان مهاجران به طور پیوسته در حال افزایش است، هم جنایات انجام شده توسط آنها و هم جنایات انجام شده علیه آنها.

یکی از مشکل‌سازترین دسته‌های مهاجران که نیاز به توجه عمومی و دولت و مهمتر از همه کمک در یافتن شغل دارد، دسته مهاجران و پناهندگان اجباری (عمدتاً از کشورهای اتحاد جماهیر شوروی سابق و "نقاط داغ" روسیه است. ، قزاقستان، ازبکستان، تاجیکستان، گرجستان و غیره).

برای حل مشکلات این دسته از شهروندان، چندین قانون مهاجرتی متفاوت از سال 1993 به تصویب رسید که در آن متحد نشد. سیستم مشترکو این به ما اجازه نمی داد که تأثیر مؤثری بر وضعیت اقتصادی-اجتماعی کشور داشته باشیم.

برای خنثی کردن پیامدهای احتمالی جرم زا مهاجرت، به توصیه کارشناسان، لازم است تصویب قانون فدرال "در مورد مهاجرت" تسریع شود. قانون تصویب شده برای تنظیم فرآیندهای مهاجرت در سطح فدرال باید به ویژه محدود کردن "سهمیه" تعداد مهاجران در برخی مناطق و افزایش آنها در مناطق دیگر باشد. علاوه بر این، لازم است یک برنامه هدفمند سیاست مهاجرت در مناطق تدوین شود که مشکلات دسته های مختلف مهاجران را در نظر بگیرد. این رویکرد است که در چارچوب قرار می گیرد اصول اساسیسیاست مهاجرت:

معرفی سهمیه ها و تشدید کنترل بر مهاجرت اتباع خارجی به روسیه.

تشدید الزامات برای کارگران خارجی در مناطق با بیکاری بالا.

سیاست مهاجرت با استفاده از روش های مستقیم و غیرمستقیم تنظیم حرکات سرزمینی انجام می شود. روش های مستقیم -یارانه جابجایی مهاجران، ارائه اطلاعات لازم به آنها. غیر مستقیمروش ها - توسعه زیرساخت ها، ساخت بنگاه های صنعتی، ایجاد مشاغل جدید در بخش های مختلف اقتصاد، حمایت از کارآفرینی و غیره.

مدیریت دولتی مهاجرت نیروی کار به طور یکپارچه با عملکرد نظارتی دولت در بازار کار مرتبط است. این امر مستلزم ایجاد مکانیزمی است که بر اساس قوانین مصوب، به دنبال سیاستی برای ارتقای تحقق حقوق شهروندان برای اشتغال کامل، مولد و آزادانه است.

وظیفه اصلی سیاست مهاجرت در حال حاضر باید اقداماتی برای افزایش تحرک جمعیت باشد. یک شرط ضروریکه هست آزادی حرکت. در شرایط مدرن، محدودیت های مربوط به ثبت نام مهاجران در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، توسعه نیافتگی بازار مسکن، مشکل حفاظت از اموال خصوصی و وجود مؤسسه ثبت نام محدود شده است.

فعالیت های اصلی دولت روسیه مربوط به اجرای مفهوم سیاست مهاجرت ایالتی فدراسیون روسیه و همچنین برنامه مهاجرت فدرال برای 2002-2008 است. این اسناد برای توسعه و اجرای اقدامات برای تنظیم دولتی فرآیندهای مهاجرت ارائه شده است.

این موارد به ویژه عبارتند از:

• ایجاد شرایط برای ادغام مهاجران اجباری در محیط اجتماعی (و همچنین پناهندگان، آوارگان داخلی و غیره)، استفاده از آنها انواع مختلفوام، اعتبار، یارانه مسکن. تاکید بر آسیب پذیرترین و نیازمندترین شهروندان است.
• جذب مهاجر به فدراسیون روسیه بر اساس منافع اقتصادی کشور و مناطق آن. این اقدامات با هدف تسهیل بازگشت متخصصان بسیار ماهر و سازگاری مهاجران انجام می شود. در نظر گرفته شده است که تعامل بین مقامات مرکزی و محلی برای کنترل جذب نیروی کار خارجی و حفاظت از بازار کار روسیه، که در آن حقوق اولویت برای اشغال موقعیت های خالی به شهروندان روسیه داده می شود، تقویت شود. مقابله با مهاجرت غیرقانونی نیروی کار در حال ایجاد است.
• برای تأمین بهتر بخش های اقتصادی مناطق فردی با نیروی کار واجد شرایط، شرایطی بر اساس توسعه بازار مسکن منطقه ای و خدمات اجتماعی لازم ایجاد می شود. در مناطق با شدید شرایط آب و هواییاز روش شیفت کاری استفاده می شود.

از جمله اقدامات اصلی سیاست مهاجرت، باید به موارد زیر اشاره کرد:

• پذیرش و اسکان بخش فعال اقتصادی مهاجران و کمک به آنها در زندگی و کار.
• ارائه حمایت دولتی برای اسکان آوارگان داخلی آسیب پذیر اجتماعی.
• کمک به ترتیبات اسکان برای افراد آواره داخلی، با در نظر گرفتن ویژگی های دسته های مختلف مهاجران؛
• حمایت متمایز از مناطقی که برای اسکان و تحریک مهاجران به این سرزمین‌ها ترجیح داده می‌شوند، با در نظر گرفتن منافع دولت و جمعیت؛
• تنظیم جریان مهاجران از خارج از کشور دور و نزدیک، اعمال تحریم ها برای نقض قوانین مهاجرت.
• حمایت دولتی از دسته‌هایی از مهاجران، مانند کسانی که در دوره سرکوب اخراج شده‌اند، بازنشستگان نظامی، قزاق‌ها، مهاجران قومی، ساکنان شمال دور، قربانیان بلایای زیست‌محیطی و انسان‌ساز.

جنبه های اصلی سیاست مهاجرت روسیه عبارتند از:

• تضمین حقوق شهروندان فدراسیون روسیه برای آزادی حرکت؛
• حمایت تضمین شده از کارگران مهاجر در خارج از کشور و حمایت آنها؛
• ضمانت بازگشت بدون مانع به وطن و کمک به سازگاری مهاجران.

اشکال سازمانی و حوزه های فعالیت سازمان های دولتی و ساختارهای غیردولتی تنظیم کننده جریان های مهاجرت بسیار متنوع است. توسعه و اجرای برنامه های فدرال و سرزمینی مهم است.

سیاست مهاجرتی فدراسیون روسیه با طیف گسترده ای از قوانین و مقررات ارائه شده است و بر اساس یک چارچوب نظارتی است.

قوانین مهاجرتی تحریم های خاصی را برای نقض رویه مهاجرت پیش بینی می کند که هم برای مهاجران و هم برای کسانی که به آنها کمک یا استخدام می کنند اعمال می شود.

تحریم ها از جریمه تا اخراج را شامل می شود. در برخی کشورها ممکن است شامل مجازات زندان نیز شود.

نتیجه

دولت هر کشوری حق تعیین جهت ها و اهداف سیاست مهاجرت را بر اساس هنجارها و موازین قانونی مندرج در اسناد سازمان های بین المللی و بر اساس امکان سنجی اجتماعی و اقتصادی با توجه به سطح و چشم انداز توسعه کشور دارد. جامعه.

تشدید مشکلات مهاجرت در روسیه در شرایط مدرن مستلزم تنظیم هدفمندتر فرآیندهای مهاجرت توسط دولت است، به خصوص که روند مهاجرت در سال های اخیر با منافع بلندمدت کشور مطابقت ندارد. کاهش هجوم مهاجران عمدتاً به دلیل سیاست محدودکننده نسبتاً سختگیرانه دولت بود که نتیجه آن، به گفته کارشناسان، این واقعیت است که روسیه نتوانسته است به طور کامل از پتانسیل مهاجرت از کشورهای مستقل مشترک المنافع استفاده کند. علاوه بر این، همچنان فرصت جذب سازگارترین و سودآورترین نیروی کار را از دست می دهد. این اتفاق اول از همه به این دلیل است که سیاست مهاجرت روسیه در حال حاضر از مشکلات توسعه اقتصادی کشور انتزاع شده است.

ادبیات

1. کتاب درسی "اقتصاد منابع کار" / ویرایش. پروفسور پلی اتیلن. اشلندر. 2008
2. کتاب درسی «تنظیم دولتی اقتصاد بازار» برای دانشگاه ها / ویرایش شده توسط. ویرایش V.V. کوشینا، N.A. استفراغ انتشارات "اقتصاد". سال 2001.
3. کتاب درسی مقررات دولتی اقتصاد بازار. "مورد". سال 2001.
4. unicode.shmeleff.com
5. kr-tgtu.narod.ru
6. multidoc.oflameron.com
7. www.stydenty.ru
8. diploms.ru
9. www.infostudy.ru

چهار نوع اصلی جابجایی جمعیت فضایی قابل تشخیص است. اینها شامل مهاجرت های اپیزودیک، آونگی، فصلی و دائمی است. هر چهار نوع مهاجرت ماهیت خاصی دارند و جمعیت های شرکت کننده در آنها اهداف کاملا متفاوتی را دنبال می کنند.

مهاجرت های اپیزودیک نشان دهنده سفرهای تجاری، تفریحی و سایر سفرهایی است که نه تنها به طور نامنظم در زمان انجام می شوند، بلکه لزوماً در یک جهت نیز نیستند. اگر نیروهای توانمند در سفرهای کاری شرکت کنند، بقیه افراد نیز در سفرهای تفریحی شرکت می کنند. ترکیب شرکت کنندگان در مهاجرت اپیزودیک بسیار متنوع است. از نظر مقیاس، این نوع مهاجرت ظاهراً از سایرین پیشی می گیرد. متاسفانه بسیار ضعیف مطالعه شده است. تنها استثنا، شاید سفرهای توریستی است که حجم آنها مدام در حال افزایش است.

مهاجرت های آونگی نشان دهنده سفرهای روزانه یا هفتگی جمعیت از محل سکونت به محل کار (و برگشت) واقع در مناطق مختلف است. در بسیاری از کشورها، بخش قابل توجهی از جمعیت شهری و روستایی در مهاجرت آونگی شرکت می کنند. در مهمترین مقیاس، در آن دسته از تجمعاتی که مراکز آنها شهرهای بزرگ و بزرگ هستند رخ می دهد. در تعدادی از کشورها، مقیاس مهاجرت های روزانه به حجم مهاجرت های غیرقابل برگشت سالانه نزدیک است و یا حتی از آنها فراتر می رود. مهاجران در حال رفت و آمد از نظر کمی افزایش می‌یابند و منابع کار سکونتگاه‌ها را تغییر می‌دهند - مراکز ثقل، جایی که تعداد مشاغل از منابع کار خودشان بیشتر است یا با ساختار حرفه‌ای و صلاحیتی جمعیت مطابقت ندارد. از سوی دیگر، مهاجرت آونگی شرایطی را برای ارضای نیازهای کاری متنوع ساکنان، به عنوان یک قاعده، سکونتگاه های کوچک ایجاد می کند، که در آن انتخاب شغل از نظر کیفی و گاه از نظر کمی محدود است.

مهاجرت های فصلی - این حرکت عمدتاً جمعیت در سن کار به مکان های کار و اقامت موقت برای یک دوره، معمولاً چند ماهه است، در حالی که امکان بازگشت به مکان های اقامت دائم حفظ می شود. مهاجرت فصلی نه تنها استاندارد واقعی زندگی را بالا می برد، اگرچه این بسیار مهم است، بلکه نیازهای صنایعی را که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، برآورده می کند. چنین مهاجرت هایی به این دلیل به وجود می آیند که در اقتصاد تعدادی از مناطق، موقعیت غالب متعلق به صنایعی است که نیاز به نیروی کار در طول زمان نابرابر است. در نتیجه، در فصول شلوغ، این صنایع بیش از تقاضای نیروی کار عادی را تجربه می کنند. از آنجایی که نمی توان از منابع کار محلی ارضا شد، نیروی کار اضافی از مناطق دیگر جذب می شود.

صنایع با ماهیت تولید فصلی عمدتاً کشاورزی است. در این صنعت در فصول کاشت و برداشت نیاز به نیروی کار بسیار بیشتر از سایر مواقع به خصوص در فصل زمستان است. صنایع فصلی شامل فرآوری مواد خام کشاورزی است. ادغام این صنعت با کشاورزی نیاز به مهاجرت فصلی را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. صنایعی که ماهیت فصلی یا مراحل تولید دارند نیز چوب بری (قایق سواری)، ماهیگیری (ماهیگیری ساحلی) و تعدادی دیگر هستند.

در عین حال، ماهیت فصلی تولید لزوماً با ماهیت فصلی کار همراه نیست. ادغام کشت و صنعت، همکاری بین بخشی در استفاده از نیروی کار، استفاده از فن آوری های جدید و روش های تولید (به عنوان مثال، ماهیگیری اقیانوس) اساسا نیاز به مهاجرت فصلی را نفی می کند.

نمای برگشت ناپذیر (یا اسکان مجدد) را می توان مهاجرت به معنای دقیق کلمه نامید که از نظر ریشه شناسی با آن مطابقت دارد. این واقعیت را توضیح می دهد که تعدادی از محققان مهاجرت غیرقابل برگشت را کامل، کامل، یعنی برای همیشه انجام می دهند. مهاجرت غیرقابل برگشت به طور همزمان دارای دو شرط است: اولاً جمعیت از یک سکونتگاه به سکونتگاه دیگر نقل مکان می کند و ثانیاً این جابجایی با تغییر محل سکونت همراه است. شرط اول هرگونه جابجایی جمعیت در مناطق پرجمعیت را از مهاجرت خارج می کند و شرط دوم شامل بازگشت یا سفرهای کوتاه مدت به سایر مناطق پرجمعیت نمی شود.

انواع مهاجرت نه تنها در ویژگی های رسمی، بلکه در ماهیت نیز متفاوت است. بنابراین مهاجرت غیرقابل برگشت برخلاف سایرین مهمترین منبع تشکیل جمعیت دائمی در مناطق پرجمعیت است. طبیعتاً هیچ دیوار غیر قابل عبوری بین مهاجرت غیرقابل برگشت و انواع دیگر آن وجود ندارد. یک نوع مهاجرت می تواند به نوع دیگری تبدیل شود یا به عنوان نقطه شروع آن عمل کند. به طور خاص، مهاجرت‌های اپیزودیک، آونگی و فصلی گاهی پیش‌آهنگ مهاجرت غیرقابل برگشت هستند، زیرا شرایطی (در درجه اول اطلاعاتی) برای انتخاب یک محل اقامت دائم احتمالی ایجاد می‌کنند.

هر یک از این نوع مهاجرت ها را می توان به دو صورت بین سرزمینی و بین اسکانی در نظر گرفت. جابجایی جمعیت از محلی به محلی دیگر به معنای جابجایی سرزمینی آن نیز هست. علاوه بر این، حرکات بین شهرک‌سازی می‌تواند درون سرزمینی نیز باشد. به عنوان یک قاعده کلی، جابجایی های درون سکونتگاهی مهاجرت محسوب نمی شوند. هر دو جنبش بین سرزمینی و بین سکونتگاهی بخش های مختلفی از یک پدیده را نشان می دهند - مهاجرت های برگشت ناپذیر یا بازگشتی.

طبقه بندی مهاجرت های بین سرزمینی بر اساس جغرافیا کاملاً به ساختار اداری موجود در کشور بستگی دارد. در مهاجرت ها، جریان ها معمولاً متمایز می شوند: درون و بین منطقه ای، درون و بین جمهوری. از آنجایی که رویه برنامه ریزی نیز مناطق بزرگ اقتصادی را متمایز می کند، از جمله گروه هایی از مناطق مجاور که از نظر اقتصادی به هم مرتبط هستند، مهاجرت بیشتر به بین ناحیه ای و درون ناحیه ای تقسیم می شود.

جریان های مهاجرت را می توان به چهار جهت تقسیم کرد: در مناطق شهری، یعنی بین شهرها و سکونتگاه های نوع شهری. در مناطق روستایی، یعنی بین سکونتگاه های روستایی؛ بین سکونتگاه های روستایی و شهری، با حرکت مجزا از روستا به شهر (حرکت مهاجرت روستا به شهر) و از شهر به روستا (حرکت شهری- روستایی). دو جهت آخر را معمولاً مهاجرت روستا به شهر می نامند. این را هم اضافه کنیم که مهاجرت درون روستایی و مهاجرت جمعیت از روستاها به شهرها در محتوای اجتماعی خود فرآیندهای متفاوتی هستند و در واقع جهات دیگر نیز متفاوت است.

مهاجرت ساکنان شهری و روستایی به دلیل اندازه جمعیت سکونتگاه ها، تفاوت در عملکرد و پیدایش آنها با تنوع زیادی مشخص می شود. همانطور که حرکت رو به جلو و معکوس مهاجران با جغرافیای مناطق در ارتباط است، ساختار جریان های مهاجرت نیز با ویژگی های سکونتگاه ها در ارتباط است.

پس از روشن شدن ماهیت حرکت سرزمینی و تعیین انواع اصلی آن، می توان به تعریف مهاجرت جمعیت پرداخت.

تعاریف مدرن از این پدیده به دهه های اخیر برمی گردد. V.I. Perevedentsev تحلیل مفصلی از تکامل مفهوم "مهاجرت" ارائه می دهد. مهاجرت از لاتین (migratio) به معنای جابجایی، جابجایی است. هنگامی که برای بشریت به کار می رود، اصطلاح مهاجرت معمولاً همراه با اصطلاح جمعیت استفاده می شود.

جابجایی و اسکان مجدد به هیچ وجه مترادف نیستند. به همین دلیل، استفاده از اصطلاحات مختلف برای اشاره به مهاجرت به معنای محدود و گسترده کلمه امکان پذیر شد. در معنای محدود، مهاجرت یک نوع کامل جابجایی سرزمینی است که با تغییر محل سکونت پایان می یابد، یعنی در معنای لغوی کلمه به معنای جابجایی است. اصطلاح اسکان مجدد، که به طور گسترده در ادبیات قرن 19 استفاده می شود. بسیار دقیق ماهیت پدیده ای مانند مهاجرت را منعکس می کند. به عبارت دیگر، این موردی است که دقت در تعریف فدای اختصار نمی شود. جابجایی سرزمینی تفسیر وسیع تری از مهاجرت است. بسیاری از محققین مهاجرت را به معنای وسیع، همراه با مهاجرت غیرقابل برگشت (جابجایی)، همچنین حرکات فصلی و آونگی در نظر می گیرند. ما در حال حاضر معتقدیم که این یک تعریف محدود است. مهاجرت به معنای وسیع کلمه، همانطور که قبلا ذکر شد، هر چهار نوع حرکت را شامل می شود: غیرقابل برگشت، فصلی، آونگی و اپیزودیک. این دومی نه از نظر مدت زمان و نه گاهی اوقات در اهداف آنها با فصلی متفاوت نیست: آنها می توانند نه تنها تفریحی، بلکه کار نیز باشند. مدت زمان مهاجرت اپیزودیک ساکنان مناطق شمالی برای اهداف تفریحی اغلب بیشتر از مهاجرت کاری فصلی است.

جمعیت نه تنها مجموعه ای از مردم است، بلکه یک سیستم خاص از ارتباطات و روابط اجتماعی است که در نتیجه به عنوان زیر سیستم "جامعه" عمل می کند.

بازتولید جمعیت عبارت است از تجدید مداوم اندازه و ساختار جمعیت در فرآیند تغییر نسل‌های مردم از طریق تولد و مرگ. مجموعه پارامترهایی که این فرآیند را تعیین می کنند رژیم تولید مثل جمعیت نامیده می شود. پارامترهایی که تولید مثل جمعیت را تعیین می کنند، باروری و مرگ و میر هستند.

سوال 17. تولید مثل جمعیت.

روش ساخت جداول جمعیت شناختی: جداول مرگ و میر، جداول تولد.

سوال 16

1) محاسبه مقادیر شاخص اولیه برای همه سنین بر اساس آمار مرگ و میر (توزیع مرگ و میر بر اساس سن)

2) در صورت لزوم، پردازش این سری از مقادیر برای از بین بردن اعوجاج ناشی از تجمع سن

3) درون یابی یک سری مقادیر برای حذف حذفیات احتمالی یا برون یابی برای محاسبه مقادیر برای سنین بالا

4) محاسبه سایر توابع جدول مرگ و میر

به طور معمول، تولید مثل جمعیت در رابطه با در نظر گرفته می شود زن. انتخاب جمعیت زن: اولاً دوره باروری زنان کوتاهتر از مردان است. ثانیاً، پارامترهای اساسی تولید مثل زن (تعداد فرزندان از یک زن، سن او در بدو تولد و غیره) بسیار قابل دسترس تر از ویژگی های مشابه برای مردان است، به ویژه در مورد تولدهای خارج از ازدواج. شاخص ها: نرخ ناخالص تولید مثل جمعیت - تعداد دخترانی که به طور متوسط ​​هر زن در کل دوره باروری به دنیا می آورد. هنگام محاسبه ضریب ناخالص، فرض بر این است که هیچ مرگ و میر در میان زنان تا پایان سالهای باروری آنها وجود ندارد (برابر نرخ باروری کل ضربدر این سهم دختران در میان نوزادان). شاخصی که مرگ و میر را نیز در نظر می گیرد، نرخ خالص تولید مثل جمعیت است. در غیر این صورت به آن نرخ خالص جایگزینی جمعیت می گویند. با توجه به میزان تولد و مرگ و میر، برابر است با میانگین تعداد دخترانی که در طول زندگی از یک زن متولد شده و تا پایان دوره باروری او زنده مانده اند.

عوامل موثر بر تولید مثل جمعیت

سه گروه از عوامل: اجتماعی-اقتصادی، طبیعی-بیولوژیکی و جمعیتی.

عوامل اجتماعی-اقتصادی شامل سطح رفاه جمعیت، سطح تحصیلی و فرهنگی، توسعه مراقبت های بهداشتی، موقعیت اجتماعی زنان، مذهب، سنت ها و غیره است. جمعیت شناسان اغلب عوامل اجتماعی-اقتصادی را بر اساس سطوح طبقه بندی می کنند.

عوامل کلان اقتصادی - ساختاری وجود دارد: سطح توسعه بخش های اقتصادی، استاندارد زندگی، امنیت اجتماعی و غیره. فرهنگی: سطح آموزش، توسعه علم، نظام ارزشی؛ فن آوری: توسعه سیستم مراقبت های بهداشتی، وسایل حمل و نقل و ارتباطات.

عوامل خانواده - درآمد خانواده، دارایی، مسکن، نظام ارزش خانواده و غیره.

عوامل فردی - سلامت فردی، سیستم نیازهای فردی و جایگاه نیازهای جمعیتی در آن، سطح تحصیلات و آموزش حرفه ای.

مهاجرت- جابجایی افراد به دلایل مختلف از مرزهای برخی از نهادهای سرزمینی به منظور اقامت.

1. معیار عبور مهاجران از مرزهای اداری سرزمین ها همواره برجسته می شود. بر این اساس ابتدا تفکیک می کنند مهاجرت کامل خارجی و داخلی. مهاجرت خارجی شامل مهاجرت و مهاجرت است.

2. مطابق با معیار زمانی، آنها را متمایز می کنند مهاجرت دائم یا غیرقابل برگشت و مهاجرت بازگشتکه شامل مهاجرت موقت برای تحصیل، برای دوره های زمانی معین به مناطق دور افتاده و غیره می باشد.

3. بسته به دلایل مهاجرت، سیاسی، اقتصادی و اجتماعی، نظامی (مثلاً تخلیه)، قومی، جمعیتی (مهاجرت ازدواج)، ناشی از شرایط محیطی یا اقلیمی جابجایی وجود دارد.

4. S.K. Bondyreva نیز مهاجرت را توصیف می کند حاکم و اجباریبا تکیه بر عامل اختیاری بودن: در حالت اول، فرد بر اساس نیاز خود بدون فشار خارجی تصمیم به مهاجرت می گیرد، در حالت دوم علت مهاجرت خارج از فرد است.

5. مبنای دیگر طبقه بندی، قانونی بودن اسکان مجدد است، یعنی مهاجرت برجسته شده است. قانونی و غیر قانونی

6. براساس روش اجرا، مهاجرت جمعیت به دو دسته سازمان یافته که با مشارکت ارگان های دولتی یا عمومی و با کمک آنها انجام می شود و غیرسازماندهی (فردی، آماتور) تقسیم می شود که توسط نیروها و وسیله خود مهاجران

7. هنگام مطالعه مهاجرت جمعیت، اغلب مهاجرت گروه های اجتماعی مختلف مشخص می شود.

مهاجرت آونگ- این یک جابجایی روزانه (کمتر در هفته) از محل اقامت دائم به محل کار است

یا در محلی دیگر یا در ایالت دیگر تحصیل کنید. اوه مهاجرت های دوره اینشان دهنده تجارت، گردشگری، تفریحی و غیره است. سفرهایی که ماهیت عادی و موقتی ندارند. اعتقاد بر این است که این نوع مهاجرت از نظر مقیاس از سایرین پیشی می گیرد، اگرچه از نظر اهمیت به ویژه جمعیت شناختی به طور قابل توجهی از آنها پایین تر است. مهاجرت طولانی مدت (دائمی).(که از آن «مهاجرت اجباری» و «غیرقانونی» متمایز می شود. مفهوم «مهاجرت طولانی مدت یا دائم» در داخل کشور ادبیات خارجیاغلب با مهاجرت دائم همراه است. مهاجرت غیر قابل برگشت(یا جابجایی)، که نه تنها با تغییر اقامت دائم، بلکه با تغییر شهروندی نیز همراه است، اگر ما در مورددر مورد مهاجرت بین المللی